根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2024年下半年省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)工作公告如下。
一、招聘計劃
經(jīng)核準,2024年下半年省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員80名,招聘崗位等信息見附件。
二、招聘條件
招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)?埔陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)崗位所需的其他條件。
公開招聘人員崗位表中的“35周歲以下”為“1988年9月1日(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2024年12月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習等不視為工作經(jīng)歷。
有下列情形之一的人員,不得報考:
(一)不符合崗位招聘條件的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(三)現(xiàn)役軍人;
(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;
(七)法律法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
報考者不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
三、網(wǎng)絡(luò)報名
報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報名時間為2024年9月23日9:00至9月27日17:00,逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后,簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
報考人員報名后,9月28日17:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在9月28日17:00前可以改報其他崗位。
通過資格審查的報考人員,應(yīng)于9月29日16:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策。
為確保新進人員質(zhì)量,確認報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)。經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意的緊缺崗位,可降低比例開考。被取消招聘崗位的報考人員,可于9月30日14:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
四、筆試
2024年度下半年省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,所有考生均需參加。考試類別分為“綜合管理類”等5個類別。
考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)為準。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。
考試時間為2024年11月2日(星期六)上午。
08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測驗》
10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》
上述兩門考試科目滿分均為150分。
《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
報考人員可于10月30日至11月1日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》。考試地點設(shè)在合肥市。
筆試成績確定后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。
成績公布后一周內(nèi),報考人員可登錄安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站,查詢崗位成績排名情況。
筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分130分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定?忌幸豢瞥煽兊陀60分的,取消進入專業(yè)測試資格。
五、資格復(fù)審
筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績確定。按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù),按5:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。
資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。資格復(fù)審時間、地點另行通知。資格復(fù)審時,報考人員須提供以下材料的原件及復(fù)印件:
1.報名資格審查表;
2.有效居民身份證;
3.學(xué)歷(學(xué)位)證書。屬已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2024年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的,還須提供學(xué);蚴 ⑹胸撠熥詫W(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2024年畢業(yè),已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料;
4.招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書或證明材料;
5.機關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報考的證明。
資格復(fù)審合格的報考人員,領(lǐng)取《專業(yè)測試通知書》。
六、專業(yè)測試
2024年下半年安徽省地礦局直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員專業(yè)測試采取專業(yè)筆試、面試、試講方式。其中,局屬地勘事業(yè)單位招聘崗位采取專業(yè)筆試、面試方式,安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘崗位采取試講方式。
(一)專業(yè)筆試
專業(yè)筆試主要考察考生相關(guān)專業(yè)知識,不指定教材,以大學(xué)教材相關(guān)專業(yè)學(xué)科內(nèi)容為主。資格復(fù)審時書面告知考生所報考崗位的筆試專業(yè)科目名稱。專業(yè)筆試時限100分鐘,滿分100分。
1.專業(yè)筆試時間:具體時間另行通知,以《專業(yè)測試通知書》規(guī)定的時間為準。
2.專業(yè)筆試地點:安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)主樓(合肥市包河區(qū)祁門路66號安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院南門進入,市內(nèi)乘合肥軌道4號線到工經(jīng)學(xué)院站下)。
3.專業(yè)筆試攜帶證件:參加專業(yè)筆試的考生須按《專業(yè)測試通知書》規(guī)定的時間到指定考場參加考試,未按時到達者,視為自動放棄考試資格?忌帧秾I(yè)測試通知書》、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加專業(yè)筆試。
