廣昌縣2016年招聘中小學(xué)教師（含特崗）面試公告
（已于2016年7月21日通過縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核）
為確保我縣2016年招聘中小學(xué)教師（含特崗）面試工作做到“公開、公平、擇優(yōu)、有序”進(jìn)行，根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于做好2016年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》（贛教發(fā)[2016]2號(hào)）精神及招考公告，特制定本方案。
一、面試對(duì)象
省人社廳、教育廳公布的所有入闈面試人員。
二、面試資格復(fù)審
所有入闈面試人員必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審（未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行面試資格復(fù)審的作自動(dòng)放棄處理），資格審查貫穿全過程。
資格復(fù)審時(shí)間：2016年7月28日上午8：30—11：30，下午3：00—5：00。
資格復(fù)審地點(diǎn)：廣昌縣教育體育局四樓會(huì)議室。
資格復(fù)審應(yīng)提交的材料：1、身份證原件及復(fù)印件，2、畢業(yè)證原件及復(fù)印件，3、教師資格證（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供由當(dāng)?shù)亟處熧Y格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的“符合認(rèn)定條件，教師資格證正在辦理中”的證明）原件及復(fù)印件，4、就業(yè)報(bào)到證原件及復(fù)印件；5、在職在編教師還須提供原單位及教育行政主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明；6、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料證明（限往屆畢業(yè)生，由考生戶籍所在地居委會(huì)或所在單位出具）；7、2張1寸免冠正面彩色照片；8、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小語文與數(shù)學(xué)崗位的考生，根據(jù)報(bào)考崗位條件，還須提供屬于廣昌籍的相關(guān)證明材料的原件與復(fù)印件。
審查合格，發(fā)給面試準(zhǔn)考證，方可參加面試�？忌缛鄙儆嘘P(guān)材料、出現(xiàn)假證明假證件或不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審，為資格審查不合格，取消其面試及錄用資格，責(zé)任自負(fù)。
三、面試形式
各學(xué)科面試采取說課的方式。面試時(shí)間為8--10分鐘，總分為100分。面試成績(jī)按50%比例計(jì)入考試總成績(jī)。說課重點(diǎn)考察應(yīng)試者對(duì)所授教材內(nèi)容的理解和分析，應(yīng)試者應(yīng)根據(jù)說課內(nèi)容講述自己的教學(xué)設(shè)想，說明這節(jié)課教什么、怎樣教、為什么這樣教等問題，特別要對(duì)“為什么這樣教”進(jìn)行深入闡述
四、面試時(shí)間與地點(diǎn)
面試時(shí)間：2016年8月5日
面試地點(diǎn)：廣昌縣永華學(xué)校
五、說課教材
高中語文：必修5（人教版）；
高中數(shù)學(xué)：必修3（北師大版）；
高中英語：必須5（人教版）；
高中歷史：必修第1冊(cè)（人教版）；
高中地理：必修第2冊(cè)（中國(guó)地圖出版社）；
高中物理：選修2－1（人教版）；
高中化學(xué)：選修4（人教版）；
高中生物：必修1（人教版）；
高中音樂：必修1（人教版）《音樂鑒賞》；
高中政治：必修4（人教版）；
初中政治：八年級(jí)下冊(cè)（教育科學(xué)出版社）；
初中物理：八年級(jí)下冊(cè)（人教版）；
小學(xué)語文：五年級(jí)下冊(cè)(北師大版)；
小學(xué)數(shù)學(xué)：五年級(jí)下冊(cè)(北師大版)；
小學(xué)英語：五年級(jí)下冊(cè)（人教版）；
小學(xué)音樂：五年級(jí)下冊(cè)（人教版，2013年及以前印刷）；
小學(xué)美術(shù)：五年級(jí)下冊(cè)（人教版）；
小學(xué)體育：《體育與健康》八年級(jí)全一冊(cè)（因小學(xué)無體育教材，故改用初中體育教材《體育與健康》）；
綜合實(shí)踐活動(dòng)：小學(xué)信息技術(shù)第六冊(cè)（電子工業(yè)出版社）；
小學(xué)品德與社會(huì)：五年級(jí)下冊(cè)（人教版）
說課教材版本的選定按我縣現(xiàn)行小學(xué)、初中、高中使用教材為依據(jù)。應(yīng)試者具體說課課題，測(cè)試當(dāng)天由應(yīng)試者本人在備課室隨機(jī)抽取，現(xiàn)場(chǎng)備課。課題一經(jīng)抽定，不得更換。
六、面試工作流程
1、抽定順序簽。8月5日早上7點(diǎn)所有應(yīng)試者趕到永華學(xué)校指定考場(chǎng)報(bào)到，抽取順序簽，工作人員逐一登記并發(fā)放面試順序號(hào)牌。
2、進(jìn)入備課室。8月5日早上7點(diǎn)20分，應(yīng)試者憑身份證、準(zhǔn)考證和面試順序號(hào)牌進(jìn)入各組相應(yīng)的備課室，抽取說課題目，交由工作人員逐一登記。7點(diǎn)30分開始寫說課稿，至8點(diǎn)30分結(jié)束。所有應(yīng)試者將寫好的說課稿統(tǒng)一交工作人員。說課稿上只能寫上自己的面試順序號(hào)，不能寫姓名，否則面試成績(jī)按零分計(jì)算。
3、等候面試。上交說課稿后，面試者在原備課室等候面試，等候期間，必須遵守考場(chǎng)紀(jì)律，不得高聲喧嘩。
4、進(jìn)入面試室說課。8月5日早上8點(diǎn)40分，第1號(hào)面試人員從工作人員手中拿回本人說課稿，由備課室工作人員引導(dǎo)，憑面試順序號(hào)牌進(jìn)入面試室開始說課，面試過程中，面試人員不得向評(píng)委泄漏自己的姓名、單位等信息，否則以舞弊論處，取消面試資格，說課時(shí)間8-10分鐘，說課時(shí)間到達(dá)10分鐘時(shí)由監(jiān)察員宣布終止。以后每間隔10分鐘說課一人，依此類推。
每個(gè)面試室設(shè)聯(lián)絡(luò)員、統(tǒng)分員、監(jiān)察員各一人。
七、面試成績(jī)的計(jì)算
