根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《吉林省人民政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)關(guān)于全面建立和進(jìn)一步完善全省事業(yè)單位新進(jìn)人員公開招聘制度意見的通知》和《關(guān)于認(rèn)真做好2024年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》精神，經(jīng)乾安縣委、縣政府研究決定，面向社會(huì)公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次為26個(gè)事業(yè)單位設(shè)置53個(gè)崗位，計(jì)劃招聘70人。其中公開招聘設(shè)置26個(gè)崗位，計(jì)劃招聘30人；專項(xiàng)招聘設(shè)置27個(gè)崗位，計(jì)劃招聘40人（含免筆試碩博人才10人）。具體招聘崗位及其資格條件詳情見附件1。
二、報(bào)名資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.遵守紀(jì)律，品行端正。
4.具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
5.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1988年5月17日—2006年5月16日期間出生）。招聘崗位對(duì)年齡有特殊要求的，按招聘崗位要求確定。研究生可放寬到40周歲。年齡計(jì)算時(shí)間點(diǎn)均以2024年5月17日為準(zhǔn)（以本人身份證出生日期為準(zhǔn)）。
6.專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生招聘范圍為：2024年畢業(yè)的國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生，以及2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生。
擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位是指：國家統(tǒng)一招生（含自主招生和保送）的普通高校畢業(yè)生，離校時(shí)在國家和吉林省規(guī)定的擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
2022年1月至報(bào)名時(shí)取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員，可以報(bào)考招考對(duì)象為普通高校畢業(yè)生的崗位。
（二）學(xué)歷條件
1.具體條件詳情見附件1。
2.通過自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等非普通高等學(xué)歷教育形式取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前取得相應(yīng)畢業(yè)證書；在國（境）外取得學(xué)歷的人員，須于報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。
（三）崗位條件
1.符合崗位所需要的學(xué)歷、專業(yè)、戶籍等其它條件詳情見（附件1）；戶籍指具有崗位要求地區(qū)的常住戶口的高校畢業(yè)生，落籍時(shí)間截止到2024年5月17日（含5月17日）前或高考時(shí)戶籍在崗位要求地區(qū)，現(xiàn)戶籍仍保留在原畢業(yè)學(xué)校。
2.定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。
（四）有下列情形之一的人員不得報(bào)考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
2.被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員。
3.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（2025年1月1日以后取得畢業(yè)證的考生不視為2024年畢業(yè)生）。
4.現(xiàn)役軍人。
5.“三支一扶”“大學(xué)生村官”“特崗教師”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員。
6.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員。
7.報(bào)考專項(xiàng)招聘普通高校畢業(yè)生崗位的2022年和2023年畢業(yè)且在擇業(yè)期內(nèi)已落實(shí)工作單位的普通高校畢業(yè)生。
8.按照法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
（五）回避情形
事業(yè)單位公開招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關(guān)系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。
三、招聘程序
本次公開招聘報(bào)名、資格審查和下載打印《準(zhǔn)考證》等工作均通過網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
時(shí)間：2024年5月31日09:00—6月2日15:00。
具備資格條件的考生通過登錄報(bào)名系統(tǒng)（網(wǎng)址：http://www.zxbm.work:8025），按系統(tǒng)提示，填寫個(gè)人報(bào)名信息，選擇相應(yīng)報(bào)考單位、報(bào)考崗位進(jìn)行報(bào)名�？忌W(wǎng)上填寫信息后，上傳近6個(gè)月內(nèi)的正面免冠證件數(shù)碼彩色照片（格式為.jpg，尺寸不得超過20KB）。
每名考生只允許報(bào)考一個(gè)崗位。資格審查通過后不能再改報(bào)其他崗位�？忌蝈e(cuò)報(bào)姓名、身份證號(hào)、招聘單位、招聘崗位等信息而影響資格審查的，責(zé)任自負(fù)。
（二）網(wǎng)上資格審查
時(shí)間：2024年5月31日09:00—6月2日16:00。
