南通大學(xué)附屬醫(yī)院是江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)主管的差額撥款事業(yè)單位,位于江蘇省南通市西寺路20號(hào)、青年?yáng)|路688號(hào)。為推動(dòng)江蘇省衛(wèi)生人才高質(zhì)量發(fā)展,加強(qiáng)單位衛(wèi)生人才隊(duì)伍建設(shè),更好地選拔高層次優(yōu)秀人才,南通大學(xué)附屬醫(yī)院決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘博士研究生。根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2020〕9號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。
2、遵紀(jì)守法,品行端正,團(tuán)結(jié)同志,廉潔奉公。
3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件。
4、年齡要求為:年齡不超過(guò)35周歲(1989年1月1日以后出生)。
5、應(yīng)聘人員須具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表)。
本次招聘的2025年畢業(yè)生指在2025年畢業(yè)并取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū),且仍無(wú)工作單位的人員。2023年和2024年普通高校畢業(yè)生,若仍未落實(shí)工作單位,其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校,或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的,可應(yīng)聘2025年畢業(yè)生崗位。2023年和2024年國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員,可應(yīng)聘2025年畢業(yè)生崗位。
面向社會(huì)招收的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生培訓(xùn)對(duì)象,住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)的,在招聘中按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待,可應(yīng)聘2025年畢業(yè)生崗位(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”)。
所有應(yīng)聘人員均須取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū),或?qū)W歷認(rèn)證,且取得時(shí)間要求如下:①2025年當(dāng)年畢業(yè)的國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生可放寬至2025年8月31日。②2025年國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員學(xué)歷認(rèn)證上的畢業(yè)時(shí)間須在2025年8月31日前,且須在2025年12月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證。③2023年、2024年國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)生和國(guó)(境)外同期畢業(yè)人員,以及“兩個(gè)同等對(duì)待對(duì)象”,報(bào)名時(shí)須已取得學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū),或?qū)W歷認(rèn)證。
7、應(yīng)聘人員須具備報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件(詳見(jiàn)崗位表),其中“專(zhuān)業(yè)”條件按《江蘇省2025年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄》設(shè)置,畢業(yè)專(zhuān)業(yè)須與招聘專(zhuān)業(yè)相一致,專(zhuān)業(yè)條件中還包括部分未列入專(zhuān)業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且有事業(yè)單位需要的專(zhuān)業(yè)。
8、本次公開(kāi)招聘對(duì)應(yīng)聘人員戶(hù)籍不作要求。
9、取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和江蘇省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、招聘安排
(一)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式
應(yīng)聘人員通過(guò)“江蘇省屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘平臺(tái)”報(bào)名,照片上傳、資格初審,均通過(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址:https://rs.jshrss.jiangsu.gov.cn/index/f/RCRS_0056(江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳)
1、報(bào)名、照片上傳:12月19日9∶00-12月29日12∶00;
2、資格初審:12月19日9∶00-12月30日12∶00;
3、陳述申辯:12月19日-12月30日工作日期間9∶00-16∶00;
4、對(duì)初審異議的處理:12月19日9∶00-12月31日16∶00;
(二)網(wǎng)上確認(rèn)
1、應(yīng)聘人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息48小時(shí)后可到報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格初審。如對(duì)初審意見(jiàn)有異議,請(qǐng)及時(shí)向招聘單位陳述申辯,聯(lián)系方式可從招聘崗位表中相應(yīng)崗位的“政策咨詢(xún)聯(lián)系人、電話(huà)及傳真”欄內(nèi)獲取。
2、本次公開(kāi)招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi),通過(guò)資格初審即報(bào)名成功。
3、未按時(shí)在網(wǎng)上確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片的視為報(bào)名無(wú)效。
(三)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、應(yīng)聘人員按崗位要求和網(wǎng)上提示,如實(shí)填寫(xiě)有關(guān)信息,并上傳本人近期免冠正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下。
