為充實(shí)市級(jí)事業(yè)單位隊(duì)伍力量,根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《印發(fā)關(guān)于海安市科級(jí)以下干部調(diào)動(dòng)和借調(diào)管理辦法的通知》(海辦〔2022〕109號(hào))精神,經(jīng)研究,決定面向我市事業(yè)單位公開選調(diào)9名工作人員到市級(jí)事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選調(diào)范圍及條件
(一)選調(diào)范圍
選調(diào)單位、崗位、對(duì)象、人數(shù)、專業(yè)、學(xué)歷及要求等具體信息,詳見《2024年海安市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)。
(二)選調(diào)條件
1.報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件:
(1)具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,實(shí)績(jī)突出,群眾公認(rèn);
(2)年齡在35周歲以下(1988年5月1日以后出生);
(3)在現(xiàn)單位工作滿3年(按月計(jì)算);
(4)近三年年度崗位考核為合格及以上等次(試用期除外);
(5)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
2.有下列情形之一的人員,不得報(bào)名參加公開選調(diào):
(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的或受到黨紀(jì)政紀(jì)處分、被追責(zé)問(wèn)責(zé)影響期未滿或者期滿影響使用的;
(4)未滿最低服務(wù)3年年限或未滿約定最低服務(wù)期限的;
(5)選調(diào)后可能形成回避關(guān)系的;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
工作經(jīng)歷和任職經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年8月,現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。
二、選調(diào)程序和方法
(一)報(bào)名與資格審核
1.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員攜帶報(bào)名材料到指定地點(diǎn)(見《崗位簡(jiǎn)介表》)報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間
報(bào)名時(shí)間:2024年5月23日8:30至5月31日12:00,資格初審時(shí)間:5月23日8:30至5月31日14:30。
3.報(bào)名注意事項(xiàng)及資格審核
所有參加公開選調(diào)人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí),須按要求如實(shí)完整填寫并打印《2024年上半年海安市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件2,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》),同時(shí)攜帶以下報(bào)名資料:①本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書及其他相關(guān)證書原件與復(fù)印件、近期免冠正面1寸彩色照片2張;②崗位要求的相關(guān)材料;③歷年年度考核情況證明;④工作成果及發(fā)表的文章等材料。報(bào)名材料須真實(shí)有效,提供虛假信息的,取消選調(diào)資格。資格審查貫穿公開選調(diào)全過(guò)程,在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,將取消其報(bào)考資格、終止選調(diào)程序。
選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)資格初審及復(fù)審。資格審核不合格的,說(shuō)明理由,報(bào)名人員可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)崗位的,需重新填報(bào)《報(bào)名表》。
本次公開選調(diào)開考比例1:3,報(bào)名結(jié)束后,達(dá)不到開考比例的崗位,將相應(yīng)核減或取消該選調(diào)崗位。被取消崗位的人員(以電話形式通知)可于6月6日14:30-17:30改報(bào)其他符合條件的崗位。改報(bào)名地點(diǎn)見《崗位簡(jiǎn)介表》。通過(guò)資格初審的考生,將電話通知參加筆試。
通過(guò)資格審核的人員,選調(diào)單位主管部門電話通知于指定的時(shí)間到指定地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)考試
考試由筆試、綜合評(píng)價(jià)和面試組成。
1.筆試
筆試由海安市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。滿分100分,60分為合格線,選調(diào)單位不提供考試大綱,不指定復(fù)習(xí)材料。主要測(cè)試考生的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等。
2.綜合評(píng)價(jià)
綜合評(píng)價(jià)由選調(diào)單位主管部門具體實(shí)施,可根據(jù)選調(diào)崗位要求和工作需要,采用面談、專業(yè)能力測(cè)試和適崗評(píng)價(jià)等方式或組合方式進(jìn)行,最終折算滿分100分,成績(jī)保留兩位小數(shù)。綜合評(píng)價(jià)方案由選調(diào)單位主管部門制定,報(bào)市人社局同意后實(shí)施。綜合評(píng)價(jià)一般在筆試后3天內(nèi)完成,也可在筆試前實(shí)施。
3.確定進(jìn)入面試人員
筆試和綜合評(píng)價(jià)結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)30%、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)40%之和計(jì)算得分,按照面試人數(shù)與計(jì)劃選調(diào)人數(shù)3:1的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入面試人員,不足比例的按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,末位同分者一同進(jìn)入。
4.面試
面試由海安市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行,滿分為100分,60分為合格線。
5.總成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)以百分制計(jì)算。按筆試成績(jī)30%、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)40%、面試成績(jī)30%計(jì)算總得分(小數(shù)點(diǎn)后保留二位)。
(三)體檢與考察
在面試合格者中,按照總成績(jī)從高分到低分,根據(jù)公開選調(diào)人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員(如考試總成績(jī)相同的,取面試成績(jī)高者。面試成績(jī)?nèi)韵嗤,通過(guò)加試確定,取加試成績(jī)高者。下同)。考生主動(dòng)放棄的,在同崗位面試合格的考生中從高分到低分一次性遞補(bǔ)。體檢由選調(diào)單位主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或考生主動(dòng)放棄的,由公開選調(diào)單位主管部門確定是否遞補(bǔ),并報(bào)市人社部門同意。
考察由選調(diào)單位主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施。通過(guò)個(gè)別談話、查閱干部檔案和工作資料、同考察對(duì)象面談等方式,對(duì)考察對(duì)象德、能、勤、績(jī)、廉情況以及政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、崗位適應(yīng)程度等進(jìn)行全面考察,突出對(duì)政治品質(zhì)、道德品行的考察。考察對(duì)象所在單位及主管部門應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察工作,客觀真實(shí)反映情況?疾旖M要形成書面考察意見。
(四)公示、辦理相關(guān)手續(xù)
對(duì)體檢、考察結(jié)果合格的擬選調(diào)人員在發(fā)布公告網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的,報(bào)市人社部門審批備案后,按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,取消公開選調(diào)資格?忌鲃(dòng)放棄的,由公開選調(diào)單位主管部門確定是否遞補(bǔ)。
三、其他事項(xiàng)
本次選調(diào)由海安市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋,市紀(jì)委監(jiān)委進(jìn)行全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話:81868266
選調(diào)單位主管部門政策咨詢:詳見《崗位簡(jiǎn)介表》。
事業(yè)單位人事綜合管理部門政策咨詢:88820668;88165192
附件:
1.2024年上半年海安市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表.doc
2.2024年上半年海安市部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc