為進(jìn)一步充實(shí)應(yīng)急救援力量，根據(jù)有關(guān)規(guī)定要求和工作需要，來安縣消防救援大隊(duì)擬面向社會公開招聘政府專職消防隊(duì)員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄計(jì)劃
共招錄政府專職消防隊(duì)員15名，限男性。其中，滅火救援戰(zhàn)斗員崗位12名，執(zhí)勤車輛駕駛員崗位3名。工作地點(diǎn)由來安縣消防救援大隊(duì)根據(jù)滅火救援和執(zhí)勤戰(zhàn)備工作需要進(jìn)行統(tǒng)一調(diào)配。
二、招錄條件
(一)一般應(yīng)具備下列條件
1、擁有中華人民共和國國籍;
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密;
3、自愿從事滅火救援工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織分配;
4、身體健康，無精神疾病史，無遺傳、慢性或傳染性疾病，無不良嗜好，五官端正，無煙疤、紋身，身高165CM以上，體格檢查應(yīng)符合國家綜合性消防救援隊(duì)伍招錄消防員的體檢要求;
5、具有高中(含)或同等及以上學(xué)歷;
6、年齡在18周歲至25周歲(出生日期為1999年11月至2006年11月);退出消防員、持B2駕駛證以上且駕駛技術(shù)過硬人員可適當(dāng)放寬年齡限制;
7、國家明確規(guī)定的優(yōu)待對象同等條件下優(yōu)先錄用;
8、遵紀(jì)守法，無違法犯罪記錄，政治審查合格。
(二)有下列情況之一的不得報(bào)考
1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調(diào)查的;
3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;
4、曾編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)的;
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;
6、曾被行政拘留、司法拘留的;
7、曾被開除公職、辭退、解聘的，開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被開除的;
8、有個(gè)人不良信用記錄的和其他不適宜從事政府專職消防隊(duì)員工作的;
9、法律規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招錄程序
本次招聘工作基本按照公開報(bào)名、資格審查、體能測試、面試、體檢、政治審查、培訓(xùn)與聘用的程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名材料
①來安縣消防救援大隊(duì)公開招聘政府專職消防隊(duì)員報(bào)名表(見附件);
②戶口簿或身份證原件及復(fù)印件;
③無違法犯罪記錄證明;
④1寸近期免冠彩色照片3張;
⑤學(xué)歷證書及《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》(大專及以上提供)原件及復(fù)印件;
⑥退伍軍人攜帶退伍證原件及復(fù)印件;
⑦如有駕駛特長另攜帶B照機(jī)動(dòng)車駕駛證等有關(guān)證件的原件及復(fù)印件;
⑧如有獲區(qū)(縣)級及以上黨委、政府表彰的另攜帶表彰證書原件及復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起，至2024年12月20日截止(上午8:30-11:30，下午14:30-17:30)，采取現(xiàn)場投送簡歷及證明材料的方式進(jìn)行，逾期不再受理。
3.報(bào)名地點(diǎn)：來安縣來安大道消防救援站(縣公安局旁)。
4.資格審查：資格審查貫穿招錄工作全過程，對提供虛假材料、故意隱瞞實(shí)情、應(yīng)聘考核舞弊的，一經(jīng)查實(shí)取消聘用資格。
(二)考試及加分政策
考試分為體能測試和面試，體能測試、面試分值均為100分�？荚嚳偝煽�=體能測試成績×60%+面試成績×40%。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
1.體能測試。標(biāo)準(zhǔn)參照《國家綜合性消防救援隊(duì)伍消防員招錄體能測試、崗位適應(yīng)性測試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，對資格審查合格的應(yīng)聘政府專職消防隊(duì)員進(jìn)行體能測試，測試項(xiàng)目為3000米跑、100米跑、單杠引體向上、10米X4往返跑。
體能測試總成績=3000米成績×40%+100米成績×20%+單杠引體向上成績×20%+10米X4往返跑成績×20%。成績均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位(第三位小數(shù)按照“四舍五入”辦法處理)。
體能測試滿分為100分，體能測試實(shí)行量化評分，單項(xiàng)設(shè)最高分(100分)，單項(xiàng)成績?yōu)?分或者綜合成績60分以下的予以淘汰，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