2、招聘單位考核前將對(duì)考核人員進(jìn)行資格復(fù)審。凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格。除本公告另有說(shuō)明,或者國(guó)家、省另有規(guī)定外,信息真實(shí)性以報(bào)名時(shí)的實(shí)際情況為準(zhǔn)。
3、應(yīng)聘人員只能從崗位表中選擇一個(gè)崗位報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不可更改報(bào)名信息。本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例,具體考核時(shí)間以招聘單位通知為準(zhǔn)。
4、應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證報(bào)名應(yīng)聘,報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。同時(shí)提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、雙向選擇就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等符合招聘崗位條件的相關(guān)材料。
5、有下列情形之一的,請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘:
①現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2025年應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
②與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘事業(yè)單位的組織(人事)、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位;與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的,不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類(lèi)崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。
③國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、考核方式及組織
考核時(shí)間、地點(diǎn)及考核辦法由南通大學(xué)附屬醫(yī)院通過(guò)電子郵件、短信、電話(huà)等方式通知應(yīng)聘人員。應(yīng)聘人員應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考核,否則按棄考處理。
(一)資格復(fù)審
考核前,南通大學(xué)附屬醫(yī)院將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審不通過(guò)或未按時(shí)參加資格復(fù)審的,將取消考核資格。
(二)考核方式
考核采取專(zhuān)業(yè)測(cè)試方式,采用百分制,滿(mǎn)分100分,專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)100%,總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。
四、聘用
考核結(jié)束后,根據(jù)總成績(jī)按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。對(duì)體檢合格人員由招聘單位組織考察,并根據(jù)考察和體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求的,或擬聘用人員公示的結(jié)果影響聘用的,或擬聘用人選明確放棄聘用的,或其他導(dǎo)致聘用崗位空缺的,可在相應(yīng)崗位的合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按相應(yīng)的程序參加體檢、考察和公示。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括崗位編號(hào)、招聘單位、崗位名稱(chēng)、擬聘用人員姓名、學(xué)習(xí)單位、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、以及招聘考試的總成績(jī)、排名等。擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的,招聘單位或者招聘主管部門(mén)可以在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位或者本部門(mén)的資格。
對(duì)公示無(wú)異議人員,由招聘單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù),與其簽訂聘用合同,并約定試用期。試用期滿(mǎn)考核合格,予以定崗定級(jí);試用期內(nèi)被證明不符合崗位要求的,取消聘用資格,解除聘用合同。擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
屬于下列情況之一者,取消聘用資格:①擬聘用人員名單公示無(wú)異議后,應(yīng)聘人員在30個(gè)工作日內(nèi)不與招聘單位簽訂就業(yè)協(xié)議者。②2025年應(yīng)屆畢業(yè)生于2025年8月31日前未能提供相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件者,崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。
五、招聘政策咨詢(xún)
南通大學(xué)附屬醫(yī)院黨委人才工作部、人力資源處負(fù)責(zé)回答此次招聘政策咨詢(xún)。
咨詢(xún)電話(huà):0513-85052607
聯(lián)系人:徐老師
六、招聘工作監(jiān)督
江蘇省衛(wèi)生健康委員會(huì)、南通大學(xué)附屬醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。
招聘工作監(jiān)督電話(huà):025-83620621、025-83268279、0513-85052180
七、招聘工作舉報(bào)
省人力資源和社會(huì)保障廳接受事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作舉報(bào)。
舉報(bào)信箱:js_sydwgkzp@163.com
舉報(bào)電話(huà)、傳真:025-83236078
八、報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持
1、系統(tǒng)注冊(cè)、登錄咨詢(xún)電話(huà):025-83278731
2、報(bào)名技術(shù)支持電話(huà):025-52616712
附件:南通大學(xué)附屬醫(yī)院2025年衛(wèi)生類(lèi)博士專(zhuān)項(xiàng)崗位表.xls