為提高無錫市屬三級(jí)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)活動(dòng)科學(xué)化、精細(xì)化管理水平，強(qiáng)化內(nèi)部控制、提高運(yùn)營效益。無錫衛(wèi)生健康委市屬公立醫(yī)院面向社會(huì)公開招聘總會(huì)計(jì)師2名，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位

市屬三級(jí)公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師職位2個(gè)，事業(yè)編制。

二、崗位說明

市屬三級(jí)公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師按照《關(guān)于加快推進(jìn)三級(jí)公立醫(yī)院建立總會(huì)計(jì)師制度的意見》（國衛(wèi)財(cái)務(wù)發(fā)〔2017〕31號(hào)）規(guī)定的職責(zé)權(quán)限，協(xié)助院長管理醫(yī)院經(jīng)濟(jì)和運(yùn)營工作，對(duì)院長負(fù)責(zé)并承擔(dān)相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，依據(jù)國家法律法規(guī)組織領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理和會(huì)計(jì)核算工作，參與醫(yī)院重大財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)事項(xiàng)的決策并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。

三、崗位任職條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

3.熱愛崗位工作，具有較高的政治素養(yǎng)和良好的職業(yè)操守，堅(jiān)持原則、廉潔奉公；

4.具備全面、扎實(shí)的醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)業(yè)務(wù)知識(shí)，長期從事三級(jí)公立醫(yī)院財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、資產(chǎn)等工作；具有5年三級(jí)公立醫(yī)院經(jīng)濟(jì)管理工作經(jīng)歷，擔(dān)任醫(yī)院經(jīng)濟(jì)職能部門主要負(fù)責(zé)人3年及以上，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；

5.第一學(xué)歷具有國家認(rèn)可的會(huì)計(jì)、審計(jì)、金融、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)類專業(yè)大學(xué)本科及以上文化程度；

6.具有會(huì)計(jì)或?qū)徲?jì)專業(yè)副高及以上專業(yè)技術(shù)職稱；

7.身體健康，能夠勝任本職工作，年齡不超過45周歲（1979年1月1日及以后出生）；

8.本次招聘崗位的資格條件年限要求為實(shí)足年限，實(shí)足年限截至報(bào)名之日。

四、具有下列情形之一的，不予報(bào)名

1.曾因犯罪受到刑事處罰，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分人員；尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；參加非法組織的人員；

2.曾因?yàn)^職或者決策失誤造成單位重大經(jīng)濟(jì)損失的；

3.對(duì)單位經(jīng)濟(jì)管理混亂或者財(cái)務(wù)信息嚴(yán)重不實(shí)負(fù)有責(zé)任的；

4.在年度考核或者任期考核中被評(píng)為不合格的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

五、招聘程序及方法

（一）報(bào)名方法

1.符合報(bào)名條件的個(gè)人可直接至無錫市衛(wèi)生健康委組織人事處報(bào)名（無錫市濱湖區(qū)觀山路199號(hào)4號(hào)樓435室），現(xiàn)場(chǎng)遞交相關(guān)材料。

2.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布日起至2024年10月31日。

3.報(bào)名相關(guān)材料要求

（1）《無錫市衛(wèi)生健康委公開招聘市屬公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師報(bào)名表》（見附件）及資料復(fù)印件一式兩份。個(gè)人經(jīng)歷請(qǐng)務(wù)必真實(shí)、詳盡。

（2）身份證、工作證明、學(xué)歷、學(xué)位、職（執(zhí)）業(yè)資格、專業(yè)技術(shù)職務(wù)等證書原件和復(fù)印件。

（3）在歷任崗位上主要工作業(yè)績的自述材料，如有獲獎(jiǎng)成果的，請(qǐng)一并提供有關(guān)證明材料原件和復(fù)印件。

（4）本人近期同底二寸彩色證件照2張。

（二）招聘程序

無錫市衛(wèi)生健康委對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，資格審查通過后進(jìn)入考試程序，本次招聘不設(shè)開考比例，采用直接面試的方式，主要考核應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。面試總分為100分，合格線為60分。如面試成績相同人數(shù)超過招聘崗位數(shù)的，將組織同分人員加試，并按加試成績確定排名。應(yīng)聘人員可在無錫市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站查詢面試成績。具體面試時(shí)間在無錫市衛(wèi)生健康委網(wǎng)站另行通知。通過資格審核的應(yīng)聘人員應(yīng)按通知的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試，否則作棄考處理。

（三）體檢及考察

1.體檢：對(duì)通過考核的應(yīng)聘人員按招聘崗位數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。

2.考察：由無錫市衛(wèi)生健康委對(duì)通過考核的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的資格條件、政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、個(gè)人信用、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況。

（四）公示及聘用

1.無錫市衛(wèi)生健康委根據(jù)考核、考察、體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在市衛(wèi)生健康委、市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

2.公示結(jié)果不影響聘用的，辦理有關(guān)錄取、聘用手續(xù)。因應(yīng)聘人員單方面原因在規(guī)定的期限內(nèi)未能辦理相應(yīng)手續(xù)的，取消其錄取、聘用資格。

3.擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在公示期結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘市衛(wèi)生健康委直屬事業(yè)單位的資格。

4.擬聘用人員與招聘單位簽訂3年以上（含試用期）聘用合同的，除依法依規(guī)解除聘用合同外，應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)期3年（含試用期）。

（五）遞補(bǔ)

因考察或者體檢不合格、公示結(jié)果影響聘用、放棄或其他原因?qū)е聧徫豢杖钡�，由市衛(wèi)生健康委提出是否遞補(bǔ)意見（成績不合格的不得遞補(bǔ)）。應(yīng)聘人員遞補(bǔ)情況按總成績排名從高到低一次性遞補(bǔ)，并在市衛(wèi)生健康委、市人力資源社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。聘用審批或者備案后不再遞補(bǔ)。

（六）招聘紀(jì)律

應(yīng)聘人員在報(bào)名、考核、考察、體檢過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，視具體情形和情節(jié)輕重，分別給予取消報(bào)考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。

（七）誠信管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名、資格審查、考試、體檢、考察、錄用過程中的非誠實(shí)守信行為，將提供給公共信用信息機(jī)構(gòu)。在事業(yè)單位公開招聘考察環(huán)節(jié)，將應(yīng)聘人員個(gè)人信用情況作為考察的重要參考依據(jù)。

六、公開招聘的組織機(jī)構(gòu)和紀(jì)律要求

公開招聘期間，接受社會(huì)公眾的監(jiān)督、舉報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有違規(guī)行為，將予以嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0510-81822040。

本公告由無錫市衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0510-81822078。

附件：無錫市衛(wèi)生健康委公開招聘市屬公立醫(yī)院總會(huì)計(jì)師報(bào)名表.doc

無錫市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2024年9月9日