為認(rèn)真貫徹落實(shí)《文山州衛(wèi)生健康高質(zhì)量發(fā)展十二條措施》有關(guān)精神，加快推進(jìn)醫(yī)療衛(wèi)生高層次人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合文山州公立醫(yī)院實(shí)際，現(xiàn)將云南省文山州2025年公開招引醫(yī)學(xué)類博士研究生有關(guān)事項(xiàng)通告如下：
一、招引計(jì)劃
計(jì)劃招引醫(yī)學(xué)類博士研究生19名，招引崗位、人數(shù)、專業(yè)等要求詳見附件1《云南省文山州2025年醫(yī)學(xué)類博士研究生招引崗位計(jì)劃表》。
二、資格條件
（一）基本條件
1.引進(jìn)對(duì)象為國(guó)（境）內(nèi)外普通高校畢業(yè)的醫(yī)學(xué)類博士研究生，且具備引進(jìn)崗位所需的專業(yè)要求。仍是在校生的須于2025年12月31日前取得博士研究生學(xué)歷學(xué)位證書；留學(xué)歸國(guó)博士研究生需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
2.遵守國(guó)家法律法規(guī)，自愿履行醫(yī)療衛(wèi)生崗位工作人員崗位職責(zé)，有良好的職業(yè)道德、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。
3.年齡一般不超過40周歲（1984年1月及以后出生）。
4.身體健康。
5.符合招引崗位需要的其他條件。
（二）不符合報(bào)名條件的情形
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
4.失信被執(zhí)行人；
5.在�；蚬ぷ髌陂g有學(xué)術(shù)不端、道德品德問題的人員；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
三、相關(guān)待遇
招引的博士研究生除享受基本工資待遇外，還享受以下待遇：
（一）用同級(jí)專項(xiàng)事業(yè)編制保障，特設(shè)崗位聘用。
（二）給予科研啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)、安家費(fèi)補(bǔ)助，以及績(jī)效工資傾斜支持等優(yōu)厚待遇，具體詳見附件1。
（三）優(yōu)先推薦入選省、州相關(guān)人才專項(xiàng)，按規(guī)定享受培養(yǎng)支持待遇。
（四）發(fā)放“興文惠才卡”，按規(guī)定享受配偶隨遷、子女入學(xué)、職稱評(píng)定、休假療養(yǎng)、住房服務(wù)、交通服務(wù)、酒店服務(wù)、金融服務(wù)等18項(xiàng)人才禮遇。
四、招引程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自通告發(fā)布之日起至2025年12月31日期間有效，直至相應(yīng)崗位落實(shí)聘用人員為止，并依據(jù)擬聘人員情況分批在文山先鋒微信公眾號(hào)和文山先鋒網(wǎng)公布。
2.報(bào)名方式：通過網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，提交相關(guān)報(bào)名資料，報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名時(shí)，請(qǐng)應(yīng)聘人員根據(jù)崗位要求將附件2《云南省文山州2025年醫(yī)學(xué)類博士研究生招引報(bào)名登記表》、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書（或就業(yè)推薦表）、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（或教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告）、資格證書（證明）等掃描件以壓縮包的附件形式發(fā)送至wszrck@sina.com電子郵箱，郵件標(biāo)題及壓縮包統(tǒng)一命名為“姓名+引進(jìn)單位+醫(yī)學(xué)博士研究生應(yīng)聘”。
（二）資格審查。州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同州衛(wèi)生健康委及各引進(jìn)單位負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格審查。根據(jù)報(bào)名及資格審查情況，分批確定入圍考核人員名單并組織考核。學(xué)歷學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書為準(zhǔn)。可報(bào)專業(yè)由州衛(wèi)生健康委及引進(jìn)單位根據(jù)引進(jìn)崗位特點(diǎn)進(jìn)行審定，并負(fù)責(zé)具體解釋。海外留學(xué)人員認(rèn)證專業(yè)與國(guó)內(nèi)專業(yè)表述不一致的，由州衛(wèi)生健康委按照相近原則審核并負(fù)責(zé)解釋。
（三）考核。采取面試答辯的形式進(jìn)行考核，重在考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、專業(yè)能力、綜合分析、解決問題等能力�？己嗽u(píng)分采取百分制，合格分?jǐn)?shù)線為70分，不滿70分的為不合格，不再列為體檢、考察對(duì)象�？己擞芍菸瞬殴ぷ黝I(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，引進(jìn)單位和州衛(wèi)生健康委具體實(shí)施并負(fù)責(zé)解釋。具體考核安排另行通知。
（四）體檢。依據(jù)考核成績(jī)，按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢對(duì)象。體檢程序和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有異議的，按規(guī)定進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢醫(yī)院為指定醫(yī)院，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員無特殊原因不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢合格的，列為考察人選。
（五）考察。體檢結(jié)束后，按崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察采取個(gè)別談話、查詢資料檔案等形式進(jìn)行，重點(diǎn)了解人選的政治素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、學(xué)術(shù)成果、遵紀(jì)守法等方面情況�？疾旌细竦�，列為擬聘用人員。
（六）公示。擬聘用人員名單在“文山先鋒黨建”微信公眾號(hào)和“文山先鋒網(wǎng)”公示7個(gè)工作日，接受監(jiān)督。公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
（七）遞補(bǔ)。放棄體檢、體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用、在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格，導(dǎo)致擬聘崗位空缺的，可在相應(yīng)崗位考核合格人員中按考核成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（八）聘用。擬聘用人員按規(guī)定時(shí)間到單位報(bào)到，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)、簽訂聘用合同。
五、相關(guān)要求
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)登陸相關(guān)網(wǎng)站了解招聘工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的通告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因應(yīng)聘人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由本人自負(fù)。
（二）對(duì)違反考聘紀(jì)律、填報(bào)虛假信息報(bào)名或在考試中弄虛作假的考生，按照人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理；已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，解除合同，予以清退；觸犯法律的，移交司法機(jī)關(guān)處理。
（三）招引過程中存在應(yīng)當(dāng)回避的情形，嚴(yán)格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行，對(duì)違反規(guī)定的，將依法給予組織處理或處分。
（四）本通告未盡事宜由中共文山州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同文山州人力資源和社會(huì)保障局、文山州衛(wèi)生健康委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
州委人才辦聯(lián)系人：夏老師；聯(lián)系電話：0876—3990572；
州人力資源社會(huì)保障局：聯(lián)系人：李老師；聯(lián)系電話：0876—3990854；
州衛(wèi)生健康委聯(lián)系人：王老師；聯(lián)系電話：0876—2195746。
中共文山州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年11月8日