根據(jù)《甘肅省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（甘辦發(fā)〔2011〕22號）和《中共甘肅省委組織部甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化事業(yè)單位崗位管理和公開招聘工作的通知》（甘人社通〔2020〕208號）等文件要求，為進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校師資隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)學(xué)校研究，計(jì)劃面向社會公開招聘碩士研究生40人，其中,專業(yè)技術(shù)人員20人，專職輔導(dǎo)員（管理崗位）10人，黨政管理人員10人�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、基本條件
2024年蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)招聘事業(yè)編制工作人員公告
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。
2.往屆畢業(yè)生為1988年5月14日以后出生。
3.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)及其他條件見《2024年公開招聘事業(yè)編工作人員崗位列表》。其中，應(yīng)聘人員畢業(yè)證上標(biāo)注的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）應(yīng)當(dāng)與招聘崗位要求的學(xué)歷及專業(yè)（專業(yè)方向）一致。國（境）外相近專業(yè)、專業(yè)碩士、高校自設(shè)專業(yè)由學(xué)校研究審定后納入招聘范圍。
4.應(yīng)聘人員須在2024年7月31日前取得應(yīng)聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
5.身心健康，品行良好，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和奉獻(xiàn)精神，善于與人溝通合作，具有一定的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達(dá)能力。
6.具備崗位要求的其他條件。
7.有下列情形之一者不得報(bào)名。
（1）因犯罪受過刑事處罰，或因涉嫌犯罪采取強(qiáng)制措施的。
（2）在校期間受過處分且未過處分期的。
（3）曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等違反考試錄用紀(jì)律行為的。
（4）被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的。
（5）有篡改、偽造人事檔案材料等情況的。
（6）有學(xué)術(shù)不端行為的。
（7）有師德失范行為的。
（8）法律法規(guī)規(guī)定不得報(bào)考的其他情形。
二、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間2024年5月14日-5月20日。應(yīng)聘者登錄蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)人才招聘網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址為：https://rsc.lzpuvt.edu.cn/748/list.htm）填寫應(yīng)聘信息，每名應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。
報(bào)名申請一經(jīng)提交并審查通過后，不可更改，請應(yīng)聘人員慎重選擇報(bào)考崗位，提交的報(bào)名信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則造成的后果由本人承擔(dān)。對提供信息不實(shí)且影響報(bào)名審核結(jié)果的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消應(yīng)聘資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
2.資格初審。學(xué)校人事處初審報(bào)名者資格，符合相應(yīng)崗位基本條件者，報(bào)名資格審查通過。應(yīng)聘者可在5月21日前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢資格初審結(jié)果。
3.資格復(fù)審。
（1）時(shí)間：2024年6月6日-7日9:00-17:00
（2）地點(diǎn)：蘭州石化職業(yè)技術(shù)大學(xué)東校區(qū)（蘭州市西固區(qū)先鋒路街道山丹街1號）綜合服務(wù)樓二樓。
（3）資格復(fù)審需攜帶材料：①本人身份證及復(fù)印件一份，一寸免冠彩色近照兩張（藍(lán)底），本人簽字確認(rèn)的《誠信承諾書》。②各類證書復(fù)印件一份（包括畢業(yè)證和學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證書、身份證等），應(yīng)屆畢業(yè)生憑所在院校證明報(bào)名；③有工作單位的應(yīng)聘人員須按人事管理權(quán)限出具所在單位同意應(yīng)聘報(bào)考的證明及所在工作崗位說明（原件）。④需提供黨員及學(xué)生干部經(jīng)歷材料的由個(gè)人所在單位黨組織開具的證明材料（原件）。⑤招聘崗位要求的其它材料原件及復(fù)印件。注：資格復(fù)審階段考生提供的單位同意報(bào)考證明、政治面貌證明、學(xué)生干部經(jīng)歷證明、誠信承諾書需上交原件且不予退還。
學(xué)校人事處對應(yīng)聘人員填報(bào)的信息現(xiàn)場復(fù)審確認(rèn)，對信息真實(shí)、符合報(bào)名條件的人員，筆試前1天由學(xué)校發(fā)放準(zhǔn)考證。
4.繳費(fèi)。通過資格復(fù)審的報(bào)考人員，現(xiàn)場繳納報(bào)名費(fèi)150元（依照甘發(fā)改收費(fèi)〔2019〕422號文件規(guī)定）。
（二）心理測試
采用網(wǎng)絡(luò)測試的方法，對資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員進(jìn)行心理品質(zhì)測試，不計(jì)入總成績、不予公布，只作為應(yīng)聘者心理素質(zhì)達(dá)標(biāo)參考，未能按要求參加人員視為自主放棄，不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。
（三）筆試和面試
應(yīng)聘人員須參加考試，考試分為筆試和面試兩部分，實(shí)行百分制，筆試成績占總成績的60%，面試成績占40%。
1.筆試。時(shí)間為2024年6月23日，由學(xué)校統(tǒng)一組織，委托第三方命題。具體筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試開考比例原則上不低于各崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的3∶1，不足3∶1的崗位，由學(xué)校劃定最低70分的控制分?jǐn)?shù)線。考生須攜帶有效居民身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。筆試為閉卷形式，筆試時(shí)間為120分鐘，總分100分。開考15分鐘后考生不得進(jìn)入考場。筆試結(jié)束7個(gè)工作日內(nèi)，學(xué)校通過學(xué)校人才招聘網(wǎng)站公布筆試成績。
