根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》、《中共浙江省委組織部浙江省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》、《湖州市衛(wèi)生局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員實(shí)施辦法（試行）》等相關(guān)規(guī)定，湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次公開(kāi)招聘計(jì)劃招聘工作人員59名。招聘單位、崗位及具體要求等詳見(jiàn)《2024年湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求計(jì)劃表》（附件1）。
二、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
1.2024年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（定向培養(yǎng)生除外）。
2.符合崗位要求的社會(huì)人員。國(guó)（境）外留學(xué)人員以及通過(guò)自學(xué)考試、成人教育、電視大學(xué)等非全日制普通高校考試人員，均按社會(huì)人員報(bào)名應(yīng)聘。
3.戶(hù)籍不限。
4.學(xué)歷要求不區(qū)分全日制和非全日制。
2024年國(guó)內(nèi)普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2024年9月30日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；社會(huì)人員須于2024年6月24日前取得招聘崗位所需的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)；國(guó)（境）外留學(xué)人員須于2024年6月24日前提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。招聘崗位需其他資格條件的，應(yīng)聘人員須于2024年6月24日前取得招聘崗位所需的相關(guān)證書(shū)、證明。本次招聘涉及工作經(jīng)歷的計(jì)算，截止到2024年6月24日（在全日制普通高校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷）。未在規(guī)定時(shí)間取得有關(guān)證書(shū)證明的，不予聘用或不予進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（二）招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律和法規(guī)。
2.自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位職責(zé)，品行端正。
3.身體健康，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4.年齡一般要求在18至35周歲（1988年6月19日至2006年6月24日期間出生）。具有博士研究生學(xué)歷（學(xué)位）或副高級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員，按浙人社發(fā)〔2013〕197號(hào)文件執(zhí)行。
5.具備招聘崗位所要求的專(zhuān)業(yè)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格等相關(guān)條件。
6.有以下情形的不宜應(yīng)聘：
（1）屬于中共中央組織部《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定不得確定為錄用人選情形之一的；
（2）與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的；
（3）在公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定實(shí)施了考試作弊、弄虛作假行為且仍在不得應(yīng)聘期限內(nèi)的人員，以及具有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
（4）在普通高校就讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生。
（5）湖州市（含區(qū)縣）醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位在編人員。
三、招聘程序
招聘工作貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)。本次招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月19日9:00—6月24日17:00。
2.報(bào)名網(wǎng)站：http://www.hzjk.com:12320/hzylzp/f（健康湖州服務(wù)平臺(tái)/招聘入口）。
3.報(bào)名時(shí)須認(rèn)真閱讀各招聘崗位條件，確認(rèn)符合擬報(bào)崗位條件方可報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。逾期不再受理報(bào)名。為確保報(bào)名成功，應(yīng)聘人員提交報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)與招聘單位聯(lián)系確認(rèn)。
4.請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必按要求準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人信息，并根據(jù)崗位要求上傳完整、清晰的佐證材料。報(bào)名人員須對(duì)本人所提供的報(bào)名信息及材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡個(gè)人填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，一經(jīng)核實(shí)，即取消其考試資格及聘用資格。對(duì)報(bào)名專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格條件等需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)于工作日期間直接與招聘單位聯(lián)系（聯(lián)系方式詳見(jiàn)附件1）。
（二）資格初審
時(shí)間：2024年6月19日10:00—6月25日17:00。
各招聘單位負(fù)責(zé)網(wǎng)上報(bào)名資格初審。學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)�？蓤�(bào)專(zhuān)業(yè)由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)結(jié)合《2024年浙江省公務(wù)員錄用考試專(zhuān)用目錄》（附件2）進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋?zhuān)涣魧W(xué)人員認(rèn)證專(zhuān)業(yè)與國(guó)內(nèi)專(zhuān)業(yè)表述不一致的，須提供所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程證明，由招聘單位及湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求一致。對(duì)資格初審未通過(guò)的人員將說(shuō)明理由。
（三）查詢(xún)并再次報(bào)名
時(shí)間：2024年6月19日11:00—6月26日16:00。
報(bào)名人員登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.hzjk.com:12320/hzylzp/f）查詢(xún)資格初審結(jié)果。通過(guò)資格初審的不能再改報(bào)其它崗位；未通過(guò)的可再次報(bào)名并接受資格初審，再次審核的截止時(shí)間為2024年6月26日17:00。
招聘崗位報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)須達(dá)到一定比例才能開(kāi)考（開(kāi)考比例詳見(jiàn)附件1），如因報(bào)名人數(shù)不足未達(dá)到開(kāi)考條件，所招崗位相應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘。招聘崗位因報(bào)名人數(shù)不足被取消的，已報(bào)名人員可自公布取消招聘崗位之日起申請(qǐng)改報(bào)其它符合條件的開(kāi)考崗位，崗位改報(bào)截止日期另行通知，逾期未申請(qǐng)改報(bào)的，視作放棄報(bào)名。因考生自身原因，無(wú)法正常聯(lián)絡(luò)或接到通知后逾期未改報(bào)的，視作放棄。
（四）下載并打印準(zhǔn)考證
具體時(shí)間將通過(guò)指定網(wǎng)站另行通知。
開(kāi)考崗位應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.hzjk.com:12320/hzylzp/f）下載并打印準(zhǔn)考證。
（五）筆試
