亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院是公辦普通高等職業(yè)學(xué)校,為加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè),提高人才培養(yǎng)質(zhì)量,經(jīng)批準(zhǔn),現(xiàn)面向社會公開招聘人員。為做好本次招聘工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃招聘48人。詳細(xì)招聘計(jì)劃見附件。
三、招聘條件
招聘對象為符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱心教育事業(yè)。
(二)遵守憲法和法律,具有良好的品行。
(三)思想品德好,能以身作則,為人師表,熱愛本職工作。
(四)身體和心理健康,具備勝任應(yīng)聘崗位工作要求的身體和心理?xiàng)l件。
(六)符合招聘崗位所需的其他資格條件。其中年齡計(jì)算辦法:年齡35周歲以下,為1988年6月17日以后出生。工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年6月17日。
本次招聘專任教師崗位使用的是周轉(zhuǎn)池編制,報(bào)考專任教師崗位的人員還須符合亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)(如下):
(一)具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位。
(二)具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位,其學(xué)術(shù)及專業(yè)實(shí)踐條件具備以下條件之一:
1.相關(guān)專業(yè)3年及以上企業(yè)、行業(yè)或高校工作經(jīng)歷。
2.獨(dú)立或第一作者或外文期刊通訊作者公開發(fā)表本專業(yè)四類及以上論文1篇及以上,或參加五類及以上科研項(xiàng)目1項(xiàng)及以上,或獲得三類及以上科研獎勵1項(xiàng)及以上,或參加三類及以上教育教學(xué)研究項(xiàng)目1項(xiàng)及以上,或獲得三類及以上高校教學(xué)成果獎或校級及以上教師(輔導(dǎo)員)教學(xué)競賽等教學(xué)類獎勵1項(xiàng)及以上,或獲得四類及以上指導(dǎo)競賽成果1項(xiàng)及以上,或參加與本專業(yè)相關(guān)的三類及以上成果推廣1項(xiàng)及以上。[教學(xué)科研成果分類按照《安徽省教育廳安徽省人力資源和社會保障廳關(guān)干印發(fā)〈安徽省高等職業(yè)學(xué)校教師專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)條件》(試行)的通知》(皖教人[2016]2號)執(zhí)行]
有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)(截止時間為2024年6月17日)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名時間
報(bào)名時間為2024年6月17日9:00至2024年6月21日24:00前,逾期不再補(bǔ)報(bào)。
(二)報(bào)名辦法
報(bào)考人員應(yīng)登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.bozhou.gov.cn/)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《2024年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員報(bào)名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。
機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供本人沒有最低服務(wù)期或已滿最低服務(wù)期的承諾書。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
(三)報(bào)名確認(rèn)
報(bào)考人員于報(bào)名后至2024年6月22日16:00前登錄亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站查詢是否通過了報(bào)考資格初審。通過資格初審的不得改報(bào)其他崗位。尚未審查或未通過審查的,在2024年6月22日16:00之前可以改報(bào)其他崗位。通過資格初審的報(bào)考人員于2024年6月23日16:00前,按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)在網(wǎng)上繳納筆試費(fèi)用進(jìn)行報(bào)名確認(rèn),逾期未繳費(fèi)視為自行放棄。
報(bào)名確認(rèn)截止后,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例應(yīng)不低于3:1,方可開考。不足規(guī)定開考比例的,經(jīng)市人社局核準(zhǔn),相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)或降低開考比例。
(四)準(zhǔn)考證打印
考生完成網(wǎng)上繳費(fèi)后,于2024年6月27日9:00起從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
五、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目:《綜合知識》,主要考試內(nèi)容為習(xí)近平總書記關(guān)于教育科技人才等重要講話重要指示批示精神、職業(yè)教育法、高等教育心理學(xué)等。
(二)筆試時間和地點(diǎn)
筆試時間:2024年6月29日上午9:00—11:00。
筆試地點(diǎn):設(shè)在亳州市政府所在地,詳見準(zhǔn)考證?荚嚂r須憑本人準(zhǔn)考證和有效身份證件原件進(jìn)入考場。
(三)筆試成績
筆試成績:《綜合知識》卷面分?jǐn)?shù)100分。為確保新聘人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試成績最低分?jǐn)?shù)線為50分,達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2024年6月29日下午15:00-17:30,到亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院行政樓203房間申請加分事宜,逾期不再補(bǔ)辦。
“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年及以上),以上人員同時提供筆試準(zhǔn)考證、身份證原件和復(fù)印件。
對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔P試成績每科各增加2分,考生同時具備以上“四項(xiàng)目”兩個及以上身份的,不累計(jì)加分。
六、資格復(fù)審
(一)復(fù)審人選
根據(jù)筆試成績,在同崗位報(bào)考人員中,從高分到低分確定資格復(fù)審人選,復(fù)審人選與崗位計(jì)劃數(shù)的比例按3:1確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為資格復(fù)審人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,在面試前于規(guī)定時間內(nèi)依筆試成績從高分到低分,依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同,并列進(jìn)入。