筆試內(nèi)容：輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為行政能力測試和從事高校輔導(dǎo)員工作相應(yīng)的知識。黨政管理崗位考試內(nèi)容為行政能力測試和招聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識。專業(yè)技術(shù)崗位考試內(nèi)容為教育教學(xué)基礎(chǔ)知識和招聘專業(yè)相關(guān)的專業(yè)知識。
2.面試。時(shí)間為2024年7月13日，采取百分制的計(jì)分方式，面試成績當(dāng)場公布，考生確認(rèn)簽字。面試人選根據(jù)筆試成績由高到低的順序按照各崗位參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)3:1的比例確定。具體面試時(shí)間、地點(diǎn)及參加面試人員以學(xué)校人事處網(wǎng)站發(fā)布的面試通知為準(zhǔn)。
（1）輔導(dǎo)員崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試的主要內(nèi)容包括輔導(dǎo)員工作相關(guān)的理論知識、政策文件、思政素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。每人不超過20分鐘。
（2）黨政管理崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面試，面試的主要內(nèi)容包括行政管理工作相關(guān)的知識、政策文件、思政素質(zhì)、專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等內(nèi)容。每人不超過20分鐘。
（3）專業(yè)技術(shù)崗位面試分兩部分，即綜合素質(zhì)測試和專業(yè)能力評價(jià)，各占面試成績50%。綜合素質(zhì)測試主要采取審查研究成果、現(xiàn)場提問等方式進(jìn)行，重點(diǎn)考察應(yīng)聘者的理論修養(yǎng)、師德師風(fēng)、語言表達(dá)、邏輯思維、思政素質(zhì)、科研能力等。每人不超過30分鐘。專業(yè)能力評價(jià)主要考核應(yīng)聘者對教學(xué)內(nèi)容的掌握、教學(xué)方法的運(yùn)用、教學(xué)組織能力、創(chuàng)新意識和教師基本功，考生可自選報(bào)考專業(yè)的專業(yè)核心課程，提前準(zhǔn)備（45分鐘）的內(nèi)容進(jìn)行講授，前言、概論、概述、緒論等除外，板書和PPT相結(jié)合。
注：筆試、面試不足開考比例的，劃定70分的最低控制線，筆試或面試環(huán)節(jié)有一項(xiàng)低于70分，不予錄用。
3.總成績確定及公布。總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，總成績由高到低排序。筆試、面試和總成績?nèi)绯霈F(xiàn)小數(shù)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第二位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理，如出現(xiàn)總成績相同情況，筆試成績高者排名優(yōu)先，筆試成績、總成績都相同時(shí)，采用加試面試的方式確定排名先后，面試成績、總成績在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站公布。
（四）體檢、考察、公示及備案
1.體檢。體檢人員按照總成績由高到低的次序等額確定。學(xué)校統(tǒng)一組織到指定三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢參照人社部發(fā)〔2016〕140號文件執(zhí)行。體檢、復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，考生對體檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后3個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)檢一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
2.考察。采取調(diào)閱檔案、個(gè)別談話、召開座談會等方式，對體檢合格人員政治素質(zhì)及德、能、勤、績、學(xué)等情況進(jìn)行全面考察。對有工作經(jīng)歷者須到其原單位考察；對國（境）外留學(xué)人員，要與相關(guān)部門協(xié)調(diào)，考察其在國（境）外期間的工作、學(xué)習(xí)、生活等相關(guān)情況。
3.確定擬聘人員。學(xué)校根據(jù)考試、面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并報(bào)學(xué)校會議審定。體檢、考察不合格的不予錄用。
因體檢、考察環(huán)節(jié)中有不合格或放棄資格等原因出現(xiàn)空缺的，按該崗位總成績排序由高到低依次等額遞補(bǔ)。未達(dá)到筆試、面試最低分?jǐn)?shù)控制線者不得遞補(bǔ)。
4.公示。學(xué)校將確定的擬聘任人員名單在學(xué)校人才招聘網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示及之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)崗位空缺不再遞補(bǔ)。
5.備案。對公示無異議人員，由學(xué)校會議研究確定后報(bào)省教育廳、省人社廳備案。
（五）審批和聘用
1.審批。學(xué)校為備案通過的擬聘人員辦理審批手續(xù)。規(guī)定時(shí)間未取得畢業(yè)證、學(xué)位證不予審批聘用。
2.聘用。對省教育廳、人社廳備案后的擬聘人員，學(xué)校按照程序辦理入編、聘用手續(xù)，聘用后按崗位設(shè)置管理的有關(guān)規(guī)定確定崗位等級、簽訂聘用合同、兌現(xiàn)相應(yīng)待遇、辦理檔案轉(zhuǎn)移等手續(xù)。
三、其他事項(xiàng)
1.凡弄虛作假者，不論何時(shí)發(fā)現(xiàn)，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。
3.本次招聘不指定考試教材，不劃定考試范圍，不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
4.公開招聘事業(yè)編制工作人員在學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室的全程監(jiān)督下進(jìn)行。應(yīng)聘人員在招聘過程中對招聘工作若有異議，可向?qū)W校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室反映。
5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位，即與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的崗位，以及有其他影響情形的崗位。具體回避情形請查閱《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
學(xué)校人事處咨詢電話：0931-7941011/7941425/7941337
學(xué)校紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室監(jiān)督電話：0931-7941338