為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神，落實(shí)基層黨組織建設(shè)強(qiáng)基工程行動(dòng)計(jì)劃，樹立更加鮮明的基層導(dǎo)向、實(shí)績(jī)導(dǎo)向，激勵(lì)全市村（社區(qū)）黨組織書記扎根基層，在推進(jìn)“百縣千鎮(zhèn)萬(wàn)村高質(zhì)量發(fā)展工程”中銳意進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，助推中山高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)《中國(guó)共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就我市2024年面向全市優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘單位和對(duì)象

以鎮(zhèn)街為單位，面向本地在職的優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)街事業(yè)單位工作人員。本次招聘共30人（詳見(jiàn)附件1）。

二、資格條件

（一）報(bào)名人員一般應(yīng)具備下列資格條件：

1．具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2．政治立場(chǎng)堅(jiān)定，對(duì)黨忠誠(chéng)老實(shí)，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，工作能力較強(qiáng)，實(shí)績(jī)突出，公道正派，群眾認(rèn)可度高。

4．適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5．具有大專及以上學(xué)歷。

6．戶籍在中山市。

7．現(xiàn)任村（社區(qū)）黨組織書記，男性年齡55周歲以下，女性年齡50周歲以下。時(shí)間計(jì)算截至2024年9月30日。

8．連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書記滿5年，或連續(xù)任村（社區(qū)）黨組織書記、“兩委”干部滿10年。時(shí)間計(jì)算截至2024年9月30日。

報(bào)名人員在擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記期間，如有下列情況之一的，年齡、學(xué)歷、任職年限等條件可適當(dāng)放寬：個(gè)人或所在村（社區(qū)）集體獲得市級(jí)及以上榮譽(yù)表彰的；近3年年度考核均評(píng)為“優(yōu)秀”等次的；近兩屆當(dāng)選市級(jí)及以上“兩代表一委員”等。

（二）具有下列情形之一的人員不得報(bào)名：

1．曾受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)或刑事處罰的；曾受撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看、開(kāi)除黨籍等黨紀(jì)處分的；曾受降級(jí)、撤職、開(kāi)除等政務(wù)處分的。

2．處于黨紀(jì)政務(wù)處分、組織處理所規(guī)定的影響期內(nèi)的；受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處或正在受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹椤⒓o(jì)檢監(jiān)察部門立案調(diào)查的；被認(rèn)定為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的。

3．近3年抓基層黨建述職評(píng)議考核為“一般”“差”的；所在村（社區(qū)）被定為軟弱渙散黨組織進(jìn)行整頓仍未出列的。

4．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的。

5．存在其他不宜招聘的情形。

三、招聘程序

招聘包括報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考察、公示、聘用等程序。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名方式

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。填寫《中山市2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件2），并附上個(gè)人簡(jiǎn)歷及以下報(bào)名資料：

（1）有效期內(nèi)的居民身份證原件及復(fù)印件；

（2）戶口簿原件及復(fù)印件；

（3）學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件，國(guó)（境）外取得學(xué)歷學(xué)位人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函原件及復(fù)印件；

（4）工作經(jīng)歷證明；

（5）榮譽(yù)表彰材料原件及復(fù)印件；

（6）近期一寸免冠正面照片3張。

按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱、相關(guān)服務(wù)證書名稱及編號(hào)，并提供相關(guān)證明材料。

2.報(bào)名時(shí)間：2024年10月11日至10月16日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30）。報(bào)名期間，各鎮(zhèn)街黨建和組織人事辦公布咨詢電話，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)安排專人值班，回答報(bào)名人員的咨詢。

3.報(bào)名地點(diǎn)：各鎮(zhèn)街黨建和組織人事辦。

（二）資格審查

各鎮(zhèn)街黨委（黨工委）根據(jù)《廣東省村（社區(qū)）“兩委”干部人選條件審查辦法》和報(bào)考資格條件，集體研究審核把關(guān)，對(duì)報(bào)名人員提出審核意見(jiàn)，將符合條件參試人選報(bào)市委組織部提出復(fù)審意見(jiàn)。符合報(bào)考資格條件的，由市委組織部、市人力資源社會(huì)保障局聯(lián)合發(fā)給準(zhǔn)考證。

（三）考試

采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。

1.筆試（總分100分）。筆試由市統(tǒng)一組織，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)和在實(shí)施“百千萬(wàn)工程”中推動(dòng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展、“工改”、治水、人居環(huán)境整治、鄉(xiāng)村綠化、服務(wù)群眾、處理解決基層具體問(wèn)題的能力和水平。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選，成績(jī)相同時(shí)，視為并列，如果合格人數(shù)達(dá)不到1：5的，按照實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。