2.面試。體能測試結(jié)束后，按招考計(jì)劃數(shù)1:2的比例，采取體能測試成績高分到低分的排序確定面試人員。如進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，并列者一同進(jìn)入面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)意愿、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競爭意識、興趣愛好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力等)等方面。
3.加分政策。按照國家、省表彰或黨內(nèi)表彰相關(guān)規(guī)定，對獲區(qū)(縣)級以上黨委、政府表彰的應(yīng)聘人員，按照區(qū)(縣)1分、市級2分、省級及以上3分的原則在綜合成績中加分，同一項(xiàng)工作獲同一層級表彰的只計(jì)一次，受到不同層級表彰的，只計(jì)一次最高分。累計(jì)加分最高不超過5分。
(三)體檢
根據(jù)考試綜合成績，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢對象。如出現(xiàn)最后一名合成總成績相同，則按體能測試成績高低確定排序，體能測試成績?nèi)韵嗤模徊⑦M(jìn)入體檢。
按要求自行體檢，費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理;體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《消防員職業(yè)健康標(biāo)準(zhǔn)》(GBZ221-2009)，具體以醫(yī)院體檢結(jié)果為準(zhǔn)(三甲及以上)�；谙谰仍ぷ鲝�(qiáng)度風(fēng)險(xiǎn)高的特殊要求，對已評定殘疾等級和有嚴(yán)重傷病治療記錄等不適宜從事消防救援工作的不予招錄。體檢出現(xiàn)缺額或不合格的，在應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
(四)政治審查
對體檢合格的應(yīng)聘人員的政治思想、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)以及學(xué)歷等情況進(jìn)行全方面政治審查，政審不符合條件的應(yīng)聘人員直接淘汰。政治審查出現(xiàn)不合格的，在應(yīng)聘人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。體檢和政治審查遞補(bǔ)均不超過兩次。
(五)公示
招聘工作全程接受社會各界監(jiān)督，通過考核確定的擬聘用人員對外公示，公示期5天。
(六)培訓(xùn)與聘用
1.培訓(xùn)。政府專職消防隊(duì)員擬錄取人員將開展不少于1個(gè)月的集中培訓(xùn)。集訓(xùn)期間原則上不得請假。
2.聘用。政府專職消防隊(duì)員擬錄取人員，試用期滿且考核合格，由所來安縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一簽訂用人合同。(試用期間非正當(dāng)原因退出的，須返還個(gè)人工資，補(bǔ)繳伙食費(fèi))。
四、日常管理和工資待遇
1、政府專職消防隊(duì)員按月發(fā)放工資，按工作年限和晉升等級逐步調(diào)整工資標(biāo)準(zhǔn)。試用期工資2800元/月。正式入職后，年收入約8-10萬元(含五險(xiǎn)一金)。
2、按照有關(guān)規(guī)定，由來安縣消防救援大隊(duì)統(tǒng)一為專職消防員辦理醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、工傷等社會保險(xiǎn)、購買住房公積金。
3、聘用期間免費(fèi)享受伙食與被裝供應(yīng)，納入工會組織享受會員待遇，每年安排免費(fèi)體檢一次。
4、工作期間實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，24小時(shí)駐隊(duì)執(zhí)勤。除有重要勤務(wù)外，每月休息不少于8天。同時(shí)享受國家規(guī)定的婚假、產(chǎn)假等假期(婚假、產(chǎn)假等假期期間不發(fā)放績效工資)。
5、表現(xiàn)優(yōu)秀者推薦參加國家綜合性消防救援隊(duì)伍隊(duì)員選拔。
五、特別說明
1、此次招聘由來安縣消防救援大隊(duì)負(fù)責(zé)，不開展任何有償咨詢、培訓(xùn);不通過其他任何中介、機(jī)構(gòu)或個(gè)人進(jìn)行代招。
2、應(yīng)聘人員應(yīng)根據(jù)通知安排，注意接聽接收電話和消息通知，因自身原因未能按時(shí)參加招聘考核的，視為自動(dòng)放棄。
3、對于曾經(jīng)或正在患有不易發(fā)現(xiàn)的疾病，如間歇性精神病、癲癇等疾病，在招聘階段未如實(shí)報(bào)告的，在培訓(xùn)或試用期、工作期間再發(fā)病的，以勞動(dòng)合同無效處理。
4、報(bào)名咨詢電話：
13909609156胡銳(副站長)
13721001835吳鵬飛(班長)