根據(jù)中、省、市有關事業(yè)單位公開招聘工作人員的規(guī)定以及省人社廳、省衛(wèi)健委《關于醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位考核招聘急需緊缺專業(yè)技術人員的通知》（川人社發(fā)〔2023〕4號）、《宜賓市事業(yè)單位考核招聘高層次緊缺專業(yè)人才實施辦法（試行）》等相關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，結(jié)合工作需要，我縣事業(yè)單位擬面向社會公開考核招聘工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下。

此次招聘過程中的有關事項將在宜賓人事考試網(wǎng)（https://www.ybrsks.com.cn/#/）及時公告。

一、招聘對象、范圍及基本條件

（一）招聘的對象和范圍

面向全國范圍公開考核招聘完全符合《長寧縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員崗位表》（以下簡稱《崗位表》，附件1）相關崗位條件要求和本公告其他要求的人員。

報考者必須在報名時取得符合崗位條件要求的國家承認學歷的畢業(yè)證、學位證等證書。其中，2025年應屆高校畢業(yè)生必須在2025年7月31日前取得崗位條件要求的畢業(yè)證、學位證等證書，并憑證書辦理聘用手續(xù)。

（二）基本條件

1.報考者應同時具備的條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。

（2）身心健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。

（3）符合本公告《崗位表》所列招聘崗位要求的條件和資格。其中，報考者本人有效學位證上的學位，應與擬報考崗位的“學位”資格要求相符；報考者本人有效的畢業(yè)證所載學歷和所獲專業(yè)名稱，應與擬報考崗位的“學歷”和“專業(yè)條件要求”分別相符；凡崗位所需的職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格等各種證書、證明必須是按照管理權限由國家相關行政主管部門認可的。以上條件不符者，請勿報考，否則取消報考或聘用資格，責任由報考者自負。

年齡等計算截止日期為此次招聘報名第一日（即2024年12月2日）止。（例：“年齡：35周歲及以下”，指截止此次招聘報名的第一日未滿36歲，以此類推）。

2.有下列情況之一者，不得報考：

（1）曾受過各類刑事處罰的人員。

（2）曾被開除公職的人員。

（3）正在接受司法機關立案偵查或紀委監(jiān)委機關立案調(diào)查的人員。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響期未滿或者期滿影響使用的人員。

（5）尚處于5年最低服務期（含試用期）內(nèi)的新錄用公務員（參公人員）。

（6）現(xiàn)役軍人。

（7）在讀的非2025年應屆高校畢業(yè)生。

（8）按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人。

（9）有其他違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的人員。

本次招聘實行回避制度，按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

二、招聘崗位和名額

本次招聘均在事業(yè)單位經(jīng)批準設置的崗位內(nèi)招聘，招聘名額為22名，具體單位、招聘名額和崗位條件等情況詳見《崗位表》。

三、報名和資格審查

（一）報名方式

本次報名采用網(wǎng)絡報名及現(xiàn)場報名方式進行。

網(wǎng)絡報名：報考者將報名資料電子檔打包發(fā)送至指定郵箱（83311067@qq.com）報名；

現(xiàn)場報名：報考者將報名資料交到長寧縣人力資源和社會保障局（長寧縣長寧鎮(zhèn)澤鴻路二段534號）3樓310辦公室報名。

報名時間：2024年12月2日至2024年12月13日（工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00），逾期視為無效報名。

本次報名不收取報名費。

（二）報名材料

1、《長寧縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表》（以下簡稱《報名信息表》，見附件2）；

2、本人有效身份證原件；

3、本人有效的學位證、畢業(yè)證原件、學信網(wǎng)學籍（學位）在線驗證報告。其中，2025年應屆高校畢業(yè)生需提供本人學生證原件（無學生證或?qū)W生證上專業(yè)及學歷層次等相關信息不全的，出具所在學校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的就讀院系、學歷層次和專業(yè)等情況的證明原件<加蓋印章>）。其最終是否符合報考崗位的學位、學歷和專業(yè)資格條件，以本人畢業(yè)時取得的有效學位證及畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱為準（不含輔修專業(yè)）。國（境）外留學人員報考的，應出具教育部留學服務中心學歷學位認證書。不符合者，取消報考（聘用）資格，責任由考生自負。