(二)證件材料
資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供以下證件、材料:
1.本人有效居民身份證和學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,筆試準(zhǔn)考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件及復(fù)印件等材料。報(bào)考專任教師崗位人員還需提供符合亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院人才標(biāo)準(zhǔn)的證明材料原件及復(fù)印件。
2.香港、澳門大學(xué)學(xué)歷學(xué)位須經(jīng)國家教育行政主管部門認(rèn)可;國外學(xué)歷學(xué)位須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
3.委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)名的證明。
4.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須提供本人沒有最低服務(wù)期或已滿最低服務(wù)期的承諾書,和用人單位及其主管部門開具的以上承諾屬實(shí)并同意報(bào)考的證明(見附件)。
5.屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得學(xué)歷(學(xué)位)證書的,還須提供學(xué)校或省、市教育主管部門出具的該學(xué)歷(學(xué)位)層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,學(xué)歷(學(xué)位)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于學(xué)歷(學(xué)位)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。且須于2024年8月31日前提供與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致的畢業(yè)證書和學(xué)位證書。
資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,確定為面試人選,按規(guī)定領(lǐng)取面試通知書。
七、面試及成績合成
面試滿分為100分,面試時間12分鐘。面試內(nèi)容為報(bào)考崗位所需的專業(yè)知識與課堂教學(xué)技能。面試方式為無生授課教學(xué)。面試的時間和地點(diǎn)詳見面試通知書。
面試后,將筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
實(shí)際參加面試人員數(shù)少于或等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績須達(dá)到70分以上或當(dāng)天該考場實(shí)際參加面試人員的平均分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢和考察
體檢和考察人選按崗位招聘計(jì)劃數(shù),在同崗位報(bào)考人員中依考試總成績從高到低等額確定;如總成績相同的,按筆試成績從高到低確定;如筆試成績也相同的,按最高學(xué)歷取得時間從先到后順序確定體檢人選;最高學(xué)歷取得時間也相同的,一并確定為體檢和考察人選,由用人單位以考察結(jié)果研究確定擬聘用人選?疾旃ぷ饔捎萌藛挝回(fù)責(zé)組織實(shí)施,按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作由招聘單位和其主管部門根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況?疾旖Y(jié)束后,招聘單位和其主管部門須提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料,并提出擬聘用建議。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報(bào)考人員中遞補(bǔ),遞補(bǔ)人選按初次確定體檢和考察人選的辦法確定。遞補(bǔ)共不超過兩次。擬聘用人員進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)。
考察工作結(jié)束后,由用人單位將《擬聘人員的函》《2024年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員聘用審批表》(一式三份,從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打。、《市直事業(yè)單位公開招聘人員調(diào)動申請表》(在編正式工作人員填寫,從亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站打。、人事代理人員及與單位簽訂聘用合同的人員“解除勞動關(guān)系證明”、招聘崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位驗(yàn)證報(bào)告、考察材料、資格復(fù)審材料等,報(bào)亳州市人力資源和社會保障局審核。
九、公示
對考察結(jié)果審核合格人員,在亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,時間為7天。公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、擬聘用人員姓名、性別、崗位代碼、準(zhǔn)考證號碼等內(nèi)容,同時公布舉報(bào)電話,接受社會監(jiān)督。
十、簽約聘用
經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,辦理有關(guān)聘用審批及入編手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年8月31日前提供招聘崗位所要求的相應(yīng)層次的學(xué)歷、學(xué)位證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。
根據(jù)省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
十一、有關(guān)事宜
本《公告》由亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院、亳州市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。
政策咨詢電話:0558—3319809、5132010
考務(wù)咨詢電話:0558—5118606
監(jiān)督舉報(bào)電話:0558—5119220
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。
后續(xù)相關(guān)招聘工作信息,將在亳州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站上公布,請報(bào)考人員及時登錄查詢。特此公告。
附件:
1、2024年亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院公開招聘人員崗位情況一覽表.xls
亳州職業(yè)技術(shù)學(xué)院
亳州市人力資源和社會保障局
2024年6月12日