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2024年內(nèi)蒙古赤峰市克什克騰旗公立醫(yī)院招聘簡(jiǎn)章【68人】

時(shí)間:2024-06-01 14:56:30 點(diǎn)擊:

依據(jù)《克什克騰旗公立醫(yī)院?jiǎn)T額備案制人員招聘實(shí)施方案》,經(jīng)克什克騰旗公立醫(yī)院招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,2024年擬面向社會(huì)公開招聘員額備案制工作人員68名(綠色通道招聘13名,公開招聘55名)。

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

3.品行端正,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;

4.年齡為18周歲以上,35周歲以下,即1988年5月31日(不含)至2006年5月31日(含)期間出生的;具體崗位另有年齡要求的除外。

5.具有招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)及資格條件;

6.具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件和工作能力;

7.綠色通道人員招聘崗位具體條件詳見《2024年克什克騰旗公立醫(yī)院招聘員額備案制人員崗位計(jì)劃表(綠色通道)》(附件1)。

公開招聘人員招聘崗位具體條件詳見《2024年克什克騰旗公立醫(yī)院?jiǎn)T額備案制人員崗位計(jì)劃表(公開招聘)》(附件2)。

8.崗位所需各類證書取得時(shí)間截止2024年5月31日。

二、下列人員不得應(yīng)聘:

1.在讀的普通高等學(xué)校全日制專科生、本科生、研究生(不含2024年7月底前畢業(yè)的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生);

2.現(xiàn)役軍人,試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編工作人員、員額備案制管理(含試用期內(nèi))工作人員;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(聘用)紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

5.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用其他情形的人員。

三、招聘程序

(一)發(fā)布公告

此次招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)公告均在克什克騰旗人民政府網(wǎng)發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格初審

1.此次采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名與資格審核同時(shí)進(jìn)行。應(yīng)聘人員需攜帶報(bào)名所需相關(guān)材料到所報(bào)考醫(yī)院進(jìn)行報(bào)名;本次招聘不收取費(fèi)用。

2.綠色通道和公開招聘同步報(bào)名。報(bào)名時(shí)間:2024年6月11日至2024年6月13日,上午9:00至11:30,下午15:00至17:00。

3.報(bào)名地點(diǎn):旗人民醫(yī)院4樓人事科;旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院行政樓1樓人事科;旗婦幼保健院6樓人事科。

4.報(bào)名時(shí),應(yīng)聘人員須先下載《報(bào)名登記表(綠色通道)》或者《報(bào)名登記表(公開招聘)》,按要求填寫信息,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)一并提交。同時(shí)須攜帶本人有效證件(二代身份證、臨時(shí)身份證、社保卡)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告、中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告、其他需要提供的證件原件及復(fù)印件;二寸藍(lán)底照片4張。

5.每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。應(yīng)聘者要認(rèn)真閱讀本《公告》和《崗位計(jì)劃表》中的有關(guān)要求,對(duì)照個(gè)人情況認(rèn)真選擇符合條件的職位報(bào)名。凡因所提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確和不完整而影響報(bào)名、考試或聘用資格的以及故意隱瞞個(gè)人信息的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消考試和聘用資格。報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼在招考期間必須暢通,電話號(hào)碼無(wú)法接通或所留號(hào)碼錯(cuò)誤而影響本人招聘的,責(zé)任自負(fù)。

6.實(shí)行告知承諾制。應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé),承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的,核準(zhǔn)后取消聘用資格。

(三)筆試

1.綠色通道報(bào)名人員不進(jìn)行筆試,直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

2.公開招聘報(bào)名人員,同崗位報(bào)名人數(shù)少于或者等于崗位數(shù)的直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。同崗位報(bào)名人數(shù)多于崗位人數(shù)的進(jìn)行筆試。

筆試使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,筆試內(nèi)容為專業(yè)知識(shí)。筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在克旗人民政府網(wǎng)發(fā)布,筆試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。筆試時(shí),考生應(yīng)攜帶二代身份證和筆試準(zhǔn)考證參加考試。

(四)面試

綠色通道面試和公開招聘面試同時(shí)進(jìn)行:

1.確定進(jìn)入面試的人員:根據(jù)筆試成績(jī),按照每個(gè)崗位進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)3:1的比例由高到低確定進(jìn)入面試范圍。凡筆試成績(jī)并列且超出3:1的,全部進(jìn)入面試范圍。報(bào)名人數(shù)不足3:1比例的,按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍。