乾安縣人力資源和社會(huì)保障局成立資格審查小組負(fù)責(zé)對(duì)考生填報(bào)的資格條件進(jìn)行審查，考生須及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢報(bào)名資格審查結(jié)果。未通過資格審查的考生，審查截止前可改報(bào)符合資格條件的其它崗位。考生對(duì)資格審查結(jié)果存在爭(zhēng)議的，考生可按網(wǎng)上報(bào)名流程提起仲裁。審查和仲裁截止時(shí)間均為6月2日16:00，未改報(bào)、雖然改報(bào)但仍未通過審查或仲裁、因時(shí)間原因不能完成審查或仲裁的，均視為考生自動(dòng)放棄報(bào)名資格或資格審查不合格，不再進(jìn)行報(bào)名受理。
（三）網(wǎng)上繳費(fèi)
起止時(shí)間：2024年5月31日9:00—2024年6月2日16:00。
考生通過資格審查后，請(qǐng)登錄報(bào)名系統(tǒng)（http://www.zxbm.work:8025)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成網(wǎng)上繳費(fèi)，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。網(wǎng)上繳費(fèi)后概不退費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，必須打印報(bào)名表，完成全部報(bào)名程序。
收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：參照省直事業(yè)單位公開招聘及公務(wù)員公開招錄收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，本次筆試考生收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為通用知識(shí)60元/人，教育基礎(chǔ)知識(shí)85元/人。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
下載打印準(zhǔn)考證時(shí)間請(qǐng)關(guān)注乾安縣人民政府官方網(wǎng)站，不再另行通知。
考生登錄報(bào)名系統(tǒng)，用A4紙自行下載打印。
（五）開考比例
本次招聘崗位均不設(shè)開考比例。
（六）注意事項(xiàng)
1.考生只能用第二代身份證報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致，對(duì)使用第一代身份證報(bào)名或考試的視為無效。
2.考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)惡意報(bào)名擾亂報(bào)名秩序或編造虛假信息騙取報(bào)名資格的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重的通報(bào)所在單位、學(xué)校，5年內(nèi)不得報(bào)考乾安縣事業(yè)單位招聘考試。在資格審查過程中，審查員對(duì)報(bào)考人員報(bào)名信息真實(shí)性有異議的，可以要求報(bào)考人員傳真發(fā)送學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)資格證明材料復(fù)印件，報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)提供，否則審查員有權(quán)不予通過資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程。
3.考生報(bào)名時(shí)所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準(zhǔn)確名稱完全一致。
4.請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。如因考生聯(lián)系電話不暢通所造成的所有后果由考生自負(fù)。
四、招聘考試
2024年度乾安縣事業(yè)單位招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行，由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施。
（一）筆試
1.筆試成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線。筆試試卷全部采用客觀題形式，采用機(jī)讀標(biāo)準(zhǔn)化答題卡，考生統(tǒng)一使用2B鉛筆涂卡作答，讀卡機(jī)閱卷。（考生自備考試用品）
2.筆試考試時(shí)間以準(zhǔn)考證上確定的筆試時(shí)間為準(zhǔn)。
3.筆試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》確定的地點(diǎn)為準(zhǔn)�？忌荚嚂r(shí)需攜帶《準(zhǔn)考證》、報(bào)名時(shí)使用的第二代身份證進(jìn)入考場(chǎng)。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
5.筆試結(jié)束后，考生登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢筆試成績(jī)，不再另行通知。
6.筆試采取閉卷的方式進(jìn)行，考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請(qǐng)參見《2024年乾安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）考試大綱》（附件2）。
7.招聘考試分為筆試和面試兩部分，按筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選（實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定；筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試）。
免筆試崗位，按報(bào)名成功人數(shù)確定面試人選，考生成績(jī)以最終面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)，聘用后享受《乾安縣關(guān)于引進(jìn)碩博人才及名校本科人才優(yōu)惠政策（試行）》（附件3)。享受該政策人員范圍：一是碩博人才，碩博人才是指全日制普通高等院校獲得碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上的畢業(yè)生；二是國家“雙一流”建設(shè)高校和建設(shè)學(xué)科以及原“985工程”“211工程”大學(xué)列入國家統(tǒng)招計(jì)劃的全日制普通高校大學(xué)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生；三是教育部直屬的六所高校，北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué)師范類專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生。
