海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心（海南省婦幼保健院，海南省兒童醫(yī)院，海南省婦產(chǎn)科醫(yī)院，以下簡稱“中心”）系海南省衛(wèi)生健康委員會直屬的、具有公共衛(wèi)生性質(zhì)的省級公立醫(yī)療保健機構(gòu)，承擔(dān)著海南省婦女兒童的醫(yī)療、保健、健康教育、培訓(xùn)、婦幼衛(wèi)生信息、科研、教學(xué)等公共衛(wèi)生職能和任務(wù)，是全省婦女兒童醫(yī)療保健業(yè)務(wù)的指導(dǎo)中心。
根據(jù)中心發(fā)展建設(shè)規(guī)劃，為持續(xù)推進人才興院、人才強院戰(zhàn)略，培養(yǎng)造就一支充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化創(chuàng)新性人才隊伍，結(jié)合工作實際，面向社會考核招聘專業(yè)技術(shù)人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘條件
（一）報考者應(yīng)具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他條件；
7.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的須征得原所在單位同意。委培、定向及在編在崗人員，須征得委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門同意；
（二）有下列情形之一者，不得報考
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
5.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
7.失信被執(zhí)行人；
8.現(xiàn)役軍人；
9.拒絕、逃避征集服現(xiàn)役且拒不改正的應(yīng)征公民；
10.以逃避服兵役為目的，拒絕履行職責(zé)或者逃離部隊且被軍隊除名、開除軍籍或者被依法追究刑事責(zé)任的軍人；
11.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（原人事部6號令）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的通知（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
12.有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位招聘的；
13.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
二、招聘崗位、人數(shù)、資格條件及范圍
本次考核招聘專業(yè)技術(shù)人員共26名，具體詳見《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2024年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表》（附件1）。
三、招聘辦法和程序
（一）發(fā)布招聘公告
本方案經(jīng)海南省人力資源和社會保障廳審核備案后，通過海南省人力資源和社會保障廳、海南省衛(wèi)生健康委員會、海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心官網(wǎng)發(fā)布招聘信息，明確招聘的崗位、人數(shù)、學(xué)歷、專業(yè)、年齡等所需資格條件等。后續(xù)招聘工作的有關(guān)事項在中心官網(wǎng)發(fā)布公告。
（二）組織報名與資格審查
1.報名方式
本次考核不收取報名費，采取網(wǎng)上報名的方式。符合條件的報考人員請于報名時間截止前，登錄中心人事招聘平臺（http://59.50.110.99:8093/WB/RecuritmentDemand/Index）注冊填寫相關(guān)信息，選擇相應(yīng)崗位并嚴格按照要求提交相關(guān)材料，其他形式提交的報名材料不予受理。報考人員應(yīng)及時登錄中心官網(wǎng)了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。本次考核實行誠信報名制度，報考人員要按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2024年考核招聘人員報名表》（附件2），簽署《誠信承諾書》（附件3），信息填報不全或虛假的，一經(jīng)查實，視情節(jié)輕重，取消考核資格或錄用資格，并按有關(guān)規(guī)定給予處理。
2.報名時間：2024年11月11日09:00至2024年11月20日17:30。
3.網(wǎng)上報名需提交的電子材料清單
（1）《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2024年考核招聘報名表》（附件2，本人簽名并掃描上傳，PDF格式）；
（2）近期正面免冠彩色證件照片（大小不超過5MB，JPG格式）；
（3）個人資格證件（需匯總到一個文件內(nèi)上傳，大小不超過10MB，PDF格式）：含本人有效身份證、各層次畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（視報考崗位確定）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（附有二維碼標(biāo)識，并在有效驗證期內(nèi)）；取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認證書或評估意見書。以上材料均應(yīng)提供清晰、完整的掃描件。未按報名要求報名、報名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應(yīng)聘資格；材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
（4）其他證明和材料（PDF格式，需匯總到一個文件內(nèi)上傳，大小不超過10MB）：報考崗位所要求的工作經(jīng)驗?zāi)晗揄毺峁﹤�人養(yǎng)老保險繳費清單及單位工作證明（須說明醫(yī)院等級、工作年限及所從事專業(yè)崗位）并蓋章。報考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須上傳單位《同意報考證明》（附件4，加蓋公章）；委培、定向及在編在崗人員，須上傳所在單位主管部門出具的《同意報考證明》（附件4，加蓋公章）。
