為了促進(jìn)工作開展，經(jīng)研究決定，任澤區(qū)2024年面向社會(huì)公開招聘編外工作人員35名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)�，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
三、招聘條件、崗位、人數(shù)
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。
2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1988年11月6日至2006年11月6日期間出生）。
3.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和技能條件。
4.具有履行職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）招聘崗位、人數(shù)及條件
1.具體招聘人數(shù)、性別、學(xué)歷等崗位條件要求，詳見附件《任澤區(qū)2024年公開招聘編外工作人員崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》等設(shè)置。在符合專業(yè)等其他條件的前提下，技工院校預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。
2.崗位信息表中的“應(yīng)屆高校畢業(yè)生”（含擇業(yè)期），包括以下人員：
（1）納入國家統(tǒng)招計(jì)劃、被普通高等院校錄取的2024年高校畢業(yè)生。
（2）國家統(tǒng)一招生的2022年、2023年普通高校畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生。
（3）參加“服務(wù)基層項(xiàng)目”前無工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員。
（4）普通高等院校在校生或畢業(yè)當(dāng)年入伍，退役后（含復(fù)學(xué)畢業(yè)）2年內(nèi)未落實(shí)工作單位的退役士兵。
（5）2024年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國人員，以及2022年、2023年取得國（境）外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證且未落實(shí)工作單位的留學(xué)回國人員。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人。
2.試用期內(nèi)的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
3.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生。
4.未滿最低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
5.未經(jīng)本單位及其主管部門同意報(bào)考的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員。
(四)不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員。
2.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為輔警、書記員和事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(五)公開招聘工作實(shí)行回避制度
應(yīng)聘人員不得報(bào)考《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號(hào)）第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發(fā)[2011]9號(hào)）第四十一條所列聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
凡涉及到年齡、戶籍等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到2024年11月6日。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
2024年11月1日通過邢臺(tái)市任澤區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.renze.gov.cn/channel/list/20.html）向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日9:00—11月8日17:00
繳費(fèi)時(shí)間：2024年11月6日9:00—11月9日17:00
2.報(bào)名辦法：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://www.xtrsksw.com/login/index）進(jìn)行報(bào)名，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。
3.網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證的基本流程：
(1)考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬應(yīng)聘崗位條件，然后按步驟進(jìn)行具體操作。
(2)網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，必須承諾履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核的報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。在資格復(fù)審時(shí)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)的信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格。
(3)規(guī)范填寫報(bào)名信息或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。
(4)考生“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)在報(bào)名系統(tǒng)上回復(fù)審核結(jié)果�！皩徍宋催^”的，可根據(jù)提示的未過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新保存提交審核；“審核通過”的，將不能再修改，進(jìn)入繳費(fèi)程序。
(5)考生務(wù)必牢記網(wǎng)上報(bào)名和繳費(fèi)截止時(shí)間、打印《筆試準(zhǔn)考證》時(shí)間、筆試時(shí)間等重要時(shí)間信息。凡是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成相關(guān)操作的，均視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和信息，因個(gè)人原因造成丟失、被他人盜用或信息被惡意篡改而影響報(bào)名和考試的，責(zé)任自負(fù)。
(6)報(bào)名考務(wù)費(fèi)通過網(wǎng)上支付，每人100元。
(7)準(zhǔn)考證打印時(shí)間將在報(bào)名網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)名成功者密切關(guān)注，并按公告明確的時(shí)間打印準(zhǔn)考證。
(8)開考比例：崗位報(bào)考人數(shù)與招聘人數(shù)比例原則上不低于2:1，報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例的，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可適當(dāng)降低比例或核減、取消該崗位招聘計(jì)劃。
(三)筆試
1.筆試采取閉卷的方式，專職留置看護(hù)人員和書記員考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測驗(yàn)》，醫(yī)務(wù)人員考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《醫(yī)學(xué)專業(yè)能力測驗(yàn)》。兩科合并為一張?jiān)嚲�，考試時(shí)間120分鐘，滿分100分。
本次考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以《筆試準(zhǔn)考證》規(guī)定內(nèi)容為準(zhǔn)�？忌P試須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)才能核驗(yàn)入場。
