為進一步優(yōu)化無錫經濟開發(fā)區(qū)教育系統(tǒng)人才隊伍結構，推進教育事業(yè)高質量發(fā)展，根據(jù)工作需要，決定面向全市公開招聘企業(yè)身份工作人員3名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
企業(yè)身份工作人員3名。具體崗位及要求詳見附件1。
二、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍，政治素質良好、品行端正、身體健康、無犯罪記錄，具有正常履行崗位職責的身體和心理條件。
2、18周歲以上、35周歲以下（1988年7月1日至2006年6月30日期間出生）。
3、學歷是指具有國家承認的學歷及相應學位，境外學歷報考人員需在報名時提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書�！皩I(yè)”條件按《江蘇省2024年度考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》審核。工作經歷計算的截止時間為2024年10月1日。具體工作經歷認定以人力資源和社會保障部門出具的社保繳費記錄為依據(jù)。
4、本市常住人口以及持有《江蘇省居住證》的在本市有穩(wěn)定合法住所的外來人員。
5、有下列情況之一者不得報考：
（1）受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）因違法違紀曾受過勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)或受到警告以上治安行政處罰的；
（3）有過不良行為記錄的；
（4）有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
（5）與原用工單位無法解除勞動合同關系或存在勞動糾紛的；
（6）具有其他不適合從事崗位情形的。
6、特別說明：
無錫經濟開發(fā)區(qū)、華莊街道和太湖街道此次同步開展公開招聘工作，考生請選擇一個崗位報考，不得兼報。
三、招聘程序
1、報名時間：
2024年10月8日（周二）-10月14日（周一）17:00，逾期不可補報。
2、報名方法：
采取線上報名的方式進行，識別文末二維碼快速報名。咨詢聯(lián)系電話：0510-85630900、17715402623（朱老師）、17768315331（白老師）。
3、報名材料：
（1）本人二代身份證正反面掃描件。
（2）戶口簿掃描件，含戶主頁及本人頁。
（3）學歷學位證書原件掃描件、學信網(wǎng)學歷（教育部留學服務中心）認證報告，應聘人員需于報名截止日前取得相應畢業(yè)證書和學信網(wǎng)學歷認證報告。
（4）學歷認證報告。請自行登錄中國高等教育學生信息網(wǎng)，即學信網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx)進行網(wǎng)上學歷驗證，點擊“學歷查詢”、“本人查詢”模塊后注冊并點擊“在線驗證報告”模塊，將《教育部學歷證書電子注冊備案表》以PDF文件格式上傳后校驗。
（5）加分項需要提供的資格證書須于報名截止日前取得，并上傳原件掃描件，包括：全國社工職業(yè)資格證書、中共黨員提供所在黨組織的證明材料、退伍軍人證等。
（6）崗位要求的相關工作經驗證明材料提供社保繳費記錄和合同復印件。
4、開考比例：
開考比例為1:3，如報名人數(shù)未達最低比例，經用人單位與相關部門會商，核準同意后，可適當降低開考比例或核減相應崗位。
如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2024年10月15日9:00—16:00改報其他符合條件的崗位。逾期未改報或改報不成功的，視為無異議。
5、誠信應聘：
應聘人員須誠信應聘，不弄虛作假、不違規(guī)違紀，須對照招聘崗位要求如實填報個人信息。在整個招聘過程中，凡有弄虛作假、違規(guī)違紀行為者，一經查實，將根據(jù)有關規(guī)定分別給予取消報考資格、取消考試成績、取消聘用等處理。
6、考核方式及內容：
考核分二個階段進行。第一階段為筆試，第二階段為面試。
（1）第一階段：筆試（滿分100分）
筆試時間、地點另行通知。
筆試內容包括公共知識、區(qū)域知識、專業(yè)知識等。公共知識和區(qū)域知識主要考查應聘人員對區(qū)域的了解程度和相關職業(yè)道德修養(yǎng)等知識的掌握情況。專業(yè)知識主要考查應聘人員對報考崗位應具備的基本專業(yè)知識和綜合運用能力。
筆試滿分100分，合格線為50分，達不到合格線者直接淘汰。根據(jù)招聘崗位，按筆試成績從高到低的順序，按招錄數(shù)1:3的比例確定取得面試資格人員，末位出現(xiàn)同分情況的，則全部進入面試名單。
本次招聘考試不指定復習大綱、復習資料，也不委托任何機構舉辦補習班。
（2）第二階段：面試（滿分100分）
面試方式、時間、地點另行通知。
面試內容為對相關工作的了解程度和綜合能力。進入面試階段的應聘者在規(guī)定時間內，對指定的內容獨立思考并現(xiàn)場論述。由面試考官現(xiàn)場評分。
面試滿分100分，合格線為60分，達不到合格線者直接淘汰。面試成績以百分制計算，保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。
（3）總成績
二階段測試結束后，將筆試、面試成績按40%、60%的比例折算測試成績，測試成績加上加分成績后（加分項見附件1），得出總成績，根據(jù)總成績由高到低排序，按照崗位需求數(shù)1:1確定擬入圍名單。末位出現(xiàn)同分情況的，根據(jù)面試成績高低順序，確定擬入圍人員。
（4）體檢
根據(jù)應聘人員的總成績，按職位計劃數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人員，并參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》組織體檢。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時，按照前述規(guī)定依次遞補。體檢在指定的醫(yī)療機構進行，體檢費用由應聘人員承擔。
（5）考察
對體檢合格人員進行考察，重點審查考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質、業(yè)務能力等情況。考察不合格者不予聘用。
（6）公示與錄用
考察合格后，對擬錄用人員進行公示，時間不少于5個工作日。新錄用人員在接到錄用通知后，應在規(guī)定時間內辦理錄用手續(xù)，因個人原因導致在規(guī)定截止日期前未辦理錄用手續(xù)的，取消錄用資格。
因下列情況導致招錄崗位缺額的，可按總成績由高到低一次性遞補：
①應聘人員體檢或考察不符合要求的；
②擬錄用人員明確表示放棄聘用的；
③擬錄用人員公示結果影響聘用的；
④其他情況。
四、待遇與管理
新錄用人員應服從崗位分管部門統(tǒng)一安排，簽訂相應勞動合同，享受同類人員薪資待遇。新錄用人員設置相應試用期，試用期滿后，經考核不合格者，解除勞動關系。
五、信息與咨詢
本公告內容由無錫市瑞星人力資源有限公司負責解釋。
六、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，為嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，接受監(jiān)督，特公布監(jiān)督電話：0510-80580199。
七、注意事項
1、資格審查貫穿招聘的全過程，在招聘過程中對申報材料故意隱瞞，弄虛作假的一經發(fā)現(xiàn)證實，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔由此產生的一切后果。
2、應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關后果的，由考生本人承擔。
3、應聘人員上交的報名材料僅限于2024年江蘇無錫經濟開發(fā)區(qū)企業(yè)身份公開招聘審核報名資格所用，不用于其他渠道。
附件1：企業(yè)身份工作人員公開招聘崗位表
快速報名通道
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