為加強(qiáng)醫(yī)院人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)醫(yī)院工作需要，現(xiàn)就界首市人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘計(jì)劃

2024年界首市人民醫(yī)院公開招聘專業(yè)技術(shù)人員21名（具體崗位見附件）。

三、招聘條件

招聘對象為全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生，且必須符合以下條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀(jì)守法，品行端正；

3.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；

4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5.崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

1.學(xué)歷及學(xué)位要求

①醫(yī)療衛(wèi)生系列各專業(yè)本科學(xué)歷層次均為普通高中起點(diǎn)的四年制或五年制普通高等學(xué)校本科。

②碩士研究生須是普通高等學(xué)校學(xué)歷，本科為普通高中起點(diǎn)的四年制或五年制普通高等學(xué)校本科,本科專業(yè)與研究生專業(yè)相符合，且與報(bào)考崗位相一致。

③醫(yī)師崗位要求醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別和執(zhí)業(yè)范圍與招聘崗位相符合。

2.年齡要求

公開招聘人員崗位表中的“25周歲及以下”為“1998年6月1日以后出生”（其他涉及年齡計(jì)算的依此類推）。

3.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

①不符合招聘崗位條件的人員;

②在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

③現(xiàn)役軍人;

④經(jīng)認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

⑤曾因犯罪受過刑事處罰人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

⑥界首市域內(nèi)其他醫(yī)療衛(wèi)生單位正式在編工作人員；

⑦法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

1.報(bào)名時間

2024年6月24日9:00至2024年6月28日17:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

2.報(bào)名方式

報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)考人員登錄網(wǎng)址http://jsrmyy.pzhl.net進(jìn)行報(bào)名，除在線填寫《界首市人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》外，還需上傳以下材料掃描件：本人有效居民身份證（正反面）、學(xué)歷(學(xué)位)畢業(yè)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料。研究生另需提供本科的學(xué)歷（學(xué)位）證書。規(guī)培畢業(yè)生需提供畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證、執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試成績單。報(bào)考人員需提供有效通信方式。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位，按照招聘崗位及要求報(bào)名。

3.報(bào)名確認(rèn)

報(bào)考人員報(bào)名后，6月29日16：00前可隨時登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過了資格審查。

通過資格審查的報(bào)考人員，應(yīng)于6月30日16：00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用（逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄）。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。

為確保新進(jìn)人員質(zhì)量，招聘崗位數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:2，達(dá)不到的將取消或相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)，其中崗位要求須具有專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書的不設(shè)開考比例。

五、考試

采用筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。根據(jù)招聘崗位數(shù)，按照筆試成績從高分到低分順序，按1:2的比例確定各崗位面試人員，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的，一并進(jìn)入面試。

筆試、面試均采取百分制，筆試、面試各占50%，綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位）。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人80元標(biāo)準(zhǔn)收取面試費(fèi)用。筆試、面試的時間、地點(diǎn)另行通知。

面試成績最低控制合格分?jǐn)?shù)線為70分，未達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生，不予進(jìn)入資格復(fù)審。

六、資格復(fù)審

按照考生綜合成績從高分到低分順序，根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)按照1：1比例確定資格復(fù)審人員，若綜合成績相同，筆試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先。

資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息進(jìn)行。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消參加體檢資格。資格復(fù)審不合格或考生棄權(quán)等原因出現(xiàn)人選缺額的，按同崗位綜合成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

資格復(fù)審時，報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件材料。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

七、體檢和考察

體檢工作由界首市人民醫(yī)院2024年專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。按照《人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)以及中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定組織實(shí)施。入圍體檢人員須在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢，逾期視為自動放棄。體檢結(jié)束后，由體檢單位出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。體檢按規(guī)定收取考生體檢費(fèi)用。

考察工作由界首市人民醫(yī)院2024年專業(yè)技術(shù)人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施，據(jù)擬聘用崗位的要求，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等方面的情況。

根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神，考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。

體檢、考察出現(xiàn)缺額的，在同崗位報(bào)考人員中按綜合成績從高分到低分順序依次等額遞補(bǔ)（若綜合成績相同，筆試分?jǐn)?shù)高的優(yōu)先），遞補(bǔ)不超過2次。

八、公示

經(jīng)體檢、考察均合格人員，作為擬聘用對象在界首市人民醫(yī)院網(wǎng)站等和院內(nèi)公示欄公示5個工作日，接受社會監(jiān)督。

九、簽約聘用

公示期滿，無異議的或雖有反映但經(jīng)查證不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。正式報(bào)到時，擬聘用人員須提供符合崗位條件的相關(guān)材料。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位證書等材料的報(bào)考人員，取消其聘用資格；對未在規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。

新聘人員實(shí)行合同管理，簽訂勞動合同，實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。符合納入編制周轉(zhuǎn)池條件的，按規(guī)定辦理，國家有新的規(guī)定從其規(guī)定。

十、福利待遇

聘用人員按醫(yī)院同級同類人員工資福利待遇執(zhí)行。

十一、有關(guān)事宜

（一）資格審查工作貫穿招聘工作全過程，報(bào)名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。

（二）相關(guān)考試、資格復(fù)審、體檢、考察等信息請考生及時登陸界首市人民醫(yī)院網(wǎng)站查詢、查閱。

本公告未盡事宜由界首市人民醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0558-4992118（界首市人民醫(yī)院人事科）

監(jiān)督電話：0558-2851220（界首市衛(wèi)健委作風(fēng)效能中心）

0558-4999328（界首市人民醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察室）

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。

附件:

1.《界首市人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位表》.xlsx

2.《界首市人民醫(yī)院2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》.docx

界首市人民醫(yī)院

2024年6月22日