筆試時(shí)間：2024年11月10日，具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后20個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)（https://www.qgsydw.com）統(tǒng)一公布。應(yīng)聘人員可登錄系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)及排名，筆試合格分?jǐn)?shù)線將在統(tǒng)籌考慮本地區(qū)事業(yè)單位人才需求及聘用人員基本能力水平的基礎(chǔ)上劃定，并在“中共中山市委組織部”微信公眾號(hào)、中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)公布。

2．面試（總分100分），包括“考核考察評(píng)價(jià)（70分）+結(jié)構(gòu)化面試（30分）”。

面試前，招聘單位將對(duì)面試人員進(jìn)行資格復(fù)審。面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)事宜另行公布。

①考核考察評(píng)價(jià)（70分）。主要對(duì)應(yīng)聘人員擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記期間的年度考核、受表彰獎(jiǎng)勵(lì)（表?yè)P(yáng)）情況，以及政治表現(xiàn)、落實(shí)“百千萬(wàn)工程”、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、黨建引領(lǐng)基層治理、落實(shí)上級(jí)重點(diǎn)工作等方面進(jìn)行考核考察評(píng)價(jià)。

②結(jié)構(gòu)化面試（30分）。由各鎮(zhèn)街具體負(fù)責(zé)，主要測(cè)試應(yīng)聘人員邏輯思維和語(yǔ)言表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力、溝通能力、應(yīng)急能力、責(zé)任心和崗位匹配性等。結(jié)構(gòu)化面試工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范（試行）》有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

面試成績(jī)=考核考察評(píng)價(jià)成績(jī)+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。

3．考試綜合成績(jī)計(jì)算

綜合成績(jī)=筆試成績(jī)（滿分100分）×40%+面試成績(jī)（滿分100分）×60%。成績(jī)計(jì)算按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)合格線的，不能列為體檢和考察對(duì)象。

考試結(jié)束后，按綜合成績(jī)由高到低的順序，按崗位招聘人數(shù)從符合條件的應(yīng)聘人員中等額確定體檢人選。如同一崗位應(yīng)聘人員綜合成績(jī)相同的，則以筆試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次；如筆試分?jǐn)?shù)仍然相同的，則以考核考察評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)高低順序確定名次；如考核考察評(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)仍然相同的，則以結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)高低順序確定名次，如結(jié)構(gòu)化面試分?jǐn)?shù)仍然相同的，則另行組織面試。

（四）體檢和考察

1.組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)、工作要求和程序、工作紀(jì)律執(zhí)行《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)規(guī)定，由各鎮(zhèn)街組織實(shí)施，體檢時(shí)應(yīng)當(dāng)做到認(rèn)真負(fù)責(zé)、程序嚴(yán)格、組織嚴(yán)密、公開(kāi)透明。體檢醫(yī)生與體檢報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職造成不良后果的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。體檢合格人員進(jìn)入考察程序。體檢人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為放棄體檢。體檢具體事項(xiàng)安排另行告知。

2.組織考察。考察工作由各鎮(zhèn)街嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》有關(guān)要求組織實(shí)施�？疾烊诉x達(dá)不到事業(yè)編制人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報(bào)考職位要求的，不得確定為擬聘用人員。對(duì)政治上不合格的，堅(jiān)決“一票否決”。

（五）公示和聘用

應(yīng)聘人員經(jīng)報(bào)名、考試、體檢、考察后確定擬聘人選，并在“中共中山市委組織部”微信公眾號(hào)、中山市人力資源和社會(huì)保障局政務(wù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理簽訂聘用合同、入編備案等手續(xù)（符合條件的，聘為事業(yè)單位管理崗九級(jí)職員）。

（六）遞補(bǔ)聘用

在體檢、公示過(guò)程中，出現(xiàn)下列情形之一的，從考試綜合成績(jī)合格人員中按照綜合成績(jī)由高到低的順序提出遞補(bǔ)人選。并按照有關(guān)體檢、考察、公示等規(guī)定辦理。

1.應(yīng)聘人員體檢不合格的；

2.考察人選未被確定為擬聘用人員的；

3.擬聘用人員公示結(jié)果導(dǎo)致不能聘用的；

4.擬聘用人員放棄聘用的。

四、其他事項(xiàng)

存在以下情況的，按照有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，終止人事關(guān)系，不再保留事業(yè)編制身份：個(gè)人年度考核等次為不合格或連續(xù)兩年基本合格的；因違紀(jì)違法不再擔(dān)任村（社區(qū)）黨組織書記的，或因個(gè)人原因辭職的；落實(shí)全市重點(diǎn)工作、重大項(xiàng)目不力，造成惡劣影響的。

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）落實(shí)相關(guān)回避規(guī)定要求。

本次招聘如有涉嫌違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）追究責(zé)任。

附件：

1.中山市2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員崗位表.pdf

2.中山市2024年面向優(yōu)秀村（社區(qū)）黨組織書記招聘鎮(zhèn)街事業(yè)編制人員報(bào)名表.doc

中共中山市委組織部

中山市人力資源和社會(huì)保障局

2024年10月8日