筆試滿(mǎn)分為100分，內(nèi)容為相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，筆試科目詳見(jiàn)附件1。應(yīng)聘人員須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。筆試時(shí)間將通過(guò)指定網(wǎng)站另行通知。筆試成績(jī)（約1周左右）可在健康湖州服務(wù)平臺(tái)（http://www.hzjk.com:12320/hzylzp/f）查詢(xún)。
（六）資格復(fù)審和面試
根據(jù)筆試成績(jī)按一定比例確定資格復(fù)審和面試對(duì)象：招聘人數(shù)2名及以下的崗位按1:3確定，招聘人數(shù)3名及以上的崗位按1:2確定。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)確定。若參加筆試人員與招聘崗位招聘人數(shù)的比例小于或等于1：1時(shí)，則入圍資格復(fù)審和面試人員的筆試成績(jī)須達(dá)到同筆試科目的平均分及以上。
1.資格復(fù)審
面試前由各招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織資格復(fù)審（具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知）。
參加資格復(fù)審人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整且與網(wǎng)上報(bào)名信息一致。資格復(fù)審時(shí)需提交以下材料：
（1）《報(bào)名表》一式兩份（報(bào)名人員從報(bào)名網(wǎng)站下載打印，手簽姓名）。
（2）應(yīng)屆畢業(yè)生須根據(jù)崗位要求提供本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)或就業(yè)推薦表（留學(xué)人員應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國(guó)<境>外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告（學(xué)信網(wǎng)下載打印）以及招聘崗位所需的其它印證材料原件及復(fù)印件。
（3）社會(huì)人員須根據(jù)崗位要求提供本人有效期內(nèi)身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、相關(guān)資格條件證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表（學(xué)信網(wǎng)下載打�。┑认嚓P(guān)佐證材料的原件和復(fù)印件；要求工作經(jīng)歷的需提供社保證明和聘用合同。
資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以?xún)?nèi)，應(yīng)聘人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格；材料不全或所提供的材料與應(yīng)聘崗位資格條件不相符的，視作資格復(fù)審不合格。以上情況，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。
2.面試
面試具體安排等另行通知。入圍面試人員放棄面試資格的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試不合格者不能列入體檢、考察對(duì)象。
（七）體檢
面試結(jié)束后，按總成績(jī)（總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢對(duì)象。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的為先；若筆試成績(jī)也相等，另加現(xiàn)場(chǎng)復(fù)試。
體檢工作參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）等文件規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢結(jié)果合格者確定為考察對(duì)象。
（八）考察
體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象�？疾鞓�(biāo)準(zhǔn)和程序參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。
考察一般在考察對(duì)象名單公示之日起60天內(nèi)完成。
放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，經(jīng)招聘單位和湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)同意后，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（九）公示
根據(jù)考生總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果等，確定擬聘用人員名單并通過(guò)指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日。在公示期間，對(duì)擬聘用人員有異議或有其他問(wèn)題要反映的，由招聘單位進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，提出相應(yīng)的處理意見(jiàn)，并報(bào)市衛(wèi)生健康委員會(huì)、市人力社保局核準(zhǔn)。公示期滿(mǎn)，對(duì)擬聘人員沒(méi)有異議或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
（十）聘用
確定聘用人選后，按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細(xì)則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員辦理報(bào)到前須與原單位解除勞動(dòng)（聘用）合同，未在2024年10月31日前報(bào)到的，取消聘用資格。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開(kāi)招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布，供應(yīng)聘者查詢(xún)和社會(huì)監(jiān)督：
1.健康湖州服務(wù)平臺(tái)（http://wjw.huzhou.gov.cn）；
2.湖州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://hrss.huzhou.gov.cn）。
招聘過(guò)程相關(guān)信息僅在健康湖州服務(wù)平臺(tái)發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘者自行留意。
（二）對(duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)诠婀贾掌鹞迦諆?nèi)向市衛(wèi)生健康委員會(huì)組織人事處反映，以便及時(shí)研究處理，聯(lián)系電話(huà)0572-2760086。
（三）監(jiān)督電話(huà)：市紀(jì)委市監(jiān)委駐市衛(wèi)生健康委紀(jì)檢監(jiān)察組0572-2760058。
（四）對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
（一）資格審查將貫穿公開(kāi)招聘的全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，立即取消資格。對(duì)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
（二）公開(kāi)招聘面試工作結(jié)束后，湖州市衛(wèi)生健康委員會(huì)將統(tǒng)一組織雙選調(diào)劑。雙選調(diào)劑崗位限本次公開(kāi)招聘推出的面向應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘崗位。調(diào)劑對(duì)象為面試成績(jī)合格但未入圍體檢的考生，調(diào)劑崗位擬聘用人員以筆試成績(jī)?yōu)橐罁?jù)從高分到低分確定。具體事宜另行通知。
（三）為貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于加快醫(yī)學(xué)教育創(chuàng)新發(fā)展的指導(dǎo)意見(jiàn)》（國(guó)辦發(fā)〔2020〕34號(hào)），按照相關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)予以明確：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待。經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專(zhuān)業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待（住培合格證書(shū)中的培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位的專(zhuān)業(yè)或類(lèi)別要求一致）。
附件1：2024年湖州市市級(jí)醫(yī)療衛(wèi)生單位公開(kāi)招聘醫(yī)療衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員需求計(jì)劃表.xls