根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《南充市市屬事業(yè)單位公開考核招聘工作人員實施辦法》等文件規(guī)定和工作需要，中共南充市委黨校擬通過公開考核招聘引進高層次人才2名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。
一、招聘對象、范圍及基本條件
（一）招聘對象和范圍
面向全國招聘2024年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證的高校畢業(yè)生（學(xué)歷、學(xué)位含教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的學(xué)歷、學(xué)位），并完全符合《中共南充市委黨校2024年度第二批引才需求信息表》（附件1）要求。未在規(guī)定時間取得并提供有關(guān)證書的，視為報考者自動放棄，責(zé)任自負。
南充市內(nèi)機關(guān)事業(yè)單位在編人員不屬于本次引進高層次人才范圍。
（二）基本條件
1.報考者應(yīng)同時具備的條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好的職業(yè)道德、事業(yè)心和責(zé)任感；
（2）身體健康，能正常履行招聘崗位職責(zé)；
（3）具備本公告引進崗位具體要求和資格條件。其中，年齡計算的截止時間為本公告發(fā)布之日。報考者本人有效的畢業(yè)證所載學(xué)歷和所獲專業(yè)名稱，應(yīng)與引進崗位的“學(xué)歷學(xué)位”和“專業(yè)”兩欄表述分別相符。報考者因國家教育行政主管部門專業(yè)更名導(dǎo)致所學(xué)專業(yè)與招聘專業(yè)名稱不同，但確屬同一專業(yè)的可報名（由報考者自行提供省級及以上教育行政主管部門印發(fā)的專業(yè)更名文件等證明材料）；
（4）委培、定向畢業(yè)生，須征得原委培、定向單位同意。
2.具有下列情形之一的，不得報考
（1）曾受過各類刑事處罰或在攻讀碩士（博士）研究生期間受到黨紀政務(wù)處分的；
（2）曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的；
（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；
（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿的；
（5）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
（6）尚處于國家和我省規(guī)定的最低服務(wù)期和試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）、事業(yè)單位人員（期滿截止時間為本公告發(fā)布之日）；
（7）按照中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳《關(guān)于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設(shè)的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人；
（8）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形和違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
二、公開考核招聘程序
（一）報名和資格審查
1.報名時間：自本公告發(fā)布之日起至2024年11月25日17:00止，逾期不再補報。
2.報名方式：網(wǎng)上報名。填寫《南充市2024年度引進高層次人才報名表》（附件2）發(fā)送至指定郵箱：zgncswdxrsc@163.com。
3.資格審查
（1）審查方式：本人攜帶相關(guān)資料，現(xiàn)場審核。
（2）審查時間：2024年11月28日－29日（上午9:30－11:30，下午13:30－16:30），逾期作自動棄權(quán)處理。
（3）審查地點：中共南充市委黨校嘉猷樓215辦公室（南充市順慶區(qū)學(xué)府大道二段），聯(lián)系人：許老師，聯(lián)系電話：0817-2802607，17790188987。
4.審查資料
（1）《南充市2024年度引進高層次人才報名表》2份（附件2），請如實準確填寫后按要求粘貼本人近期正面免冠2寸彩色證件照片；
（2）2寸彩色證件照片2張及相應(yīng)電子檔（須與報名表照片一致）；
（3）本人有效身份證原件及復(fù)印件1份；
（4）本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份，教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表1份，中國高等教育學(xué)位在線驗證報告1份；
（5）提供與引進崗位相關(guān)專業(yè)的學(xué)術(shù)成果原件及復(fù)印件1份；
（6）國外、境外留學(xué)人員報考的，同時出具教育部相關(guān)國（境）外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件1份。如留學(xué)期間所學(xué)專業(yè)與引進崗位國內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，由中共南充市委黨校通過省級教育行政部門、相關(guān)高校或省以上相關(guān)科研機構(gòu)等第三方對其留學(xué)所學(xué)專業(yè)進行認定，認定與招聘專業(yè)為相似專業(yè)的可視為專業(yè)資格條件合格（第三方認證時間另行通知，認證費用自理）；
（7）資格審查時，報考者是機關(guān)事業(yè)單位在編人員的，須按人事管理權(quán)限由所在單位、主管部門和同級事業(yè)單位人事綜合管理部門出具同意報考以及是否處于最低服務(wù)期、能否流（調(diào)）動等書面材料。
資格審查合格的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《考核通知書》，考生憑《考核通知書》、本人有效二代身份證原件參加考核。
5.資格審查注意事項
（1）資格審查時間內(nèi)未按要求提供上述證件（材料）以及未按時參加資格審查的，視為自動放棄考核招聘資格，且責(zé)任自負。
（2）資格審查工作貫穿招聘全過程，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考條件或弄虛作假的，均取消其報考（聘用）資格，且責(zé)任自負。
（二）考核方式和時間
1.考核方式
（1）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)超過1:10的，采取筆試方式進行初選，筆試不指定教材和復(fù)習(xí)范圍；根據(jù)筆試成績從高到低按1:3確定考核人員，再采取面試的方式進行考核（如入圍面試的最后一名出現(xiàn)多名考生筆試成績相同，則一并進入面試環(huán)節(jié)）；
（2）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)低于或等于1:10的，根據(jù)崗位要求，采取面試方式進行考核。面試采用講課的方式，考生備課30分鐘，講課15分鐘，按百分制現(xiàn)場評分，面試成績于考生面試結(jié)束后當(dāng)場宣布；
（3）招聘人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例低于1:3，則取消本次考核計劃。
2.成績計算。本次考核招聘的最終成績以考生面試成績?yōu)闇剩üP試成績只作為進入面試的依據(jù)，不計入總成績）。面試成績低于80分者不予聘用。筆試及面試成績均實行百分制，按四舍五入保留至小數(shù)點后兩位。
3.考核時間及地點。詳見《考核通知書》。
三、體檢
（一）體檢人員確定
根據(jù)招聘名額，按照考生面試成績，從高分到低分依次等額確定體檢人員。如面試成績相同，則筆試成績高的確定為體檢人員；如筆試成績也相同，則學(xué)術(shù)成果突出的確定為體檢人員。（學(xué)術(shù)成果認定方式：公開發(fā)表的優(yōu)于未公開發(fā)表的，公開發(fā)表數(shù)量多的優(yōu)于公開發(fā)表數(shù)量少的。）
（二）體檢標準
體檢的項目和標準參照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）《關(guān)于進一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）和《關(guān)于對懷孕考生參加體檢有關(guān)問題的復(fù)函》（國公考錄函〔2009〕07號）等規(guī)定執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實施體檢時，如國家出臺新的體檢規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。
（三）體檢時間和地點
體檢在選定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行，具體時間地點另行通知。未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的，視為自動放棄考核資格。
（四）復(fù)檢及遞補
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復(fù)檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復(fù)檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。體檢（含復(fù)檢）費用由考生自行承擔(dān)。
因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，按照面試成績（不低于80分）從高分到低分依次等額遞補體檢人員（如體檢遞補人員出現(xiàn)成績并列，則采用本條第〈一〉款的辦法遞補體檢人員）。體檢遞補只進行1次。
四、考察
考察工作參照《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號）文件規(guī)定執(zhí)行。由中共南充市委黨校組建考察組對體檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考察，并對其與報考相關(guān)的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。
