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重慶市黔江區(qū)2017年第四季度教師招聘簡章(70名)(2)

時間:2017-11-30 22:12:39 點擊:

五、考試考核

(一)筆試

擬招聘崗位指標(biāo)與實際報名人數(shù)比例須達(dá)到1:2方能開考,未達(dá)到規(guī)定比例的,取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算),其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。因招聘崗位取消而不能參加考試的報名者,退還其筆試考務(wù)費。

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。教委下屬學(xué)校招聘崗位考試科目為科目一(《教育公共基礎(chǔ)知識》)和科目二(《學(xué)科專業(yè)知識》),其余單位招聘崗位考試科目為科目一(《綜合基礎(chǔ)知識》)和科目二(《管理基礎(chǔ)知識》)。每科分值均為100分,總分200分。

筆試總成績計算方式為:科目一測試成績×50%+科目二測試成績×50%(筆試總成績采取四舍五入法,保留小數(shù)點后面兩位有效小數(shù))。

筆試時間初定為2017年12月16日,具體時間、地點等有關(guān)事項以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。報考人員的筆試總成績、進(jìn)入面試人員名單、教委下屬中學(xué)具體招聘單位名單等相關(guān)事宜考試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公布,請報考人員自行及時查詢。凡筆試科目任何一科缺考者,不得參加面試。請考生攜帶保管好居民身份證及《準(zhǔn)考證》,筆試及面試時均需查驗。

(三)面試

教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行,其余崗位的面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號)執(zhí)行,由黔江區(qū)人力社保局會同相關(guān)部門組織實施。

面試按1:2的比例,根據(jù)報考該崗位考生筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員,若進(jìn)入面試最后一名的筆試成績出現(xiàn)并列,則并列人員均進(jìn)入面試。達(dá)不到規(guī)定面試比例的,取消或相應(yīng)遞減招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例(按四舍五入計算);其中屬急需緊缺人才的,經(jīng)市人力社保局認(rèn)定,可作為緊缺崗位開考。面試人員無法遞減的,考生各科成績需不低于其他崗位進(jìn)入面試人員的最低成績,方可進(jìn)入面試。

面試分值100分,面試成績當(dāng)場公布,并由考生簽字確認(rèn)。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上或60分以下的,須在評分表中注明原因?忌嬖囎詈蟪煽冊60分以下的,考官組應(yīng)寫出書面材料送黔江區(qū)人力社保局備案。

參加面試的考生須同時攜帶《準(zhǔn)考證》、身份證原件。面試時間、地點另行通知,不按通知規(guī)定的時間和地點參加面試者視為自動放棄面試資格。具體通知要求詳見黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄。

(四)公開招聘總成績計算方式

公開招聘總成績=科目一測試成績×30%+科目二測試成績×30%+面試成績×40%(各項成績均采取四舍五入法,保留小數(shù)點后面兩位有效小數(shù))。

總成績和進(jìn)入體檢人員名單面試結(jié)束當(dāng)天在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄公布。

六、體檢

在面試合格人員中,根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次等額確定體檢人選?偝煽兂霈F(xiàn)并列時,則依次以科目二、科目一成績從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選;若上述兩項成績都相同,則報經(jīng)市人社局同意后組織加試面試,按加試成績的高低依次確定最終體檢人選。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

國家對體檢政策有新規(guī)定或進(jìn)行調(diào)整的,從其規(guī)定。

體檢費用由考生自行承擔(dān)。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項目外,招聘單位或受檢人員對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日提出復(fù)檢申請,經(jīng)研究同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),不再組織二次復(fù)檢。

體檢不合格者,取消聘用資格。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)的缺額,按報考該崗位考生考試總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ),再次出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的,視為自動放棄體檢(復(fù)檢)資格。

七、考察

重慶市黔江區(qū)人力社保局會同招聘單位主管部門對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)習(xí)工作、遵紀(jì)守法以及是否需要回避等進(jìn)行綜合考察,并再次對考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整等進(jìn)行復(fù)查,并做出考察結(jié)論。

若因考察不合格或在考察環(huán)節(jié)經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額,取消該招聘指標(biāo),不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

考察合格的擬聘用人員在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)及黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站等網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試總成績、擬聘單位及崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

九、聘用及待遇

2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得招聘崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書原件的,取消聘用資格;聘用審批前,若出現(xiàn)擬聘用人員不符合招聘條件或自動放棄聘用資格等情況,取消該招聘指標(biāo),其缺額不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

公示期滿無異議或?qū)Ψ从硢栴}經(jīng)核實不影響聘用的人員,由招聘單位主管部門按有關(guān)程序報經(jīng)重慶市黔江區(qū)人力社保局審批;對有嚴(yán)重問題并查實有據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結(jié)論后,再決定是否聘用。經(jīng)審批同意聘用的人員,由招聘單位法定代表人或委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格,予以轉(zhuǎn)正定級;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員,取消聘用資格。

十、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作是公開選拔人才的重要渠道,必須嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。若違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消招聘資格,并嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)人員責(zé)任。

十一、其他事項

(一)請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通,并隨時密切關(guān)注在黔江區(qū)人民政府官方網(wǎng)站(www.qianjiang.gov.cn)公告公示欄內(nèi)查詢資格審查、筆試、面試、體檢、考察等相關(guān)通知信息。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響考試或聘用的,責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

(二)本次公開招聘不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次公開招聘無關(guān)。

(三)招聘崗位涉及報名、資格審核、筆試、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)的有關(guān)問題,咨詢黔江區(qū)人力社保局事業(yè)人員管理科,聯(lián)系電話023-79221698、023-79221696。

本簡章由重慶市黔江區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

公招政策咨詢電話:023-79221698、023-79221696。

工作留言郵箱:2522912065@qq.com

附件:1.黔江區(qū)2017年四季度公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表

2.慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3.重慶市黔江區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表

4.誠信承諾書

5.同意報考證明

黔江公招簡章附件1-5.zip

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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