8.根據(jù)《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的實(shí)施意見》（吉退役軍人發(fā)〔2019〕30號(hào)）精神，對(duì)凡在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役，且符合報(bào)考條件的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生，享受筆試初始成績(jī)（百分制）加分政策。其中，一般自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵加5分，榮立三等功的加7分，二等功的加9分，一等功的加11分。多次立功的按立功最高等次加分，其余立功次數(shù)不累計(jì)加分。符合加分政策的考生，請(qǐng)?jiān)谕ㄟ^報(bào)名資格條件審核后，于2024年6月3日，將本人入伍、退役以及學(xué)歷、學(xué)位等相關(guān)材料一并送至乾安縣人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審驗(yàn)。乾安縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)享受加分政策考生進(jìn)行聯(lián)合審驗(yàn)，審驗(yàn)合格的考生在乾安縣人民政府官方網(wǎng)站統(tǒng)一公示。規(guī)定時(shí)間內(nèi)不送達(dá)的視為考生自動(dòng)放棄此加分政策。
（二）資格條件復(fù)審
進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜請(qǐng)考生關(guān)注乾安縣人民政府官方網(wǎng)站，不再另行通知。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)按高分到低分依次遞補(bǔ)。報(bào)考免筆試崗位的考生應(yīng)參加資格條件復(fù)審。
（三）面試
教師崗位面試采用試講方式，非教師崗位面試采用結(jié)構(gòu)化方式。
面試成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)將在乾安縣人民政府官方網(wǎng)站進(jìn)行公告，不再另行通知。
面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算考試總成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)、面試成績(jī)分別占考試總成績(jī)的50%。免筆試直接參加面試的，面試成績(jī)即為考試總成績(jī)�？荚嚳偝煽�(jī)及格線為60分。折算后總成績(jī)未達(dá)到及格線者不予錄取。
（四）成績(jī)查詢
請(qǐng)考生及時(shí)查詢成績(jī)，未及時(shí)查詢成績(jī)的考生后果自負(fù)。成績(jī)?cè)谇部h人民政府官方網(wǎng)站公布，不再另行通知。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績(jī)相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用（如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者，在疫情防控工作中表現(xiàn)突出且受到縣級(jí)黨委政府及以上層次表彰或市（州）級(jí)及以上事業(yè)單位人事綜合管理部門獎(jiǎng)勵(lì)的人員優(yōu)先等）；沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先（面試成績(jī)?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定人選）。體檢工作由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局組織，在指定的醫(yī)院進(jìn)行。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。
體檢合格的，由乾安縣人力資源和社會(huì)保障局根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范（試行）》規(guī)定進(jìn)行考察。
六、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在乾安縣人民政府官方網(wǎng)站公示，公示期為7個(gè)工作日。
七、遞補(bǔ)
在面試結(jié)束后，辦理聘用手續(xù)前，對(duì)體檢或考察不合格的，取消其擬聘人選資格，從報(bào)考同一職位考試總成績(jī)?cè)诩案窬�以上的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)，自動(dòng)放棄的不再遞補(bǔ)；在辦理聘用手續(xù)后，無論何種原因均不再遞補(bǔ)。
八、聘用
本次招聘被錄取的人員統(tǒng)一納入乾安縣事業(yè)單位編制管理。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人員資格。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
乾安縣人民政府官方網(wǎng)站為本次招聘工作相關(guān)信息的發(fā)布網(wǎng)站。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。
政策咨詢電話、仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話：0438-8234392
公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件：1.2024年乾安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）崗位及資格條件一覽表.xlsx
2.2024年乾安縣事業(yè)單位公開招聘工作人員（含專項(xiàng)招聘高校畢業(yè)生）考試大綱.doc
3.乾安縣關(guān)于引進(jìn)碩博人才及名校本科人才優(yōu)惠政策（試行）.docx