考察不合格或自動放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補。
五、公示
考試、體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，并在南充市人事考試中心官網(wǎng)（http://www.ncpta.cn）“人才引進”專欄上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、準考證號、報考單位、報考崗位、考試成績、排名等，并公布監(jiān)督舉報電話接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
公示期滿，對沒有反映問題或反映問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，可先報送事業(yè)單位人事綜合管理部門進行審核確認，在任一時間和環(huán)節(jié)一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。
公示期間因擬聘人員自動放棄或因被舉報查實取消資格后出現(xiàn)的空額不再遞補。
六、審核確認
公示期滿且無異議人員由中共南充市委黨校負責(zé)對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬聘用人員的相關(guān)材料（能證明完全符合公開考核招聘條件的所有證書、證件、證明材料原件及個人檔案；擬聘人員為在編在崗人員的須提供解除聘用合同等文書）報中共南充市委組織部審核確認。逾期（以中共南充市委黨校通知時間為準）不能按要求提供上述材料的，以及提供虛假證件、證明（材料）及檔案的，一律取消其聘用資格。報送中共南充市委組織部審核確認人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消聘用資格出現(xiàn)的招聘名額空額，不再遞補。
通過中共南充市委組織部審核確認的擬聘用人員，取得聘用資格并按有關(guān)規(guī)定辦理聘用及上編等手續(xù)。擬聘用人員逾期不能辦結(jié)相關(guān)手續(xù)和未按規(guī)定時間報到的（均以中共南充市委黨校通知時間為準），視為自動放棄并取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額不再遞補。
中共南充市委黨校憑中共南充市委組織部出具的《事業(yè)單位招聘工作人員聘用通知書》，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，并按照有關(guān)規(guī)定簽訂事業(yè)單位人事聘用合同，實行事業(yè)單位聘用制管理。
通過中共南充市委組織部審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此產(chǎn)生的空額不再遞補。
七、紀律與監(jiān)督
嚴肅紀律，嚴禁徇私舞弊、弄虛作假，紀檢監(jiān)察和事業(yè)單位人事綜合管理部門將對事業(yè)單位公開招聘工作人員過程進行全程監(jiān)督，對招聘過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，一經(jīng)查實，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）等有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
八、有關(guān)注意事項
（一）考核招聘中如有調(diào)整、補充等事項，在南充市人事考試中心官網(wǎng)“人才引進”專欄通知或公告，請考生隨時關(guān)注。因考生自身對網(wǎng)上信息不及時關(guān)注和其它各種原因?qū)е氯瞬乓M考核招聘信息不能及時傳達到考生本人，導(dǎo)致考生未能按要求參加資格審查、考核（含筆試、面試）、體檢、考察、聘用的，責(zé)任自負。
（二）考核當(dāng)日，考核人員憑《考核通知書》原件、本人有效二代身份證原件按《考核通知書》規(guī)定的時間及地點準時報到。上述證件不齊備或未按規(guī)定時間到考場簽到候考的視為自動放棄考核資格。
（三）筆試采用閉卷的方式進行，考生考號隨機排列；面試采用全程封閉的方式進行管理，考核順序由考生抽簽確定。
（四）考核期間不得攜帶電子記事本類、移動電話等通訊設(shè)備和影音像設(shè)備進入考場。已帶的要按考務(wù)工作人員的要求關(guān)閉電源并存放在指定位置，不得帶入候考室。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消資格。
（五）面試考生在候考室等候，由工作人員引導(dǎo)進入考室接受考核�？忌坏孟蚩脊俸涂际夜ぷ魅藛T提供本人考核序號以外的任何信息，否則取消考核資格。
（六）候考室和考室內(nèi)嚴禁吸煙。
（七）每場考試結(jié)束的考生，不得再進入封閉地點或在考場附近逗留，不得將已答試題的內(nèi)容以任何方式告訴其他考生。
（八）考生應(yīng)服從考務(wù)工作人員的管理，不得無理取鬧、辱罵、威脅、報復(fù)工作人員，不得損壞公物。
（九）在考核招聘過程中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照規(guī)定進行嚴肅處理。
附件1.中共南充市委黨校2024年度第二批引才需求信息表
附件2.南充市2024年度引進高層次人才報名表
中共南充市委黨校
2024年11月4日