（5）《誠信承諾書》（附件3，本人簽名并掃描上傳，PDF格式）。
4.報名要求
（1）每名報考人員限報考一個崗位；
（2）留學(xué)歸國的報考人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)與資格條件要求的學(xué)科專業(yè)相近但不在選定參考目錄的，須提供所學(xué)課程，并由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合所學(xué)課程、研究方向等進行審查，研究確定是否符合專業(yè)報考資格。
5.資格審查
資格審查貫穿于考核招聘全過程，對弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)材料不實，即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（1）根據(jù)招聘條件及崗位要求，對報考人員的基本信息、所提供的材料等進行資格初審，本次考核招聘不設(shè)定開考比例。資格初審合格人員名單，將在中心官網(wǎng)公布，公示時間為3天。
（2）網(wǎng)上報名系統(tǒng)在截止報名時間后不再接受考生新注冊報名。已經(jīng)提交報名材料的考生，須在規(guī)定時間內(nèi)及時登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不得改報或再報其他職位。資格審查未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)未重新提交材料或資格審查仍未通過的，視為自動放棄應(yīng)聘資格，不能參加考核。系統(tǒng)將于規(guī)定時間內(nèi)準(zhǔn)時關(guān)閉。
（3）若招聘崗位無人報考，則取消該崗位的招聘，不再安排相關(guān)考生再次報名。
（三）組織考核
依據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）、《海南省事業(yè)單位考核招聘工作人員暫行規(guī)定》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2013〕19號）、《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則（試行）》（瓊?cè)松缫?guī)〔2021〕3號）等文件有關(guān)規(guī)定，本次招聘對象為博士研究生學(xué)歷或高級職稱專業(yè)技術(shù)人員，采取考核方式進行招聘。
1.資格復(fù)審
面試考核前由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對參加面試人員進行資格條件復(fù)審，資格復(fù)審須提供《海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2024年考核招聘報名表》、本人有效身份證、各層次畢業(yè)證、學(xué)位證、崗位所需的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證（視報考崗位確定）的原件及復(fù)印件(查驗原件，收復(fù)印件）。中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（學(xué)信網(wǎng)）下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（附有二維碼標(biāo)識，并在有效驗證期內(nèi)）。取得國外或境外學(xué)歷學(xué)位的，需出具教育部留學(xué)服務(wù)中心相關(guān)學(xué)歷學(xué)位認證書或評估意見書。報考崗位所要求的工作經(jīng)驗?zāi)晗揄殏�人養(yǎng)老保險繳費清單及單位工作證明（須說明醫(yī)院等級、工作年限及所從事專業(yè)崗位）并蓋章。報考時已與工作單位建立人事（勞動）關(guān)系的人員須提供單位《同意報考證明》（加蓋公章）。委培、定向及財政預(yù)算管理在編在崗人員，須提供委培、定向單位及在編在崗人員所在單位主管部門《同意報考證明》（加蓋公章）。資格復(fù)審時未能提供上述材料的報考人員，取消面試資格。資格復(fù)審合格人員名單，將在中心官網(wǎng)公布，公示時間為3天。
2.面試
采取結(jié)構(gòu)化面試、現(xiàn)場答辯等方式進行，直接對報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面進行全面考核。具體考核時間和地點另行通知。
面試考官為5名或7名相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域?qū)＜医M成，從本單位和其他單位專家中抽調(diào)，其中本單位和主管部門的人員不得超過60%。
考核成績實行百分制，當(dāng)場打分，合格分數(shù)線為60分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，從高到低等額確定體檢、考察人選，考核成績達不到合格分數(shù)線的考生不進入體檢和考察程序�？己顺煽兗皶r在中心官網(wǎng)進行公布。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，達到合格分數(shù)線的報考人員，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，方可列為體檢和考察人選。未獲考核小組三分之二以上成員表決通過，取消該報考人員的體檢和考察資格。表決情況記錄在冊。
（四）體檢與考察
1.體檢
（1）根據(jù)各崗位的招聘人數(shù)，從達到考核合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績由高分至低分等額確定進入體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員名單。體檢由中心統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢費用由個人承擔(dān)。體檢按照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號）等規(guī)定執(zhí)行。