4、《崗位表》上要求提供的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證書原件（已參加職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格考試合格但未取得證書原件的考生須提供按照管理權限由國家相關行政主管部門出具的考試合格、證書正在辦理中的書面證明原件）。

其中，屬2025年應屆高校畢業(yè)生的，資格審查時不需提供崗位條件要求的其他職稱、職（執(zhí)）業(yè)資格證等證明材料，但務必于2025年7月31日前取得相關證書原件，并憑證書辦理聘用手續(xù)，否則取消聘用資格，責任由報考者自負。

5、其他與報考資格相關的材料。

網(wǎng)絡報名需提交上述報名材料的清晰照片或掃描件，文件名以“姓名-報考XX單位XX崗位-崗位代碼”命名。

現(xiàn)場報名需提交上述資料的原件及復印件各1份。

（三）資格審查

資格審查與報名同步進行。

報考者請認真閱讀本公告，詳細了解招聘對象、范圍、條件以及有關政策規(guī)定和有關注意事項等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合報考條件的一個崗位報名，每個報考者在本批次事業(yè)單位公開考核招聘中限報一個崗位。

本次考核招聘中，報考者最終是否符合所報崗位條件要求由報名資格審查、綜合考察中的復核和組織、人社部門審核確認的結(jié)果確定。報考者提供的報名信息應當真實有效。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件、弄虛作假、違反回避制度或多崗位報考的，報考或聘用資格一律無效，且責任自負。

四、專業(yè)綜合面試

專業(yè)綜合面試主要考核報考者思想政治表現(xiàn)、理論水平以及與應聘崗位相關的知識結(jié)構和業(yè)務能力等，成績滿分100分。

本次招聘的崗位中，同一個崗位若報名并通過資格審查的考生人數(shù)大于30人的，需進行筆試（筆試內(nèi)容及相關事項另行公告，筆試成績不計入考試總成績），考生根據(jù)筆試成績按該崗位招聘人數(shù)1:10的比例（如與最后一名成績相同的考生則一并）進入專業(yè)綜合面試；報名并通過資格審查的考生人數(shù)小于或等于30人的，直接進行專業(yè)綜合面試。

（一）領取專業(yè)綜合面試通知單

領取專業(yè)綜合面試通知單的時間及地點另行通知。逾期未領取專業(yè)綜合面試通知單的，視為自動放棄專業(yè)綜合面試資格。

（二）專業(yè)綜合面試時間及地點

詳見專業(yè)綜合面試通知單。專業(yè)綜合面試當日，考生憑專業(yè)綜合面試通知單、本人有效身份證或含頭像的社�？ò磳�業(yè)綜合面試通知單規(guī)定的時間、指定的地點準時到考場候考。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄專業(yè)綜合面試資格。

（三）專業(yè)綜合面試成績公布

專業(yè)綜合面試成績當場公布并由報考者本人簽字確認。所有考生的專業(yè)綜合面試成績及排名在專業(yè)綜合面試工作結(jié)束后3個工作日內(nèi)在宜賓人事考試網(wǎng)上公布。

（四）其他相關說明

如考生的專業(yè)綜合面試成績低于70分的，不予進入下一步招聘環(huán)節(jié)。其中，對于報名人數(shù)較少，未形成競爭的（即實際參加專業(yè)綜合面試人數(shù)少于或等于該崗位擬招聘人數(shù)），該崗位考生的專業(yè)綜合面試成績不得低于70分且須有評審小組三分之二以上成員表決通過后，進入下一步招聘環(huán)節(jié)。

五、體檢

（一）體檢人員確定

根據(jù)招聘名額，按照報考者專業(yè)綜合面試成績從高分到低分依次等額確定體檢人員。如專業(yè)綜合面試成績相同的，進行加試，按加試成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人選。其中：2025年應屆高校畢業(yè)生應在2025年7月31日前取得有效的畢業(yè)證、學位證等《崗位表》上要求提供的相關證書原件后，再安排體檢。

（二）體檢

1.體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。

2.體檢標準參照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等相關規(guī)定執(zhí)行。國家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

3.懷孕考生參加體檢按國家公務員局《關于對懷孕考生參加體檢有關問題的復函》（國公考錄函〔2009〕07號）執(zhí)行。

4.未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢以及未完成規(guī)定項目體檢的考生，視為自動放棄。