2.面試由克什克騰旗公立醫(yī)院招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。綠色通道招聘和公開招聘進(jìn)入面試人員名單和面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)在克旗人民政府網(wǎng)發(fā)布。面試時(shí)間和地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。進(jìn)入面試范圍的人員帶身份證和面試準(zhǔn)考證在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加面試,未在規(guī)定時(shí)間前到達(dá)指定地點(diǎn)的,取消面試資格。

3.面試內(nèi)容:以專業(yè)知識(shí)為主。滿分100分,成績(jī)須達(dá)到60分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員面試時(shí)必須使用國(guó)家通用語(yǔ)言作答,不按規(guī)定語(yǔ)言文字作答的,按零分處理。面試成績(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù),如出現(xiàn)成績(jī)并列,順序保留下一位小數(shù)。以面試成績(jī)由高分到低分確定錄用順序。

4.面試考官由7人組成,面試全程錄音錄像。

5.考試總成績(jī)的計(jì)算:

(1)直接進(jìn)入面試人員考試總成績(jī)=面試總成績(jī)。

(2)參加筆試人員考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%?荚嚳偝煽(jī)一般保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位總成績(jī)出現(xiàn)并列情況,并列人員以筆試總成績(jī)高低排序,筆試總成績(jī)也相同的,另行加試。

(五)體檢、考察

1.按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的

人選。體檢和考察工作由用人單位組織實(shí)施。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的,取消聘用資格。體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的,按照總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員是否符合相關(guān)政治要求,考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況,一般采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、查詢社會(huì)信用記錄、同被考察人員面談等方式,根據(jù)需要也可以進(jìn)行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,形成具體的考察結(jié)論。應(yīng)聘人員考察不合格,取消其聘用資格?粘龅膷徫话疵嬖嚦煽(jī)排名依次遞補(bǔ)。

(六)公示、聘用

1.對(duì)考察合格的擬聘用人員在克什克騰旗人民政府網(wǎng)公示,公示期為5個(gè)工作日。

2.公示結(jié)束后,對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待問題查清后決定是否聘用。

3.新聘用人員有下列情形之一的,取消聘用資格:(1)應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證的;(2)辦理聘用備案手續(xù)前,已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄(聘)用的或錄取為全日制學(xué)生的;(3)試用期間或期滿考核不合格的、不勝任崗位要求的;(4)在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。

4.擬聘用的應(yīng)屆畢業(yè)生及參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)的人員需在2024年8月底之前取得畢業(yè)證、學(xué)位證及住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書,持畢業(yè)證書及培訓(xùn)證書辦理入職手續(xù)。未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證書及培訓(xùn)證書的,將取消聘用資格,依次遞補(bǔ)。

5.對(duì)原有工作單位,尚在合同(聘用)期限內(nèi)的擬聘用人員,如原所在單位不同意與其解除合同,或因其他原因,不同意解除聘用合同的,不予聘用。

四、聘用人員待遇

用人單位與聘用人員簽訂并履行勞動(dòng)合同,納入員額備案制管理,報(bào)編制、人社、財(cái)政部門備案。聘用人員工資由用人單位自籌,依據(jù)聘用人員崗位、技術(shù)等級(jí)、業(yè)績(jī)等,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際自主核定。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘期間,旗紀(jì)委監(jiān)委派駐衛(wèi)健系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察組、用人單位紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)紀(jì)律性監(jiān)督。為保證此次招聘工作公平、公正,對(duì)招聘工作的監(jiān)督檢查貫穿始終,對(duì)違紀(jì)工作人員按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。對(duì)應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過程,在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常審核(考試)秩序的一律取消聘用資格。

六、咨詢電話

2024年6月11日開始接受咨詢。咨詢時(shí)間:上午9:00-11:00,下午15:00-17:00。咨詢電話:旗人民醫(yī)院0476-5261029;旗中醫(yī)蒙醫(yī)醫(yī)院0476-5261596轉(zhuǎn)9596;旗婦幼保健院0476-5233834,13848062330。

本簡(jiǎn)章由克什克騰旗公立醫(yī)院招聘員額備案制工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1:(綠色通道)招聘崗位計(jì)劃表.xls

附件2:(公開招聘)招聘崗位計(jì)劃表.xlsx

附近3:報(bào)名登記表(綠色通道).xlsx

附近4:報(bào)名登記表(公開招聘).xlsx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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