體檢結(jié)果及時告知體檢環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員；應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心提出復(fù)檢要求。復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)療機構(gòu)進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)，復(fù)檢時應(yīng)當(dāng)有紀檢監(jiān)察人員參與。
（2）體檢、考察不合格或自愿放棄的，不予聘用。自愿放棄的，須提交自愿放棄書面說明，明確應(yīng)聘崗位、放棄原因等，本人簽名。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可在應(yīng)聘相同崗位且達到考核合格分數(shù)線的人員中，按考核成績從高分至低分依次遞補人選或根據(jù)工作實際取消該名額的招聘。
2.考察
根據(jù)崗位要求，考核、體檢結(jié)果等額確定考察人選，由中心抽調(diào)有關(guān)經(jīng)驗的人員組成考察小組到應(yīng)聘人員原工作或?qū)W習(xí)單位，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法和廉潔自律等情況進行考察，查閱個人檔案，并形成考察報告。因考察不合格而出現(xiàn)的崗位空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按成績從高分到低分依次遞補人選或根據(jù)工作實際取消該名額的招聘。
（五）擬聘人員的確定和公示
根據(jù)考核、體檢及考察結(jié)果等情況，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人選，并在中心官網(wǎng)公示，公示期限為7個工作日。公示期間存在異議的，由海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心和海南省衛(wèi)生健康委員會組織人事處共同進行調(diào)查處理，并將調(diào)查處理結(jié)果及時報送海南省人力資源和社會保障廳。公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，確定為擬聘用人員。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可從應(yīng)聘同一崗位且面試（考核）成績達到合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，按考核成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.未能按期提供相關(guān)證件材料的；
4.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（六）核準(zhǔn)備案
公示期滿，對沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人選的考核成績、集體研究擬聘用人員的會議紀要等材料經(jīng)海南省衛(wèi)生健康委員會審核后報海南省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。經(jīng)核準(zhǔn)符合聘用條件的人員，由中心發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
（七）辦理聘用及相關(guān)待遇
中心法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。簽訂聘用合同期限不低于3年，事業(yè)單位公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。對初次就業(yè)或工作時間未滿1年的受聘人員實行試用期1年，工作時間1年及以上的受聘人員實行試用期6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。受聘人員享受的待遇按照國家和我省事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。受聘人員可憑《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）關(guān)系、檔案、戶口遷移等相關(guān)手續(xù)。
七、紀律與監(jiān)督
（一）考核招聘實行回避制度。招聘工作人員如存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號）的情形的，應(yīng)當(dāng)實行回避。
（二）嚴格執(zhí)行招聘紀律，如有違反《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）進行處理。
（三）公開招聘接受社會和有關(guān)部門監(jiān)督，招聘工作全部實行信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受監(jiān)督。
1.海南省衛(wèi)生健康委員會機關(guān)紀委：0898-65311519（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
2.海南省衛(wèi)生健康委員會人事處：0898-65388320（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）；
3.海南省人力資源和社會保障廳事業(yè)單位人事管理處：0898-65336895（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
八、聯(lián)系方式
咨詢電話：0898-36689161、0898-36790620（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
紀檢監(jiān)督電話：0898-36686818（工作日上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）。
附件：1 海南省婦女兒童醫(yī)學(xué)中心2024年考核招聘專業(yè)技術(shù)人員職位表.docx