(二)面試
面試由省地礦局統(tǒng)一組織實施,采取結(jié)構(gòu)化方式,時間為10分鐘,滿分100分,主要測試應(yīng)試者的綜合分析、邏輯思維以及協(xié)調(diào)應(yīng)變等能力。面試成績當場公布。
1.面試時間:具體時間另行通知,一般安排在專業(yè)筆試次日。以《專業(yè)測試通知書》規(guī)定的時間為準。
2.面試地點:安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院教學(xué)主樓(合肥市包河區(qū)祁門路66號安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院南門進入,市內(nèi)乘合肥軌道4號線到工經(jīng)學(xué)院站下)。
3.面試攜帶證件:參加面試的考生須按《專業(yè)測試通知書》規(guī)定的時間到指定考場候考,未按時到達者,視為自動放棄面試資格?忌帧秾I(yè)測試通知書》、統(tǒng)考筆試準考證、本人有效居民身份證(均為原件)參加面試,通過現(xiàn)場抽簽方式確定面試順序。
4.考官組構(gòu)成。成立面試考官組,每組由5人組成,其中外聘考官3人。
(三)試講
1、試講考查應(yīng)聘人員的教學(xué)基本能力和專業(yè)素質(zhì)能力,重點考察考生教學(xué)目標、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法技能、教學(xué)效果以及邏輯思維能力、言語表達能力、儀表舉止等方面?忌F(xiàn)場抽取試講內(nèi)容,提前30分鐘封閉備課(不得攜帶上網(wǎng)設(shè)備)后試講。試講時間15分鐘,滿分100分。成績當場評定并公布。參加專業(yè)測試人員分不同專業(yè)崗位,當日以現(xiàn)場抽簽方式確定試講順序。試講專業(yè)教材將于資格復(fù)審后在安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布。
2.考官構(gòu)成。成立專業(yè)測試考官組,每個考官組由7名考官組成,其中外聘考官占考官組人數(shù)的一半以上。
七、成績合成
(一)局屬地勘事業(yè)單位崗位
專業(yè)測試筆試成績與考試最終成績,將于專業(yè)測試結(jié)束后20天內(nèi)在省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站一并公布。應(yīng)聘人員考試最終成績,按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。專業(yè)測試成績中,專業(yè)筆試成績占35%、結(jié)構(gòu)化面試成績占15%。
計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+(專業(yè)筆試成績×0.7+結(jié)構(gòu)化面試成績×0.3)×0.5。
(二)安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院崗位
專業(yè)測試成績與考試最終成績,將于專業(yè)測試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局網(wǎng)站和安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站上公布?忌罱K成績按統(tǒng)考筆試成績50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。
計算公式:〔(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2÷1.5〕×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。
成績合成時,統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績和考試最終成績均折算成百分制,計算時分別保留到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位四舍五入。
設(shè)定專業(yè)筆試最低分數(shù)線為50分,設(shè)定結(jié)構(gòu)化面試最低分數(shù)線60分,設(shè)定試講最低分數(shù)線70分。對達不到上述要求的考生,不予進入體檢和考察。
根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試最終成績,從高分到低分,每一招聘崗位按1:1比例等額確定參加體檢、考察人員(如考試最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、公共科目筆試成績、《職業(yè)能力傾向測驗》成績、《綜合應(yīng)用能力》成績得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布)。
八、體檢考察
體檢由局統(tǒng)一組織在三級甲等綜合性醫(yī)院進行。體檢費用自理。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規(guī)定執(zhí)行。
考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
根據(jù)《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
對體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。擬聘人員名單公示結(jié)束,不再遞補。
九、公示與聘用
對體檢、考察合格者,確定為擬聘人員,在省地礦局網(wǎng)站公示5個工作日。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,按規(guī)定將有關(guān)材料報省人力資源和社會保障廳辦理聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定的報考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報到上班的人員,取消其聘用資格。
根據(jù)國家和省有關(guān)文件規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
十、組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
嚴格執(zhí)行民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,在省人力資源和社會保障廳的指導(dǎo)監(jiān)督下,由省地礦局人事處按照人事考試規(guī)則和保密、回避等規(guī)定負責組織實施,省地礦局紀檢監(jiān)察室全程參與監(jiān)督,并接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
十一、有關(guān)事宜
招聘崗位專業(yè)審查主要參考國家教育行政部門制定的學(xué)科專業(yè)目錄、人力資源社會保障部門制定的技工院校專業(yè)目錄等。其他相關(guān)未明確事宜參照《2024年度安徽省直事業(yè)單位統(tǒng)一筆試公開招聘工作人員有關(guān)問題解答》。
聯(lián)系電話:
0551-64652360(省地礦局人事處)
0551-63645187(安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)
監(jiān)督電話:
0551-64651035(省地礦局紀檢監(jiān)察室)
0551-63645596(安徽工業(yè)經(jīng)濟職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀檢監(jiān)察室)
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。
安徽省地質(zhì)礦產(chǎn)勘查局
2024年9月18日