一、成立陸川縣2012年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組(略)
二、招聘對象
招聘對象為應(yīng)聘陸川縣特崗計劃教師并通過自治區(qū)最終資格審查的應(yīng)聘人員。
三、招聘程序和辦法
招聘程序:資格復(fù)審、面試、公示、確定擬聘人員名單、集中培訓(xùn)、簽訂聘用合同等。
、賵竺恚▓竺W(wǎng)上自行下載打。;
②身份證;
、郛厴I(yè)證、學(xué)位證;
、教師資格證;
⑤《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(含學(xué)業(yè)成績)、實習(xí)鑒定表(復(fù)印件);
、迏⒓舆^“大學(xué)生志愿服務(wù)計劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實習(xí)支教的師范畢業(yè)生,應(yīng)提供大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃志愿服務(wù)證及其他有效證明材料;
⑦最高獲獎證書;
⑧畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(一式三份)。
2.資格復(fù)審的時間和地點
地點:陸川縣教育局。
聯(lián)系電話:0775-7333705(縣教育局)
(二)加分(計入總成績)
1.學(xué)歷學(xué)位加分:研究生6分,一本5分,二本4分,三本3分,?2分;有學(xué)士學(xué)位證加1分,有碩士學(xué)位加2分。
2.師范類加4分。
3.專業(yè)對口加3分。
(三)面試
1.面試對象:經(jīng)資格復(fù)審符合規(guī)定條件的應(yīng)聘人員。
2.面試時間:
3.面試地點:陸川縣初級中學(xué)(陸川縣火車站對面)。
4.面試內(nèi)容和程序
(1)面試內(nèi)容和辦法另定
。2)面試成績總分為100分。面試成績低于60分(59分及以下)的應(yīng)聘者不能作為擬聘對象。
5. 面試工作由縣人社局和縣教育局共同組織實施,縣紀(jì)委監(jiān)察局到場進(jìn)行監(jiān)督,確保面試工作的公正性。其他相關(guān)面試的具體事項,另見面試工作方案。
6.成績公示:考生成績除當(dāng)場公示外,并在網(wǎng)上公開公示。
(四)確定擬聘人員名單?h教育局和人社局按各學(xué)科崗位和應(yīng)聘人員總成績從高到低確定擬聘人員名單(同一崗位總成績并列的,以下列條件及順序確定擬聘對象:①面試成績;②學(xué)歷、學(xué)位;③師范類;④非師范類但持有教師資格證;⑤同類專業(yè)以在校專業(yè)成績、實習(xí)成績、獲獎情況確定)。呈報縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核、審批后,上報自治區(qū)教育廳審定、公示。
。ㄎ澹┖炗喚蜆I(yè)協(xié)議書。擬聘用人員與陸川縣教育局簽訂就業(yè)簽議書,未簽訂就業(yè)協(xié)議人員一律不得聘用。
。┥蠄髷M聘人員名單。將簽訂了協(xié)議的擬聘人員上報自治區(qū)教育廳審核并公示。
。ㄆ撸┘信嘤(xùn)。對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120學(xué)時的集中培訓(xùn),培訓(xùn)時間及地點另行通知。不參加培訓(xùn)者,取消聘用資格,培訓(xùn)結(jié)束后,組織專項考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。
(八)選崗。培訓(xùn)合格的擬聘人員,根據(jù)“陸川縣2012年特崗教師崗位設(shè)置情況”,按崗位,按學(xué)科,按分?jǐn)?shù)高低順延選擇崗位,一旦崗位選定不能更改,不選崗者視為放棄聘用資格。
(九)簽訂聘用合同。對確定選崗的擬招聘人員,由縣教育局統(tǒng)一派遣到選崗的學(xué)校上崗任教,并與選崗學(xué)校簽訂聘用合同。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排,若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者,取消聘用資格。
陸川縣特崗教師招聘工作
二○一二年七月二十三日