由統(tǒng)分員、監(jiān)察員待5名評(píng)委分別對(duì)面試人員評(píng)定分?jǐn)?shù)后，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，按其他3位評(píng)委評(píng)定分?jǐn)?shù)的平均分（以四舍五入計(jì)算，保留兩位小數(shù)點(diǎn)），確定面試人員的成績(jī)。面試人員成績(jī)確定后，統(tǒng)分員立即填寫《面試人員成績(jī)通知單》并簽好字，經(jīng)監(jiān)察員審核簽字后，由聯(lián)絡(luò)員交候分室工作人員將成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知面試人員，并請(qǐng)面試人員簽字確認(rèn)。如面試人員拒絕簽字，則由工作人員簽字，并將有關(guān)情況記入《面試人員成績(jī)通知單》。面試成績(jī)將在縣教育體育局一樓及廣昌教育信息網(wǎng)上公布。
八、體檢、考核和聘用
1.根據(jù)招聘崗位數(shù)，筆試和面試折算后總成績(jī)從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。若總成績(jī)相同時(shí)，面試分?jǐn)?shù)高者優(yōu)先；面試成績(jī)相同時(shí)，筆試中學(xué)科專業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先；如前兩項(xiàng)均相同，則學(xué)歷高者優(yōu)先；學(xué)歷相同時(shí)師范類專業(yè)者優(yōu)先。
2.體檢。體檢參照《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》執(zhí)行。體檢費(fèi)用考生自理。體檢如有不合格的，依序遞補(bǔ)一次，體檢人員還有不合格的或放棄的，不再繼續(xù)遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。
3.考核。調(diào)閱預(yù)錄人員檔案，了解其在校表現(xiàn)及相關(guān)情況�？己巳缬胁缓细竦模佬蜻f補(bǔ)一次，還有不合格的或放棄的，不再繼續(xù)遞補(bǔ)。無遞補(bǔ)人選的調(diào)減或取消該招聘崗位。根據(jù)考核情況，擬定聘用人員，報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后公示。
4.考生如缺少有關(guān)材料或不按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考核，取消其體檢、考核資格，責(zé)任自負(fù)。
5.聘用。擬聘用人員經(jīng)體檢、考核，公示無異議，報(bào)縣政府研究批準(zhǔn)后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用等相關(guān)手續(xù)，并派遣到相應(yīng)學(xué)校任教，聘用人員服務(wù)期不少于5年，擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到相關(guān)學(xué)校報(bào)到上班，無正當(dāng)理由逾期未報(bào)到，視放棄處理。
九、面試紀(jì)律
1、面試者必須在規(guī)定時(shí)間到達(dá)考場(chǎng)，面試如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況，其面試成績(jī)按零分計(jì)算。
2、面試者不得攜帶任何通訊工具和不得攜帶任何資料進(jìn)入備課室、說課室，備課所需教材、紙均由縣教育局統(tǒng)一提供，面試者如違反規(guī)定，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，面試成績(jī)按按零分計(jì)算。
3、面試者必須遵守面試紀(jì)律，不得威脅、侮辱、誹謗、誣陷面試考官；不得擾亂面試考場(chǎng)；不得拒絕、阻礙面試工作人員執(zhí)行公務(wù)。
4、面試考官和工作人員應(yīng)本著對(duì)面試者高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定。面試期間，所有考官、工作人員一律不得攜帶通訊工具進(jìn)入面試場(chǎng)所。要切實(shí)做好面試的保密工作，對(duì)造成失、泄密的，要按規(guī)定追究當(dāng)事人和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
5、凡面試考官或工作人員與考生有屬于國(guó)家規(guī)定情形需要回避的，必須實(shí)行回避。
十、紀(jì)檢監(jiān)察
縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)面試工作的整個(gè)過程進(jìn)行全程監(jiān)督，考生如發(fā)現(xiàn)面試工作中有違紀(jì)違法行為，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督舉報(bào)。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0794-3626078（縣教育體育局監(jiān)察室）
十一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為加強(qiáng)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面領(lǐng)導(dǎo)教師招聘工作，審定工作文件和文告，督查整項(xiàng)工作的實(shí)施情況。領(lǐng)導(dǎo)小組由縣人民政府分管教育工作副縣長(zhǎng)連佩忠同志任組長(zhǎng)，縣教育體育局局長(zhǎng)陳水平同志為副組長(zhǎng)，縣委組織部、縣委宣傳部、縣監(jiān)察局、縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編委辦、縣財(cái)政局、縣教育體育局有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)監(jiān)察、綜合、考試考核、后勤和保衛(wèi)5個(gè)工作小組，分工負(fù)責(zé)有關(guān)具體工作。
十二、本方案由廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行通知。
特別提示：招聘教師面試工作各相關(guān)事項(xiàng)將在廣昌教育信息網(wǎng)站（http://www.gcjyxxw.com/）發(fā)布，請(qǐng)入闈考生及時(shí)關(guān)注，不另行通知。
聯(lián)系電話：0794-3611791（縣教育體育局人事股）
0794-3622553（縣教育體育局辦公室）
廣昌縣教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一六年七月二十一日