因工作需要,南京大學面向社會公開招聘事業(yè)編制人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
本次招聘共有7個事業(yè)編制崗位,其中南京校區(qū)6個(管理崗4個、衛(wèi)生技術崗2個),蘇州校區(qū)1個(工程技術崗1個),具體崗位信息詳見附件《南京大學2024年事業(yè)編制崗位招聘計劃表(四)》。
二、招聘條件及要求
(一)應聘人員須具有中華人民共和國國籍,符合《南京大學教學、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》(南字發(fā)[2020]205號)、《南京大學實驗技術與工程技術系列崗位聘用管理辦法》(南字發(fā)[2024]25號)以及《南京大學2024年事業(yè)編制崗位招聘計劃表(四)》中招聘崗位的具體要求。
(二)應聘人員須已取得或即將于2025年7月15日前取得應聘崗位所要求的學歷、學位,其中國內畢業(yè)生須提供學歷學位證書,國(境)外留學人員須提供教育部留學服務中心的《國(境)外學歷學位認證書》。
(三)應聘人員須滿足招聘崗位有關工作年限的要求:
1.工作經(jīng)歷計算截止至公開招聘申請結束之時(不含個人學生時期實習、兼職經(jīng)歷);
2.高校工作經(jīng)歷證明由高校校級人事部門(不含校內二級部門或二級單位)開具;
3.企事業(yè)單位工作經(jīng)歷證明由所在單位人事部門(不含單位內二級部門或二級單位)出具;
4.證明中須明確任職職務和任職起止時間(具體到月)。
(四)應聘人員年齡的計算截止到公開招聘申請結束之時,以有效期內的身份證上的日期為準(35周歲以下是指1988年10月23日以后出生)。
(五)有下列情形之一者,請勿報名應聘:
1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;
2.應聘人員與所應聘崗位的部門負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的,不得應聘相關部門組織(人事)、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的,不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位;
3.5年服務期未滿的新錄用公務員、經(jīng)公開招聘被江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用且3年服務期未滿的在編(在冊)人員、有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開工作單位(崗位)的人員、國家和江蘇省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
(六)有下列情況之一者,不受理報名:
1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
2.因違紀違法受過司法、行政機關處罰的,以及尚在處分期內的;
3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查調查尚未作出結論的;
4.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。
(七)本次招聘崗位的開考比例為1:3,未達到開考比例的崗位將取消本次招聘。
三、招聘程序
(一)報名。本次招聘實行網(wǎng)上報名,請登錄人才招聘網(wǎng)https://rczp.nju.edu.cn/注冊報名(不接受其他形式報名)。應聘人員須如實填報個人信息,提交的報名材料應當真實、準確,個人經(jīng)歷時間應保持連續(xù)、不得中斷;凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,一律取消考試或聘用資格。報名時間:即日起至2024年10月23日。
(二)設崗單位考核。設崗單位根據(jù)招聘條件及要求對應聘人員進行考核,并按1:3的比例向學校推薦候選人。考核時間、地點及形式請關注各設崗單位的通知。
(三)資格復審。學校對設崗單位推薦的應聘人員進行資格復審,確定參加下一輪考核的人員。
(四)學?己。學校對通過資格復審的應聘人員進行考核,考核時間、地點及形式將另行通知。
(五)綜合評定。學校根據(jù)設崗單位考核、資格復審、學?己说冉Y果,確定入圍人選。
(六)體檢、政審。入圍人選須在指定醫(yī)院參加體檢,體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。學校對入圍人選組織政審,重點審查其思想政治表現(xiàn)、道德品質、相關業(yè)務能力和工作實績。如因體檢、政審不合格或入圍人選放棄等原因出現(xiàn)崗位空缺時,將從可遞補人選中按照最終成績由高到低依次遞補,遞補人員的體檢、政審工作將另行通知。
(七)確定擬聘人選。學校根據(jù)綜合評定、體檢和政審的最終結果,確定擬聘人選。
(八)公示與聘用。學校在人才招聘網(wǎng)主頁對擬聘人選進行公示,公示期為7個工作日。經(jīng)公示無異議的,按照學校人事管理相關要求和程序簽訂聘用合同。
(九)注意事項:
1、每位應聘人員限報本計劃中1個崗位,否則報名無效;
2、各輪考核通過的人員將收到短信或郵件通知,未通過者不另作通告;
3、各輪考核均不指定考試范圍。
四、相關說明
(一)本次招聘的崗位為事業(yè)編制崗位。詳情參見《南京大學教學、科研以外崗位事業(yè)編制人員公開招聘辦法》(南字發(fā)[2020]205號)(查閱途徑:南京大學人力資源處主頁——政策條例——人才引進相關——事業(yè)編制相關政策文件)。
(二)應聘人員提供的所有證明材料均須真實有效,如在報名、考核、體檢、考察過程中或聘用后查實存在隱瞞事實及違紀違規(guī)行為的,視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構成犯罪的依法追究刑事責任。
(三)應聘人員應嚴格按照國家、地方和學校相關政策和要求,如實填報個人信息,配合完成入校申請。在來校應聘時請做好個人防護,確保身體健康和生命安全。
(四)屬于下列情況之一者,學?扇∠浻觅Y格:
1.應屆畢業(yè)生收到錄用通知后,在規(guī)定時間內不與學校簽訂就業(yè)協(xié)議者;未能按期取得相應學歷學位證書者;取得學歷學位證書后在規(guī)定時間內不與學校簽訂聘用合同者;
2.無工作單位的非應屆畢業(yè)生在收到錄用通知后,在規(guī)定時間內不與學校簽訂聘用合同者;
3.有工作單位的非應屆畢業(yè)生在收到錄用通知后,在規(guī)定時間內不能提供與原單位解除工作關系證明者,或在規(guī)定時間內不與學校簽訂聘用合同者;
4.有未遵照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進行回避申報的情況;
5.其他不符合錄用資格的情況。
五、聯(lián)系方式
如有問題,請向設崗單位或人力資源處咨詢。
設崗單位聯(lián)系方式:請登錄人才招聘網(wǎng)進入“我的申請”或下載附件《南京大學2024年事業(yè)編制崗位招聘計劃表(四)》查看。
人力資源處聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
南京校區(qū):李老師,025-89681557
蘇州校區(qū):張老師,0512-68769999
人才招聘網(wǎng)技術保障:605339182(QQ群)