3.成績查詢。筆試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，考生筆試成績、本人是否進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)及筆試最低控制分?jǐn)?shù)線可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢。筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生，按照面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)不高于2:1的比例（書記員按照面試人選與計(jì)劃招聘人數(shù)不高于5:1的比例）確定資格復(fù)審人選，比例內(nèi)末位筆試成績并列的都進(jìn)入資格復(fù)審。筆試有作弊、缺考或成績低于最低控制分?jǐn)?shù)線等情況的考生，不得進(jìn)入資格復(fù)審。
(四)資格復(fù)審
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站公告。進(jìn)入資格復(fù)審的人選須出具的證件和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件的有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、筆試準(zhǔn)考證等相關(guān)證件原件和復(fù)印件。資格復(fù)審合格的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)、不符合應(yīng)聘條件或無法提供相關(guān)證件的考生，取消其應(yīng)聘資格，對(duì)嚴(yán)重弄虛作假行為要追究責(zé)任。因資格復(fù)審未到或資格復(fù)審不合格、自動(dòng)放棄出現(xiàn)的比例內(nèi)空缺，在報(bào)考同一崗位筆試最低控制分?jǐn)?shù)線以上的考生中按筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。
(五)體能（技能）測試
專職留置看護(hù)人員和書記員面試前需進(jìn)行體能（技能）測試。
1.體能（技能）測試具體時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求詳見報(bào)名網(wǎng)站公告。
2.專職留置看護(hù)人員進(jìn)行體能測試。體能測試項(xiàng)目為：10m×4往返跑；立定跳遠(yuǎn)；100米跑；1000米跑，參照人民警察體能測試標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體能測試不計(jì)算具體成績，合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。單項(xiàng)或多項(xiàng)不合格者淘汰，取消應(yīng)聘資格。
3.書記員進(jìn)行技能測試。技能測試形式為看打錄入和聽打錄入，時(shí)間各10分鐘，中間休息十分鐘�？创颉⒙牬蜾浫氡仨氂幸豁�(xiàng)錄入速度在每分鐘70字及以上，且正確率在90%及以上，方可產(chǎn)生合格成績。未取得合格成績的，不得進(jìn)入面試。技能測試使用臺(tái)式電腦、標(biāo)準(zhǔn)鍵盤，預(yù)裝有極品五筆、極點(diǎn)五筆、萬能五筆、搜狐五筆、王碼五筆、搜狗拼音、百度拼音、QQ拼音、谷歌拼音、紫光拼音、訊飛拼音，嚴(yán)禁考生攜帶U盤、光盤等外部存儲(chǔ)設(shè)備現(xiàn)場自行安裝輸入法或更換鍵盤。
（六）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求在報(bào)名網(wǎng)站另行公告。按照公告時(shí)間要求，考生登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印《面試通知單》。
2.考生必須攜帶有效期內(nèi)的身份證和《面試通知單》方可參加面試。
3.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和應(yīng)變能力等。
面試實(shí)行百分制，采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分即為考生的面試成績（保留2位小數(shù)）。面試成績?cè)O(shè)定合格分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后在面試考點(diǎn)入口處現(xiàn)場公布成績。
4.總成績計(jì)算。考試總成績(保留2位小數(shù))＝筆試成績×60%+面試成績×40%。
5.成績查詢。面試結(jié)束3個(gè)工作日內(nèi)，考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢個(gè)人總成績和是否進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(七)體檢與考察
根據(jù)考生總成績，按照招聘計(jì)劃按1:1比例從高分到低分確定體檢人選。比例內(nèi)末位考生總成績出現(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：筆試成績較高者；面試成績較高者；學(xué)歷學(xué)位較高者；烈士子女或配偶；退役軍人。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢，根據(jù)體檢與考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。
體檢工作由用人單位組織實(shí)施，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。
體檢合格的，由用人單位對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況進(jìn)行綜合考察。體檢、考察不合格的，取消應(yīng)聘資格。
因未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加體檢考察、體檢考察不合格、體檢考察后自動(dòng)放棄等原因造成的崗位空缺，按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)只進(jìn)行一輪，公示后不再遞補(bǔ))。
(八)公示
體檢、考察均合格的人員，確定為擬聘用人員，在邢臺(tái)市任澤區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.renze.gov.cn/channel/list/20.html）公示7個(gè)工作日。
五、聘用
對(duì)公示期滿無異議的擬聘用人員，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，試用期3個(gè)月（包含在合同期內(nèi)），合同期限3年。合同期滿考核合格的，經(jīng)用人單位、勞務(wù)派遣公司（人事代理機(jī)構(gòu)）和聘用人員三方同意可續(xù)簽合同。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其聘用資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。
六、工資待遇
區(qū)公安局專職留置看護(hù)警務(wù)輔助人員和區(qū)人民法院書記員工資執(zhí)行我區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn)：2000元/月+300元／月績效考核金（含個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)），按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、工傷、失業(yè)等社會(huì)保險(xiǎn)，并根據(jù)從事警務(wù)輔助（書記員）工作年限、考核結(jié)果等情況，實(shí)行工資動(dòng)態(tài)調(diào)整。工作一年后，執(zhí)行層級(jí)工資，根據(jù)所定層級(jí)，月增加最低220元以上的層級(jí)工資。
區(qū)人民醫(yī)院執(zhí)行事業(yè)單位工資制度，新招錄人員不占事業(yè)編制，與現(xiàn)有在職人員實(shí)行同工同酬。人民醫(yī)院負(fù)責(zé)繳納“五險(xiǎn)一金”（企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)和住房公積金）單位部分，個(gè)人部分從工資中扣除。
七、其他事項(xiàng)
凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、資格復(fù)審、體能（技能）測試、面試、體檢、考察、報(bào)到等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合招聘條件的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
本次招聘有關(guān)政策、方法、程序、時(shí)間地點(diǎn)安排、有關(guān)要求等，已在公告中詳細(xì)寫明，請(qǐng)認(rèn)真閱讀，在確有公告未盡的疑問時(shí)再電話咨詢，以提高廣大考生的咨詢效率。
因其它不可控因素，確需調(diào)整公告中相關(guān)工作安排的，將在報(bào)名網(wǎng)站另行公告，請(qǐng)報(bào)考者予以關(guān)注。
政策咨詢電話（工作時(shí)間）：
人民醫(yī)院：0319—7600882
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