天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院由天津空港經(jīng)濟(jì)區(qū)管委會(huì)和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院合作共建。于2015年6月18日正式投入使用。全院編制床位1500張,一期獲批床位編制數(shù)為500張?崭坩t(yī)院和天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院實(shí)行一體化管理,自建院以來(lái)取得了飛速的發(fā)展,醫(yī)院打造多學(xué)科綜合性醫(yī)學(xué)中心,力爭(zhēng)成為濱海新區(qū)最具活力的品牌醫(yī)院。醫(yī)院立足輻射區(qū)域醫(yī)療,人才梯隊(duì)建設(shè)完善,發(fā)展平臺(tái)廣闊,期待您的加入,F(xiàn)將天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2024年公開招聘公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)
本次天津醫(yī)科大學(xué)總醫(yī)院空港醫(yī)院2024年計(jì)劃招聘25人。(各招聘崗位所需專業(yè)、學(xué)歷、年齡和其他條件見附表)
二、招聘資格條件
應(yīng)聘人員除應(yīng)符合各崗位招聘條件外,還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守國(guó)家憲法和法律,無(wú)違紀(jì)違法等不良記錄;
3.為人正直,品行端正,具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神;
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
5.招聘崗位所規(guī)定的其他條件;
6.具有下列情形之一者,不得報(bào)考:
(1)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員;
(2)受到黨紀(jì)政紀(jì)處分或者正在接受立案審查的人員;
(3)全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
(4)其他法律規(guī)定不得招考到事業(yè)單位的其他情形;
(5)失信聯(lián)合懲戒人員中被依法限制招聘為事業(yè)單位工作人員的人員;
(6)有精神病史的人員;
(7)現(xiàn)役軍人;
(8)錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。
(9)在空港醫(yī)院以往招聘中被錄用,但因個(gè)人原因未能實(shí)際報(bào)到或辭職、辭退的。
(10)嚴(yán)格執(zhí)行《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法(試行)》的回避制度。近親屬關(guān)系包括以下范圍:
①夫妻關(guān)系;
②直系血親關(guān)系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女;
③三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系,包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;
④近姻親關(guān)系,包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶。
三、招聘信息發(fā)布日期
2024年9月30日至2024年10月14日。公告發(fā)布平臺(tái):
分別在天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)(http://www.zimaohr.com/)、
天保人力資源公司公眾號(hào)(tianbaorenli)、
天津自貿(mào)區(qū)人才網(wǎng)微信公眾號(hào)(zimaohr)
天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)
四、公開招聘程序
(一)報(bào)名、資格初審及繳費(fèi)
報(bào)名者登錄http://zhaopin.tbrc.net.cn/天保人才招聘服務(wù)中心網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:2024年10月15日9:00開始至2024年10月21日16:30結(jié)束。
2.報(bào)名方式:報(bào)名人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí),應(yīng)按要求填寫報(bào)名表,每人限報(bào)一崗,報(bào)考人員提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、擅自涂改有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定予以處理,后果由報(bào)考人員自負(fù)。報(bào)名表填寫不符合要求的一律以不合格處理。
3.資格初審結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后五個(gè)工作日內(nèi),在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。報(bào)考人員須及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果,通過(guò)初審的報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)。
4.筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間將在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)發(fā)布,考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登陸網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無(wú)效。
5.筆試考務(wù)費(fèi):每人45元,逾期未繳費(fèi)者視作報(bào)名無(wú)效。
根據(jù)國(guó)家和我市的有關(guān)政策,對(duì)享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員,憑相關(guān)部門出具的享受最低生活保障的證明、低保證(復(fù)印件)(或特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件))等材料,經(jīng)審核確認(rèn)后,可辦理減免考務(wù)費(fèi)用。
減免手續(xù)辦理時(shí)間將在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)發(fā)布
減免手續(xù)辦理地點(diǎn):空港經(jīng)濟(jì)區(qū)人力資源市場(chǎng)
資格初審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)未達(dá)到該崗位招聘人數(shù)1:3比例的招聘崗位時(shí),將核減招聘崗位或取消該崗位的招聘,并在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)發(fā)布,發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日,并以電話或短信的形式通知已報(bào)考取消崗位的人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)選擇報(bào)考其他符合崗位資格條件的崗位。
(二)筆試、面試資格復(fù)審及面試
1.筆試
筆試具體時(shí)間安排、考場(chǎng)分布和筆試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間將在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)發(fā)布。發(fā)布時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
筆試采取閉卷筆試形式進(jìn)行,為應(yīng)聘崗位應(yīng)知應(yīng)會(huì)專業(yè)知識(shí)。此次招聘考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式,總分為100分,筆試、面試成績(jī)各占50%。報(bào)考人員缺少任一科目考試的,視為自動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。筆試科目滿分為100分,實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)。
筆試成績(jī)、入圍面試人員、資格復(fù)審時(shí)間地點(diǎn)將于筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)發(fā)布。面試的具體日程和面試準(zhǔn)考證下載打印時(shí)間將另行通知在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)發(fā)布,時(shí)間不少于3個(gè)工作日。
2.面試資格復(fù)審
參加面試人員請(qǐng)攜帶以下資料進(jìn)行資格復(fù)審:
(1)報(bào)名表1份(登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行打。
(2)本人身份證原件及正反兩面復(fù)印件1份;
(3)學(xué)歷、學(xué)位相關(guān)證書原件及復(fù)印件1份;
(4)《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》及《中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告》紙質(zhì)版。國(guó)(境)外獲得學(xué)位人員須提供《留學(xué)回國(guó)人員證明》(2020年11月前回國(guó))和教育部學(xué)歷認(rèn)證材料或其他相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。
(5)崗位要求中需提供的各類資格證等相關(guān)證書原件及復(fù)印件。工作人員現(xiàn)場(chǎng)按照招聘條件對(duì)進(jìn)入面試人員的相關(guān)證件進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入面試人員提交的證件材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。
(6)如在資格復(fù)審時(shí)提供材料與報(bào)名信息不符或不滿足崗位招聘條件以及弄虛作假、提供不真實(shí)材料的,一經(jīng)查實(shí),一律取消面試資格。由于上述原因出現(xiàn)的崗位空缺,將按照筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員在面試當(dāng)天需攜帶相關(guān)審查證件進(jìn)行資格復(fù)審,如資格復(fù)審未通過(guò)將取消面試資格,不再遞補(bǔ)。進(jìn)入面試人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
3.面試
依據(jù)筆試成績(jī)由高到低的次序,按招聘崗位數(shù)量1:3的比例篩選應(yīng)聘人員參加面試。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位入圍面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。護(hù)理人員面試采取半結(jié)構(gòu)化面試和實(shí)際操作相結(jié)合的形式進(jìn)行(各占面試成績(jī)的50%分值)。應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)確認(rèn)面試成績(jī)。面試成績(jī)滿分為100分,及格線為60分,面試成績(jī)低于及格線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。實(shí)際得分按50%的比例計(jì)入總成績(jī)保留2位小數(shù),總成績(jī)?yōu)椋海üP試成績(jī)+面試成績(jī))x50%。面試成績(jī)和總成績(jī)將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在天保人才招聘服務(wù)中心(http://zhaopin.tbrc.net.cn/)公示時(shí)間為7個(gè)工作日。