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2024廣東惠州博羅縣人力資源和社會保障局招聘編外人員公告

時間:2024-10-08 13:42:50 點擊:

根據(jù)工作需要,經(jīng)研究,博羅縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘編外人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位、用工形式及工作要求

(一)招聘崗位和用工形式

本次共招聘1名編外人員,由博羅縣人力資源和社會保障局與其簽訂勞動合同,從事文書記錄、整理等工作。

(二)工作要求

必須嚴(yán)格遵守法律法規(guī)的規(guī)定,不得泄露文書記錄等工作中的個人信息或者重要信息,提供、泄露在工作中獲得的保密資料,不得有其他違反相關(guān)法律法規(guī)的行為。

二、薪酬待遇

編外人員待遇按2800元每人每月(含個人部分五險一金)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、報考條件

(一)報考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍,道德品行端正,恪守職業(yè)道德。

2.遵紀(jì)守法,具有較強的組織紀(jì)律觀念,服從用人單位派遣,無違紀(jì)違法記錄。

3.年齡要求在28周歲以下(即1996年9月26日之后出生),身體健康,具有履行職責(zé)的身體條件。

4.符合崗位要求的學(xué)歷和專業(yè)。

5.有較強的語言表達能力、文字綜合能力,以及符合崗位要求的工作能力,曾從事文書記錄或從事文書記錄相關(guān)工作的,在同等條件下優(yōu)先聘用。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一者,不得報考:

1.受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。

2.曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的。

3.近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

5.現(xiàn)役軍人及機關(guān)事業(yè)單位在編在職(崗)人員。

6.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名

1.報名時間:自公告發(fā)布之日起至2024年9月29日下午17:30止。請考生認(rèn)真閱讀招聘公告,對照崗位招聘條件進行報考。報考人員須對本人填報內(nèi)容的真實性、完整性負責(zé)。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消招聘資格或聘用資格。

2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式。

3.報考者需提供以下材料:

(1)《博羅縣人力資源和社會保障局編外人員報名表》(詳見附件1)一式兩份,雙面打印。

(2)有效身份證復(fù)印件。

(3)招聘崗位要求的學(xué)歷證書復(fù)印件,以及相關(guān)學(xué)歷學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證截圖。

(4)報考承諾書(見附件3)。

(5)近期藍底一寸電子照片。

請報考人員將上述報名材料的掃描件或電子文檔以電子郵件方式發(fā)送到博羅縣人才發(fā)展有限公司郵箱:blxrcfzhgs@163.com(郵件標(biāo)題為博羅縣人力資源和社會保障局+姓名),并致電(0752-6355880)確認(rèn)。資格審查時須帶上述報名材料原件進行核對。

(二)資格審查、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間和地點

(1)時間:2024年9月30日,上午9:00至12:00,下午14:30至17:30。

(2)地點:博羅縣人才發(fā)展有限公司(博羅縣羅陽街道北門路164號,建工集團五樓)。聯(lián)系電話:0752-6355880。

報考人員提交的報名材料必須真實、準(zhǔn)確。對未能提供完整資料,或經(jīng)查實提供虛假報名材料以及偽造、更改有關(guān)證件、材料、信息騙取報名資格的,取消考試資格。對資格審查符合資格條件的人員發(fā)放《準(zhǔn)考證》,筆試時間、地點按《準(zhǔn)考證》中確定的時間、地點。

(三)考試

1.本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進行?荚嚳偝煽儯焦P試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試試題采用統(tǒng)一命制試題,考試工作按有關(guān)規(guī)定進行。

2.筆試成績合格線為60分。在筆試成績達到合格線60分的考生中根據(jù)考生成績高低和崗位招聘人數(shù)按1:3的比例確定進入面試人選,不足1:3比例的按實際人數(shù)進入面試。筆試成績在考試結(jié)束后5日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局局官網(wǎng)上公布考生筆試成績。

3.面試滿分值為100分。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行,主要測試考生的綜合分析、計劃組織協(xié)調(diào)、解決問題等方面的能力。面試結(jié)束后3日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會保障局局官網(wǎng)上公布考生總成績以及入圍體檢人員名單或電話通知。

4.經(jīng)筆試、面試后,如同一崗位考生總成績相同的,則按筆試成績高低順序確定名次,如筆試成績?nèi)匀幌嗤,則以面試主評委的評分高低順序確定名次。

(四)體檢

按招聘崗位1:1的比例,根據(jù)考生考試總成績由高至低依次排序確定進入體檢人員。如考試成績相同,按照筆試成績高分者確定人選。體檢不合格的不予聘用,對因體檢不合格造成的空缺,按考試總成績排名依次遞補。體檢費用由博羅縣人力資源和社會保障局支付。

(五)政審、公示,擬定聘用人員

對體檢合格者進行政審。體檢、政審合格者確定為擬聘用人員,同時在博羅縣人力資源和社會保障局局官網(wǎng)上公示5日,并公布監(jiān)督舉報電話。

(六)辦理聘用手續(xù)

1.公示期滿符合應(yīng)聘條件的,辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行合同制管理,試用期為3個月,由用人單位與之簽訂勞動合同。

2.應(yīng)聘人員放棄聘用的(在15天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)聘用手續(xù)的,也視為本人放棄),其空缺崗位由高分到低分依次進行遞補。

五、其他事項

1.本次公開招聘不收取任何報名費用,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不指定任何參考用書和資料。

2.資格審查貫穿招聘的全過程,報考人員在招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實,取消資格,已辦理聘用手續(xù)的取消聘用,報考人員承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

3.對招聘工作,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。所有工作人員必須做到公平、公正,嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律,并接受縣紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督。

4.未盡事宜,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件:

1.博羅縣人力資源和社會保障局編外人員報名表.docx

2.博羅縣人力資源和社會保障局公開招聘編外人員崗位表.xlsx

3.報考承諾書.docx

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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