為進(jìn)一步落實(shí)“人才強(qiáng)區(qū)”戰(zhàn)略，吸引高素質(zhì)專業(yè)化人才回歸埇橋，助力埇橋經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)研究，決定開展宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、回引計(jì)劃
經(jīng)核準(zhǔn)，宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引計(jì)劃20名，崗位計(jì)劃和信息詳見附件1。
二、回引對(duì)象
在宿州埇橋以外工作的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位在編在職人員（教育體育系統(tǒng)和醫(yī)療系統(tǒng)不在此次人才回引范圍），同時(shí)滿足以下條件之一：
（一）本人具有宿州埇橋籍貫（籍貫或原戶籍為宿州埇橋，下同）；
（二）配偶、父母（含岳父母、公婆，下同）一方為宿州埇橋籍貫；
（三）配偶、父母一方為宿州市直或宿州埇橋機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職（退休）人員；
（四）配偶、父母一方在宿州市直或埇橋區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)三年及以上（繳費(fèi)年限截止到2024年11月）。
三、回引條件
報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件：
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守憲法和法律，思想政治素質(zhì)好，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
（二）服從工作安排，近三年年度考核合格及以上等次，工作不滿三年的，已轉(zhuǎn)正定崗且試用期滿后年度考核合格及以上等次；
（三）具有全日制本科及以上學(xué)歷;
（四）年齡原則上不超過(guò)35周歲，具有碩士及以上學(xué)位人員，或具有相應(yīng)副高級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格人員或技師及以上高技能人才，年齡可放寬至40周歲(35周歲以下指1988年11月1日以后出生;40周歲以下指1983年11月1日以后出生);
（五）崗位所需要的資格條件；
（六）身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
有下列情形之一的，不予回引：
（一）試用期未滿或因其他原因尚未轉(zhuǎn)正的；
（二）涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
（三）受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿或期滿影響使用的；
（四）法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員；
（五）其他不符合回引條件的人員。
回引人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
四、回引程序
宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引工作按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、辦理手續(xù)等步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
2024年11月13日在宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.szyq.gov.cn/）發(fā)布《宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引公告》。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，符合條件的報(bào)考人員于2024年11月18日9:00至11月29日16:00登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://szyq.pzhl.net/index.php），按照要求在報(bào)名系統(tǒng)填寫《宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引報(bào)名表》，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），逾期不再報(bào)名。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員提交的申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、規(guī)范。
報(bào)名時(shí)還須上傳以下材料（掃描件）：
1.“籍貫是埇橋”的報(bào)名人員，提供身份證、戶口簿彩色掃描件；
2.“配偶、父母一方為宿州埇橋籍；配偶、父母一方為宿州市直或宿州埇橋機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在職（退休）人員；配偶、父母一方在宿州市直或埇橋區(qū)繳納社會(huì)保險(xiǎn)三年及以上”的報(bào)名人員，提供配偶、父母雙方或一方戶口簿（居住證明）、社保卡彩色掃描件及社保繳費(fèi)證明等彩色掃描件、《公務(wù)員（參公）登記表》或錄用文件、聘書等能證明配偶、父母身份的材料，系配偶關(guān)系的須提供結(jié)婚證彩色掃描件）；
3.單位同意報(bào)名證明（附件2）彩色掃描件；
4.編制證明（附件3）彩色掃描件；
5.崗位條件中涉及到的資格證書及其他相關(guān)材料彩色掃描件。
（三）資格審查
報(bào)考人員報(bào)名后，11月30日16:00前可隨時(shí)登錄埇橋區(qū)人事考試網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢是否通過(guò)資格審查。通過(guò)審查的，不得改報(bào)其他崗位；尚未審查或未通過(guò)審查的，在11月30日16:00前可以改報(bào)其他崗位。
（四）面試
面試不設(shè)開考比例，滿分按照100分計(jì)算，計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分，對(duì)面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員，不予進(jìn)入考察和體檢。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)，將通過(guò)宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)（https://www.szyq.gov.cn/）予以公布。
面試結(jié)束后，在達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員中由高分到低分按回引計(jì)劃1:1的比例確定考察對(duì)象。面試成績(jī)相同的，將進(jìn)行加試，加試具體形式另行通知。
（五）考察體檢
考察對(duì)象確定后，區(qū)人社局和用人單位主管部門負(fù)責(zé)對(duì)回引對(duì)象進(jìn)行全面考察�？疾旃ぷ鲌�(jiān)持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、廉潔自律、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等，嚴(yán)把綜合素質(zhì)關(guān)。按照干部檔案管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)其檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核是否依法合規(guī)進(jìn)入事業(yè)單位、“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。
考察過(guò)程中將進(jìn)行資格復(fù)審，考察對(duì)象須提供報(bào)名時(shí)提交的材料原件及復(fù)印件。
根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)不予合格。
考察工作結(jié)束后，綜合面試及考察情況，等額確定體檢人選。體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
在考察體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的，從通過(guò)面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績(jī)依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過(guò)兩次。
（六）公示
對(duì)考察體檢合格的人員進(jìn)行公示，公示期為7天。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。公示期內(nèi)反映的問題，經(jīng)核實(shí)不符合回引條件的，取消相關(guān)人員回引資格。
（七）選崗
經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按面試成績(jī)從高分到低分在所報(bào)名崗位中依次選崗。
（八）聘用
選崗后按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)回引手續(xù)，用人單位須與回引人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。對(duì)未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理回引手續(xù)及未在用人單位規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其回引資格。回引人員在埇橋的最低服務(wù)年限為5年，與單位簽訂服務(wù)協(xié)議，回引人員要按照聘用單位現(xiàn)有崗位設(shè)置情況辦理崗位聘用相關(guān)手續(xù)。
五、有關(guān)事宜
（一）區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門按有關(guān)規(guī)定全程監(jiān)督招聘工作。對(duì)在招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊者，依據(jù)相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。
（二）資格審查工作貫穿于人才回引工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合回引條件的，隨時(shí)取消回引資格。
（三）宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)是發(fā)布宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引工作相關(guān)信息的唯一渠道。有關(guān)回引政策、考務(wù)、面試、考察、體檢等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄宿州市埇橋區(qū)人民政府網(wǎng)查詢。
（四）本公告由宿州市埇橋區(qū)2024年事業(yè)單位人才回引工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0557-3035770（區(qū)人社局事業(yè)股）
考務(wù)咨詢電話：0557-3022940（區(qū)人事考試中心）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0557-3024541（中共宿州市埇橋區(qū)紀(jì)律檢查委員會(huì)）
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。