根據(jù)《武漢紡織大學(xué)合同制聘用人員崗位設(shè)置與聘用管理辦法（修訂）》（武紡大人[2023]8號）文件精神和要求，為滿足學(xué)校用人需求，現(xiàn)面向社會公開招聘合同制聘用人員12人，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計劃
武漢紡織大學(xué)2024年度第一批合同制聘用人員招聘12人，具體崗位及條件詳見附件（《武漢紡織大學(xué)2024年度第一批合同制聘用人員招聘一覽表》）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力或技能條件；
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
6.具備崗位所需的其他條件（詳見《招聘一覽表》）。
（二）以下人員不能報考
1.未達(dá)到法定就業(yè)年齡的人員；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.被依法追究刑事責(zé)任，尚處于執(zhí)行期內(nèi)的人員；
5.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
三、招聘程序及安排
（一）報名時間與方式
1.報名時間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月20日17時。
2.報名方式：應(yīng)聘人員須在規(guī)定時間內(nèi)在“武漢紡織大學(xué)人才招聘網(wǎng)”招聘系統(tǒng)（https://rszp.wtu.edu.cn/）中注冊并完成相關(guān)信息的填報。每位應(yīng)聘人員最多填報一個應(yīng)聘崗位。
（二）報名要求
1.畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書取得截止時間為2024年7月31日。報名所需其他各類證件資料應(yīng)于報名截止日之前取得。對到期未能按要求取得相應(yīng)證件或未能提交相關(guān)材料的應(yīng)聘者，視為自動放棄。
2.資格審查貫穿招聘全過程，應(yīng)聘者應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料，凡信息填寫不真實、不完整或錯誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實即取消考核資格或聘用資格。
（三）資格審查
學(xué)校對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行審查，審查合格后方可參加考核，審查合格人員名單通過“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”（https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行公布。
（四）考核及心理測試
考核安排另行通知。考核結(jié)束后，應(yīng)聘人員應(yīng)參加心理測試，心理測試作為確定擬聘人員的參考依據(jù)。
（五）體檢
學(xué)校按照招聘計劃1：1比例從總成績高分到低分確定參加體檢人員。具體時間、地點和有關(guān)要求在“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”（https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行通知。身心健康檢查出現(xiàn)不合格的情形，按照考核成績從高到低依次遞補。
（六）公示
擬聘人員名單在“武漢紡織大學(xué)人事處網(wǎng)站”（https://rsc.wtu.edu.cn/）的“招聘信息”欄另行公布公示三個工作日。公示出現(xiàn)不符合錄用條件情形的，或擬聘人員放棄聘用資格而產(chǎn)生崗位空缺的，可按照考核成績從高到低依次遞補，并進(jìn)行補錄公示。
（七）辦理審批和入職
擬招人員應(yīng)在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)提交報批材料，自公示日結(jié)束起一個月內(nèi)辦理入職手續(xù)，否則視為主動放棄入職資格。
四、其他注意事項
1.新進(jìn)人員簽訂勞動合同，不納入事業(yè)編制管理，合同期內(nèi)其工資與待遇按照《武漢紡織大學(xué)合同制聘用人員工資發(fā)放實施細(xì)則（修訂）》（武紡大人〔2023〕9號）執(zhí)行。
2.凡與武漢紡織大學(xué)教職員工有直系、三代以內(nèi)旁系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報名系統(tǒng)中逐一填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實準(zhǔn)確。與應(yīng)聘者有以上關(guān)系的人員在相關(guān)工作中應(yīng)主動提出并全程回避。
3.嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。對于違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)處理；對于違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘資格；對違反相關(guān)規(guī)定的已入職人員，解除合同，予以清退。
4.請應(yīng)聘人員注意查看相關(guān)信息，并務(wù)必保持手機等通訊工具暢通。
聯(lián)系人：劉老師
聯(lián)系電話：027-59367501
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