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2024年河北衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局事業(yè)單位選聘工作人員公告

時間:2024-07-18 13:45:26 點擊:

根據(jù)衡水市人民政府《關(guān)于印發(fā)衡水市2024年度市直事業(yè)單位招聘計劃的通知》精神,經(jīng)市人力資源和社會保障局批準,市城市管理綜合行政執(zhí)法局面向社會公開選聘事業(yè)單位工作人員1名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、選聘原則

堅持德才兼?zhèn),民主、公開、競爭、擇優(yōu),實行公開招聘,在測評考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。

二、選聘范圍、條件及方法

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下。招聘崗位對年齡有具體要求的從其要求;

3.遵守憲法和法律,具有良好的品行和職業(yè)道德;

4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的的學歷學位、專業(yè)、年齡和技能條件;

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.具備崗位所需要的其他條件(具體要求見附件)。

本次報考人員僅限衡水市戶籍(含衡水市所屬各縣、市、區(qū))。

以下人員視為具有衡水市戶籍:(1)就業(yè)報到證或戶口遷移證派往衡水市的;(2)配偶或父母為衡水戶籍的;(3)外地戶籍參加本市服務(wù)基層項目的。以上相關(guān)證明的日期以發(fā)布公告之日之前(含)有效。

(二)下列人員不在招聘范圍內(nèi)

1.在讀非應(yīng)屆普通高校學生;

2.機關(guān)、事業(yè)單位正式(含試用期內(nèi)的)工作人員;

3.現(xiàn)役軍人;

4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員;

5.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴重舞弊行為或不良記錄的人員;

8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

此外,應(yīng)聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。回避關(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

(三)選聘方法

按照制定的選聘方案、發(fā)布招聘信息、報名及資格審查、測評考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟進行。

三、招聘崗位及人數(shù)

2024年擬選聘專業(yè)技術(shù)崗位人員1名,具體選聘人數(shù)和崗位條件詳見《衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局局屬事業(yè)單位2024年選聘工作人員崗位條件表》(附件1)。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

招聘公告在衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站(http://cgj.hengshui.gov.cn/)發(fā)布。

(二)報名和資格審查

采取現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間

7月22日—23日(上午9:00-11:00,下午15:00-17:00)。

2.報名地點及聯(lián)系方式

地點:衡水市中華南大街861號衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局三樓西頭會議室

聯(lián)系電話:0318-2191196

3.報名要求

貼有近期免冠一寸彩色同版照片的報名表一式三份(報名表見附件2)。

☆☆☆2024年畢業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證、學位證、就業(yè)報到證、就業(yè)協(xié)議書;(3)崗位要求的其他證明材料;

以上材料均需提供原件和復印件(A4紙)一式兩份。

(4)另備與報名表所用照片同版的照片兩張。

☆☆☆本市戶籍往屆未就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學位證;(4)就業(yè)報到證;(5)本市戶籍及相關(guān)證明;(6)崗位要求的其他證明材料;

以上材料均需提供原件和復印件(A4紙)一式兩份。

(7)另備與報名表所用照片同版的照片兩張。

☆☆☆本市戶籍往屆已就業(yè)的全日制普通高校畢業(yè)生持以下證明材料:(1)有效期內(nèi)的二代居民身份證;(2)畢業(yè)證;(3)學位證;(4)本市戶籍及相關(guān)證明;(5)崗位要求的其他證明材料;

以上材料均需提供原件和復印件(A4紙)一式兩份。

(6)另備與報名表所用照片同版的照片兩張。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消考試資格或聘用資格。報名與考試時使用的身份證必須一致。

(三)測評考核

1.對形不成競爭的崗位,經(jīng)過個人自我鑒定、座談、外出調(diào)查、查閱檔案等方式進行考核,合格后直接進入體檢階段。

2.對形成競爭的崗位,且比例不達(含)1:9,采取面試方式進行考核,程序如下:

(1)領(lǐng)取面試通知單

所有證件審核通過的人員須持有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取面試通知單。

(2)面試

面試成績滿分為100分,60分為合格線。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測評方式進行。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績(保留小數(shù)點后兩位)。

考生須持有效期內(nèi)的二代身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點及要求以面試通知單為準。每場面試前,由考生抽簽決定面試順序。考生抽簽結(jié)束未到場者視為放棄面試資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名。考生面試結(jié)束后應(yīng)立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。

比例內(nèi)面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)并列,采用加試方式,所得成績高者優(yōu)先。

3.對形成競爭的崗位,且比例超過1:9,采取筆試和面試方式進行考核,程序如下:

(1)領(lǐng)取筆試通知單

所有證件審核通過的人員須持有效期內(nèi)的二代身份證領(lǐng)取筆試通知單。

(2)筆試

本次筆試科目為一科(綜合試卷),滿分為100分,成績四舍五入保留小數(shù)點后2位。采用閉卷考試方式進行,不劃定考試范圍。筆試提供國家通用語言文字試卷,報考人員統(tǒng)一使用國家通用語言文字作答。筆試地點及要求在詳見筆試準考證,報考人員須按照筆試準考證明確的時間地點及要求參加考試。筆試結(jié)束后,5個工作日內(nèi)在指定官方網(wǎng)站公布報考人員筆試成績。

(3)領(lǐng)取面試通知單

筆試成績公布后,在筆試合格分數(shù)線60分(含)以上,按參加面試的人數(shù)與公開選聘崗位3:1的比例,從高分到低分依次確定面試人員。面試人員須持有效期內(nèi)的二代身份證在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取面試通知單。在規(guī)定時間內(nèi)未按要求領(lǐng)取面試通知單的取消面試資格,面試人員按名次依次遞補。

(4)面試

面試成績滿分為100分,60分為合格線。面試采用結(jié)構(gòu)化面試或其他測評方式進行。面試成績采用“體操打分”方法,去掉一個最高分和一個最低分,其他分數(shù)的平均分為面試成績(保留小數(shù)點后兩位)。

考生須持有效期內(nèi)的二代身份證、面試通知單參加面試。面試時間、地點及要求以面試通知單為準。每場面試前,由考生抽簽決定面試順序?忌楹灲Y(jié)束未到場者視為放棄面試資格。面試時考生只報自己的組別和抽簽號,不得報姓名?忌嬖嚱Y(jié)束后應(yīng)立即離開考場,不得返回面試室、候考室,不得在考場附近逗留、議論。對違反面試紀律和規(guī)定的考生,取消面試資格或面試成績。

按照筆試成績、面試成績分別占40%、60%合成考試綜合成績,折合總分為100分,計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)綜合成績由高到低的順序,等額確定考察和體檢對象。報考人員考試綜合成績相同的,按筆試成績由高到低的順序,等額確定考察和體檢對象。筆試成績?nèi)韵嗤,組織面試加試,按照面試加試成績由高到低的順序,等額確定考察和體檢對象。

(四)體檢

測評成績達到合格分數(shù)線以上的,根據(jù)選聘計劃和考生面試成績,分職位按1:1的比例確定體檢人員名單。體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從應(yīng)聘同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補。

(五)考察

考察工作由選聘工作領(lǐng)導小組組織實施。主要考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。

(六)公示

考察合格者確定為擬聘人選,在市城市管理綜合行政執(zhí)法局網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議或有異議但經(jīng)核實不影響聘用的,辦理聘用手續(xù)。

(七)聘用

擬聘用人選確定后,向市人力資源和社會保障局提出聘用意見,填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》一式三份,連同招聘情況報告、擬聘人員名冊、考試考核成績、體檢情況、考核材料及相關(guān)證件,按程序報市人力資源和社會保障局辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期,試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,報人社部門辦理手續(xù)。

附件:

1.《衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局局屬事業(yè)單位2024年選聘工作人員崗位條件表》.xls

2.《衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局公開選聘工作人員報名表》.doc

衡水市城市管理綜合行政執(zhí)法局

2024年7月17日

 

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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