成都高新區(qū)緊密型城市醫(yī)療集團(tuán)以成都市中西醫(yī)結(jié)合醫(yī)院為龍頭醫(yī)院，高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心為成員單位。為積極推進(jìn)醫(yī)療集團(tuán)建設(shè)和發(fā)展，同時(shí)加強(qiáng)基層單位人才隊(duì)伍建設(shè)，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，特向社會(huì)公開(kāi)招聘公立直屬社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作人員145人，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘崗位
（一）具體崗位及名額詳見(jiàn)《2024年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
（二）本次社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘人員為編制外招聘，一經(jīng)錄用與單位簽訂勞動(dòng)合同，并按照相關(guān)政策享受相應(yīng)待遇。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2．思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，品行端正，遵紀(jì)守法。
3．具備崗位所需的專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和其他條件。
4．能熟練操作計(jì)算機(jī)。
5．適應(yīng)崗位要求的年齡，具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
6．崗位所需的其他條件。
7．符合法律法規(guī)的其他條件。
8．有下列情形之一的，不得報(bào)名。
（1）曾受過(guò)刑事處罰的，曾受過(guò)開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍等黨紀(jì)政紀(jì)處分的；
（2）各類考試違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（4）正在接受紀(jì)律審查或司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（5）違反有關(guān)規(guī)定不適宜招募到相關(guān)崗位的；
（6）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
（7）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員的其他情形。
（二）崗位條件
1．醫(yī)師：1978年8月7日以后出生（45周歲及以下），醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育本科及以上學(xué)歷（中級(jí)及以上職稱者可不限于普通高等教育學(xué)歷），具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的《執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證》和《醫(yī)師執(zhí)業(yè)證》，且有近2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷（含住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格經(jīng)歷，需取得培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)證書(shū)）。
2．護(hù)理：1988年8月7日以后出生（35周歲及以下），普通高等教育大專（不含高職大專）及以上學(xué)歷，具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的護(hù)士資格證書(shū)，且有近2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷（含護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)合格經(jīng)歷，需取得培訓(xùn)合格結(jié)業(yè)證書(shū)）。取得中級(jí)及以上職稱者不限于普通高等教育學(xué)歷。
3．醫(yī)技：1988年8月7日以后出生（35周歲及以下），醫(yī)學(xué)專業(yè)普通高等教育大專（不含高職大專）及以上學(xué)歷，具有與應(yīng)聘職位相應(yīng)的資格證書(shū)，且有近2年及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)相應(yīng)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷。取得中級(jí)及以上職稱者不限于普通高等教育學(xué)歷。
4．駕駛員：1978年8月7日以后出生（45周歲及以下），具有中專（高中）及以上學(xué)歷，并具備B2及以上駕駛證；具備A級(jí)駕照的，年齡可放寬到1973年8月7日以后出生（50周歲及以下）。無(wú)不良駕駛記錄（酒駕、醉駕、毒駕）、無(wú)重大交通事故及交通違章記錄，具有較強(qiáng)的安全意識(shí)。需在“12123”APP-電子證件憑證-電子憑證-安全駕駛記錄里，下載“交通違法、交通事故、滿分記錄和準(zhǔn)駕車型變更記錄”一同提交至附件。
5．行政、財(cái)務(wù)、收費(fèi)、信息員：1993年8月7日以后出生（30周歲及以下），具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷，相應(yīng)專業(yè)崗位連續(xù)工作經(jīng)歷。其中財(cái)務(wù)人員崗位必須具備初級(jí)及以上會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格證或執(zhí)業(yè)資格證書(shū)。
6．其他崗位條件詳見(jiàn)《2024年成都高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1．報(bào)名方式：本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名方式：https://gxwjj.ciicscjob.com/
2．報(bào)名時(shí)間：2024年8月7日9:00至8月13日17:00。
3．報(bào)名需提供材料：選擇報(bào)名崗位，在報(bào)名系統(tǒng)填寫(xiě)報(bào)名信息并上傳報(bào)名資格條件相關(guān)證明：①本人有效身份證件原件掃描件；②報(bào)名資格條件相關(guān)證明原件掃描件：學(xué)歷證、學(xué)位證（若有）、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、執(zhí)業(yè)證、職稱證、社保繳費(fèi)清單或勞動(dòng)合同、其他此次招聘要求的證明材料等。將以上資格條件相關(guān)證明材料按順序整理在一個(gè)PDF文件中，報(bào)名時(shí)上傳至附件。
4．報(bào)名要求：應(yīng)聘人員按照招聘公告公布的崗位及要求報(bào)名，每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤，在招聘期間應(yīng)保持通訊暢通。因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）資格審查
1．資格初審：報(bào)考人需在報(bào)名時(shí)按所報(bào)崗位要求上傳相關(guān)證明材料掃描件以接受初審，網(wǎng)上報(bào)名與網(wǎng)上資格初審?fù)瑫r(shí)進(jìn)行，通過(guò)后進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，時(shí)間、地點(diǎn)將以短信方式通知本人。
2．資格復(fù)審：通過(guò)資格初審的考生需帶上報(bào)名所需材料的原件、復(fù)印件接受現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審后進(jìn)入技能考試環(huán)節(jié)，時(shí)間、地點(diǎn)將以短信方式通知本人。
應(yīng)聘人員提供的信息和材料應(yīng)該真實(shí)完整，資格審查工作將貫穿招考的全過(guò)程，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
3．開(kāi)考比例及崗位調(diào)整：招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1:2方可開(kāi)考。達(dá)不到上述比例，經(jīng)高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
（三）考核
1．技能考試。技能考試根據(jù)崗位特點(diǎn)及需求采取實(shí)操考核或筆試方式進(jìn)行。技能考試成績(jī)滿分為100分。按報(bào)考崗位從高分到低分不低于1:2的比例進(jìn)入綜合面試，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)高新區(qū)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位，并確定最低錄取分?jǐn)?shù)線。
2．綜合面試。綜合面試成績(jī)滿分為100分。綜合面試成績(jī)低于70分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3．總成績(jī)計(jì)算。
總成績(jī)滿分為100分，按高分到低分的順序確定擬錄用人員。
醫(yī)師、醫(yī)技、護(hù)理崗位總成績(jī)＝技能考試成績(jī)×50%+綜合面試成績(jī)×50%。
行政、財(cái)務(wù)、收費(fèi)、駕駛崗位總成績(jī)＝技能考試成績(jī)×40%+綜合面試成績(jī)×60%。
（四）調(diào)劑
招聘工作考核小組按照總成績(jī)從高到低的順序，結(jié)合各社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心崗位需求情況，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行調(diào)配，確定擬入職機(jī)構(gòu)。不服從調(diào)配者視為放棄，順延至下一位應(yīng)聘人員。
（五）體檢
1．組織擬錄用人員到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)相關(guān)要求執(zhí)行，所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
2．進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)谥付ㄡt(yī)院復(fù)檢一次。申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3．因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
（六）政審考察
對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行政審考察。因個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
四、入職
擬聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到并辦理入職手續(xù)。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額，不再遞補(bǔ)。
五、紀(jì)律和監(jiān)督
為保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。其他未盡事項(xiàng)，由成都高新區(qū)衛(wèi)生健康局委托中智四川經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作有限公司代為解釋。
咨詢電話：028-86282068；028-89101181
監(jiān)督電話：028-82829196
咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00；13:00-17:00