為建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化規(guī)劃人才隊伍,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和事業(yè)單位公開招聘工作人員的相關(guān)規(guī)定,黃岡市戰(zhàn)略規(guī)劃中心面向社會公開招聘6名工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、單位簡介
黃岡市戰(zhàn)略規(guī)劃中心是中共黃岡市委政策研究室所屬正科級公益一類事業(yè)單位,負(fù)責(zé)開展重大戰(zhàn)略研究,組織市級戰(zhàn)略規(guī)劃編制修訂,指導(dǎo)審核市級專項規(guī)劃和縣級戰(zhàn)略規(guī)劃等工作。
二、招聘崗位及報考條件
本次招聘共2個崗位,計劃招聘6人。招聘崗位、資格條件詳見《黃岡市戰(zhàn)略規(guī)劃中心2024年公開招聘工作人員崗位表》(見附件1,以下簡稱《崗位表》)。
(一)報考條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵紀(jì)守法;
(3)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(4)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
(5)具有崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
2、有下列情形之一的人員,不列入招聘范圍
(1)現(xiàn)役軍人;
(2)全日制高校在讀學(xué)生;
(3)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員;
(4)在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;
(5)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;
(6)法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、發(fā)布公告
《公告》于2024年11月8日通過黃岡市人社局官網(wǎng)(http://rsj.hg.gov.cn/)、黃岡政研微信公眾號、黃岡市人事考試網(wǎng)(http://www.hgrsks.gov.cn/)面向社會發(fā)布。
特別提醒:本次招聘考試、成績發(fā)布、體檢、考察等各環(huán)節(jié)相關(guān)信息均通過黃岡政研微信公眾號、黃岡市人事考試網(wǎng)(http://www.hgrsks.gov.cn/)發(fā)布,請考生及時關(guān)注以上平臺和網(wǎng)站發(fā)布的相關(guān)公告。
四、報名
?(一)報名方式。本次公開招聘報名、查詢、打印報名表和準(zhǔn)考證,均通過黃岡市人事考試網(wǎng)(http://www.hgrsks.gov.cn/)進(jìn)行。網(wǎng)絡(luò)技術(shù)咨詢電話:0713-8118701。
(二)報名時間。2024年11月11日9:00至11月18日17∶00。2024年11月18日17:00,報名窗口準(zhǔn)時關(guān)閉。
(三)報名要求。報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告,如實、全面、準(zhǔn)確填寫有關(guān)信息,誠信報考。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,取消報名資格;對偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任,涉嫌犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)處理。報考人員只能選擇一個崗位進(jìn)行報名。報名時填寫的通訊地址和電話號碼須真實準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
五、資格審查
網(wǎng)上報名期間同步進(jìn)行資格審查。資格審查由招聘單位主管部門負(fù)責(zé),指定專人承擔(dān),并貫穿于招聘全過程。對符合報考條件的,不得拒絕報名。
(一)關(guān)于相關(guān)截止時間。年齡、工作經(jīng)歷計算的截止日期為2024年11月8日(即公告發(fā)布之日,如年齡要求40周歲及以下,即為1983年11月8日及以后出生,以此類推)。崗位所需的工作經(jīng)歷,具體界定由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)解釋。
(二)關(guān)于畢業(yè)證、學(xué)位證證書取得時間?忌厴I(yè)時間以畢業(yè)證填寫的時間為準(zhǔn),一般應(yīng)在2024年7月31日之前。國外、境外留學(xué)人員報名時須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料。
(三)關(guān)于崗位所需專業(yè)。各崗位所需專業(yè)詳見《崗位表》,專業(yè)名稱參考教育部專業(yè)目錄進(jìn)行擬定。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,由招聘單位主管部門根據(jù)崗位需求把握。專業(yè)以學(xué)歷證書上記載的名稱為準(zhǔn);以沒有學(xué)歷證書的雙學(xué)位所學(xué)專業(yè)報考的,專業(yè)以雙學(xué)位證書上記載的所學(xué)專業(yè)名稱為準(zhǔn),由招聘單位主管部門根據(jù)崗位需求把握,但審核標(biāo)準(zhǔn)必須一致。
(四)關(guān)于工作經(jīng)歷。報考有相關(guān)工作經(jīng)歷要求的崗位的人員,須提供工作經(jīng)歷證明(簽訂的《勞動合同》或社保繳納證明或工資發(fā)放證明等)。報考政策研究人員崗位還須提供個人起草的文稿和公開發(fā)布的文章等材料;報考規(guī)劃研究人員崗位還須提供個人參與或完成的規(guī)劃編制成果等材料。離校未就業(yè)的高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實習(xí)實訓(xùn)基地參加見習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項目研究的經(jīng)歷,可視為工作經(jīng)歷。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習(xí)等工作經(jīng)歷不作為報考專業(yè)工作經(jīng)歷。
六、考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
1、筆試采取閉卷方式進(jìn)行。針對不同招聘崗位特點,筆試分類命題。政策研究人員崗位主要測試政策理論水平、戰(zhàn)略研究能力、分析解決問題能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì);規(guī)劃研究人員崗位主要測試戰(zhàn)略規(guī)劃方面基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識、研究能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試卷面滿分100分,筆試時間為150分鐘。
2、筆試時間:2024年11月24日(星期日)上午9:00-11:30
???筆試地址:詳見準(zhǔn)考證。
3、關(guān)于開考比例的界定。為實現(xiàn)競爭擇優(yōu),原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1:3的比例開考。報名結(jié)束后,如報名人數(shù)達(dá)不到規(guī)定開考比例,需要取消、核減或降低開考比例予以保留的,由招聘單位主管部門提出調(diào)整申請,報招聘工作主管部門批準(zhǔn),通過黃岡政研微信公眾號、黃岡市人事考試院官網(wǎng)公布調(diào)整情況。
4、筆試成績最低合格線。筆試按科目卷面滿分的40%劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,筆試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。
(二)面試
1、確定面試入圍人選。原則上按考生報考崗位依筆試成績從高到低的順序按1:5的比例確定面試入圍人選,面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定比例,執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。
2、面試內(nèi)容及方式。面試重點測評應(yīng)試人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容,測試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和解決工作中實際問題的能力,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績滿分100分。
3、面試成績最低合格線。考生面試成績低于60分的,不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試時如出現(xiàn)考生缺考、棄權(quán)、違紀(jì)情況,其面試成績按零分計算。對于實際參加面試人數(shù)小于或等于招聘人數(shù)的崗位,考生面試成績達(dá)到75分及以上的,方能進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(三)考試成績計算
1、成績權(quán)重及計算。筆試、面試成績分別按60%和40%的權(quán)重計入考生總成績。考生總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%?忌煽兙_到小數(shù)點后兩位,小數(shù)點后第三位“四舍五入”(若“四舍五入”后考生成績相同,則按“四舍五入”前實際成績排序)。
2、考生成績相同的處理辦法。報考同一崗位考生總成績相同時,筆試成績高的考生排名靠前;如筆試、面試成績都相同時,組織加試。
重要提示:筆試、面試均不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次考試無關(guān),請廣大報考者提高警惕,避免被誤導(dǎo)干擾,切勿上當(dāng)受騙。
七、體檢、考察
根據(jù)考生總成績,依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數(shù)1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選。體檢、考察工作由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。
(一)體檢。體檢參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定組織實施。需要進(jìn)行復(fù)檢的,復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定,復(fù)檢只能進(jìn)行一次。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。
(二)考察。重點考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,考察情況作為決定擬聘用的重要依據(jù)?疾熘羞要對應(yīng)聘者的報考資格進(jìn)行復(fù)審?疾熘,若發(fā)現(xiàn)有影響聘用并查證屬實的情形的,取消聘用資格。
因考生主動放棄或體檢、考察不合格的,招聘單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察,也可以核減或取消招聘計劃。
八、公示、備案、辦理聘用手續(xù)
(一)招聘單位主管部門根據(jù)考察結(jié)果由領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究確定擬聘人選,報市招聘工作主管部門審定,在黃岡市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示,公示時間不少于5個工作日。
(二)公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的,不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員自接到聘用通知20日內(nèi)無正當(dāng)理由不報到的,取消聘用資格。招聘單位主管部門可根據(jù)需要研究決定是否遞補(bǔ)。
(三)經(jīng)市招聘工作主管部門審核備案后,招聘單位與新招聘人員簽訂聘用合同,實行崗位管理,執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
(四)本次招聘聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期)。聘用人員上崗前須與招聘單位簽訂聘用合同,明確最低服務(wù)期限、違約責(zé)任和有關(guān)要求。對進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)后無正當(dāng)理由放棄的,或聘用到崗后不履行最低服務(wù)期限的,將記入本人誠信檔案。
九、其他事項
(一)對違反公開招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理,涉嫌犯罪的移送司法機(jī)關(guān)處理。
(二)本公告及《崗位表》中所列內(nèi)容由黃岡市委政策研究室負(fù)責(zé)解釋。
報名咨詢電話:0713-8667960(黃岡市委政策研究室綜合科)
監(jiān)督舉報電話:0713-8819778(黃岡市紀(jì)委監(jiān)委派駐市委辦公室紀(jì)檢監(jiān)察組)
附件1:黃岡市戰(zhàn)略規(guī)劃中心2024年公開招聘工作人員崗位表.xlsx
黃岡市人力資源和社會保障局
中共黃岡市委政策研究室
2024年11月8日