2016天天操天天日天天,玩中年熟妇让你爽视频,www.99re6这里有精品国产,日韩黄色电影免费在线,九九热精品在线视频观看,四虎av日日夜夜天天,老年人无码a区在线观看视频

文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)
首頁 浙江招聘 福建招聘 江蘇招聘 廣東招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重慶招聘 貴州招聘 遼寧招聘 吉林招聘 山西招聘 廣西招聘 云南招聘 陜西招聘 甘肅招聘 青海招聘 四川招聘
山東招聘 內(nèi)蒙古招聘 黑龍江招聘 寧夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面試真題 筆試真題 考試大綱 申論試題 行測試題 公務(wù)員考試 教師招聘
長沙招聘  南京招聘  事業(yè)單位試題  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘 
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 山東事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 濰坊事業(yè)單位招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2024年山東濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)引進(jìn)高素質(zhì)青年人才公告【20人】

時(shí)間:2024-10-29 11:19:39 點(diǎn)擊:

濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)設(shè)立于1991年,1992年獲批國家級(jí),面積123平方公里,常住人口42萬人,位于濰坊市中心城區(qū),是市委、市政府所在地。近年來,始終踐行“發(fā)展高科技、實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化”的職責(zé)使命,錨定走在前、挑大梁,全力比拼經(jīng)濟(jì)主戰(zhàn)場、打好發(fā)展攻堅(jiān)戰(zhàn),綜合排名在全國178家國家高新區(qū)中居第23位、地級(jí)市第4位,居全省高新區(qū)第2位。根據(jù)省、市安排部署,濰坊高新區(qū)創(chuàng)新實(shí)施體制機(jī)制改革,大力推行全員崗位聘任制,建立起人員能進(jìn)能出、崗位能上能下的競爭性選人用人機(jī)制。為加強(qiáng)優(yōu)秀年輕干部儲(chǔ)備,優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),擬面向社會(huì)公開引進(jìn)部分高素質(zhì)青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、引進(jìn)計(jì)劃

引進(jìn)高素質(zhì)青年人才20名。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);

(三)符合崗位要求的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件(詳見附件)。

下列人員不得報(bào)考:現(xiàn)役軍人;在讀全日制高校非應(yīng)屆畢業(yè)生(不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)考);委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)的高校畢業(yè)生;因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員;在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招考(聘)中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;濰坊高新區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員;按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。

三、引進(jìn)流程

(一)網(wǎng)上報(bào)名

應(yīng)聘人員于2024年11月4日—11月8日(截至17:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站(http://112.253.22.93:8198),按要求填寫個(gè)人相關(guān)信息,上傳本人近期正面免冠數(shù)碼照片及有關(guān)證件掃描件,每人限報(bào)一個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審,初審?fù)ㄟ^的人員于2024年11月5日—11月9日(截至11:00),登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費(fèi),逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的,視作放棄。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn),將作為政審考察的重要內(nèi)容。

對(duì)最終報(bào)名確定的應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的崗位,計(jì)劃聘用l人的,取消引進(jìn)計(jì)劃;計(jì)劃聘用2人及以上的,按比例相應(yīng)核減引進(jìn)計(jì)劃。準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。

(二)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試。筆試分兩輪進(jìn)行,其中綜合管理A、B、C、D、E、F崗位第一輪測試職業(yè)綜合能力(內(nèi)容包括常識(shí)判斷、言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理、資料分析以及與崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)等),第二輪測試公文寫作,主要考查應(yīng)聘人員的職業(yè)潛能、綜合素質(zhì)、分析解決實(shí)際問題的能力等。綜合管理G崗位第一輪、第二輪均測試公文寫作,主要考查應(yīng)聘人員的政策理論水平、綜合分析能力、文字寫作功底等。筆試結(jié)束后,按每輪各占50%的比例計(jì)算筆試成績,并根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位計(jì)劃1:3的比例確定入圍面試人選,達(dá)不到1:3比例的,按實(shí)有筆試合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試。采取專業(yè)化面試、結(jié)構(gòu)化面試等方式,重點(diǎn)考查應(yīng)聘人員的專業(yè)能力、綜合素質(zhì)及崗位匹配度等。面試結(jié)束后,按筆試、面試成績分別占40%、60%的比例百分制計(jì)算總成績,各項(xiàng)成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入?偝煽兿嗤,面試成績高者優(yōu)先。

筆試、面試均設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試收取考務(wù)費(fèi)50元/場次,面試收取考務(wù)費(fèi)70元。

(三)資格審查

入圍面試的應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場資格審查(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知):①《濰坊高新區(qū)2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)青年人才報(bào)名登記表》一式兩份(登錄報(bào)名網(wǎng)站打。;②準(zhǔn)考證,身份證、學(xué)歷學(xué)位證原件及復(fù)印件,海外留學(xué)人員報(bào)考的,須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書;③機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)聘的,須征得單位同意,并提交工作單位和縣級(jí)以上組織人事部門出具的同意報(bào)考證明(對(duì)出具證明確有難度的,經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意,可在體檢和考察前提供);④引進(jìn)崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。

現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿引進(jìn)工作全過程,發(fā)現(xiàn)不符合引進(jìn)條件或弄虛作假等行為的,取消聘用資格。

(四)體檢考察

根據(jù)引進(jìn)計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié),側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等情況,并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,檔案存在問題未查清或未處理到位的,不予辦理聘用手續(xù)。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加體檢考察的,視為自動(dòng)放棄;體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

(五)公示及聘用

對(duì)考試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,通過網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿沒有問題或反映問題不影響聘用的,按程序辦理聘用手續(xù),根據(jù)工作需要統(tǒng)籌分配工作單位。聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月;非初次就業(yè)人員試用期為6個(gè)月。試用期滿考核合格的,正式聘用;考核不合格的,取消聘用資格。

四、人員管理及待遇

新引進(jìn)的高素質(zhì)青年人才納入濰坊高新區(qū)全員崗位聘任制管理,執(zhí)行高新區(qū)人事、薪酬等管理制度。根據(jù)年輕干部成長成才規(guī)律,建立人員跟蹤了解、跟蹤培養(yǎng)機(jī)制,實(shí)行“一人一檔”全過程紀(jì)實(shí),通過一線鍛煉、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等方式,全面提升能力素質(zhì),對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀、實(shí)績突出的予以重點(diǎn)培養(yǎng)和使用。

五、其他

有關(guān)考試、體檢、考察、公示等相關(guān)事宜,將通過報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間,應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件,并保持通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試和聘用的,自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,按照相關(guān)規(guī)定處理,并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠信檔案。

本次高素質(zhì)青年人才引進(jìn)不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。

本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0536—8675015

監(jiān)督電話:0536—8786675

咨詢時(shí)間:上午8:30-12:00下午13:30-17:30

附件:濰坊高新區(qū)2024年公開引進(jìn)高素質(zhì)青年人才崗位匯總表.pdf

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙。

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
事業(yè)單位招聘面試真題
本類推薦
  • 沒有
最新更新文章
  • 文武事業(yè)單位招聘網(wǎng)(www.linghangka.com) © 2024 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)