5.考生對非當日、非當場復檢的體檢項目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起七日內(nèi)提出復檢要求，逾期不申請復檢的視為自動放棄。復檢只進行一次，只復檢對體檢結(jié)論有影響的項目。復檢應在不低于原體檢醫(yī)院等級的其他綜合性醫(yī)院進行。體檢結(jié)論以復檢結(jié)果為準。

6.因體檢不合格或自動放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)縣組織部門、人社部門同意后，按照專業(yè)綜合面試成績依次等額遞補一次。

六、綜合考察

對體檢合格人員，由招聘單位或上級主管部門按照《宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核暫行辦法》（宜人發(fā)〔2010〕14號）、《關于宜賓市事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用考核有關問題的通知》（宜人社辦發(fā)〔2021〕143號）進行綜合考察，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認，作出綜合考察合格與否的結(jié)論。

因綜合考察不合格或因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)縣組織部門、人社部門同意后，按照專業(yè)綜合面試成績依次等額遞補一次。

七、公示

專業(yè)綜合面試、體檢、綜合考察合格者由縣組織、人社部門確定為擬聘用人員，并在宜賓人事考試網(wǎng)上公示7個工作日。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬聘資格；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，待查實后再決定是否聘用。

對取消擬聘用人員資格或公示后因本人原因自愿放棄等出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，經(jīng)縣組織部門、人社部門同意后，按照專業(yè)綜合面試成績依次等額遞補一次。

八、審核確認和辦理聘用手續(xù)

（一）擬聘人員公示無異議者，按現(xiàn)行的程序和有關要求進行審核確認，通過組織、人社部門確認的人員，取得聘用資格。其中，所有在編在職人員必須在擬聘用人員名單公示結(jié)束后60日內(nèi)提供原單位與其解除聘用（勞動、人事）關系的書面材料和全部檔案后，方可辦理聘用手續(xù)；不能按期辦理完相關手續(xù)的，取消聘用。

其中，此前已報考其他機關、事業(yè)單位，因未獲錄（聘）用通知而參加本次報考的考生，在本次聘用審批手續(xù)辦理前被其他機關、事業(yè)單位錄（聘）用的（以招考單位通知的時間為準），本人應主動終止參加本次招聘，本次報考單位不予聘用。

（二）招聘單位主管部門憑縣組織、人社部門的確認函，通知取得聘用資格的人員在規(guī)定的時間內(nèi)（具體時間以招聘單位主管部門書面通知為準）到單位報到，并按照有關規(guī)定簽訂聘用合同。最低服務年限按照相關政策規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員未在規(guī)定時間內(nèi)到用人單位報到的，取消其聘用資格。

（三）聘用人員在試用期間需參加崗前培訓。試用期間、試用期滿以及崗前培訓不合格的，按程序解除聘用資格。試用期限按照有關規(guī)定執(zhí)行。

九、待遇

（一）聘用人員符合《中共長寧縣委辦公室長寧縣人民政府辦公室關于支持人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的實施辦法》（長辦〔2017〕64號）規(guī)定的，除享受國家規(guī)定的工資福利外，還可享受規(guī)定的政策優(yōu)惠待遇（如以后有新政策按新政策執(zhí)行）。

（二）聘用人員在最低服務期限內(nèi)禁止調(diào)動，如經(jīng)用人單位、主管部門和縣組織、人社部門同意辭聘的，需按聘用合同繳納違約金。

十、紀律與監(jiān)督

本次招聘嚴格按照事業(yè)單位考試的有關規(guī)定執(zhí)行，對違法亂紀、弄虛作假聘用的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消聘用資格并追究相關人員的責任。監(jiān)督電話：0831-4620925。

十一、特別提示

（一）因報考者不主動、不按要求登錄本公告發(fā)布網(wǎng)站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加專業(yè)綜合面試、體檢、綜合考察、遞補、聘用的，責任自負。

（二）請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則，因無法與報考者聯(lián)系所造成的后果，由報考者自行負責。

十二、本公告由中共長寧縣委組織部、長寧縣人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：中共長寧縣委組織部：0831-4621226

長寧縣人力資源和社會保障局：0831-4623001

長寧縣教育和體育局：0831-4622523

長寧縣衛(wèi)生健康局：0831-4622715

附件：1.長寧縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員崗位表.xlsx

2.長寧縣事業(yè)單位2024年下半年公開考核招聘工作人員報名信息表.docx