本次公開招聘采取網(wǎng)上預(yù)報名和現(xiàn)場報名2種方式進行。任何單位和個人不得以任何理由拒絕符合報考條件的人員報名應(yīng)聘并參加考試考核。
1.網(wǎng)上預(yù)報名
報考人員將《報名表》投遞至郵箱：513577847@qq.com，統(tǒng)一以“考點+崗位號+姓名”作為郵件名稱提交報考申請。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名。報考時，報考人員須誠信報考，應(yīng)如實準確填報各項報名信息。報考信息凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格�？忌W(wǎng)上預(yù)報名后，根據(jù)指定時間到指定地點進行現(xiàn)場資格審核確認，方可參加考試考核。未按規(guī)定時間到現(xiàn)場進行資格審查的，視為自動放棄考試考核資格。
2.現(xiàn)場報名及資格審查
未網(wǎng)上預(yù)報名的考生，可現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名及資格審查由區(qū)人力社保局會同各相關(guān)部門統(tǒng)一組織實施，考生須在現(xiàn)場資格審查規(guī)定時間內(nèi)到達指定地點進行現(xiàn)場確認（規(guī)定時間未到達的視為放棄）�？忌F(xiàn)場報名及資格審查時應(yīng)提供如下材料（原件、復(fù)印件）：
①報名表；②身份證；③畢業(yè)證、學(xué)位證（2018年應(yīng)屆生須2018年7月31日前取得，可先提供由學(xué)校出具的在校生/學(xué)籍證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；④崗位要求的學(xué)業(yè)成績單、獲獎證書、獎學(xué)金證明資料、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）或職稱資格證、普通話等級證書等；⑤有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報考證明；⑥留學(xué)回國人員還應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認證書；⑦自薦書；⑧委托報名的出示委托人、被委托人的身份證原件、復(fù)印件以及委托書原件。
現(xiàn)場資格審查人員須在《報名表》上簽署審核意見并簽字確認，誰審核誰負責(zé)。符合崗位條件者發(fā)放考試考核通知書。所有符合報考條件的考生，均進入考試考核環(huán)節(jié)。
五、考試考核
考試考核工作由江津區(qū)人力社保局會同各相關(guān)部門統(tǒng)一組織開展�？荚嚳己司唧w時間、地點詳見考試考核通知書或現(xiàn)場通知。
（一）報考附件1（崗位號1-21）及附件2（崗位號39、40、49、50、66）的考生考試方式為專業(yè)技能測試+面試。
1.專業(yè)技能測試
教育類崗位專業(yè)技能測試方式為試講（英語學(xué)科用英語試講），衛(wèi)生類崗位專業(yè)技能測試方式為病例分析、專業(yè)知識問答等。專業(yè)技能測試分值為100分，成績合格線為75分。
2.面試
達到專業(yè)技能測試成績合格線的人員均進入面試。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等�？忌闷胀ㄔ捗嬖�，面試分值為100分，面試成績高于80分者方可確定為下一環(huán)節(jié)人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
（二）報考附件2（崗位號22-38、41-48、51-65）及附件3（崗位號67-71）的考生直接采取考核方式，不進行專業(yè)技能測試。
考核方式為面試，面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號）執(zhí)行。
面試主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語言表達能力、工作態(tài)度、崗位匹配度等�？忌闷胀ㄔ捗嬖�，面試分值為100分，面試成績高于80分者方可確定為下一環(huán)節(jié)人選。面試考官對考生面試成績評定在90分以上、60分以下的，須在評分表中說明理由；考生面試最后成績在90分以上、60分以下的，考官小組須寫出書面報告，報招聘單位主管部門及區(qū)人力社保局備案。
（三）總成績計算方式
考試方式總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%。
考核方式總成績=面試成績
專業(yè)技能測試成績、面試成績和考試考核總成績以及進入體檢環(huán)節(jié)的人員于該考點考試考核結(jié)束后1-2個工作日內(nèi)在重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。
（四）確定進入體檢及簽訂就業(yè)協(xié)議人選
根據(jù)擬招聘崗位和數(shù)量，按報考該崗位考生考試考核總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員，并與用人單位或主管部門簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。進入體檢人員，將于考試結(jié)束后電話通知，請考生保持手機暢通。已招聘到的崗位在后續(xù)考點不再招聘，每個考點具體招聘名額將在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)和相關(guān)高校就業(yè)信息網(wǎng)上公布。
六、崗位調(diào)劑
本次招聘空余指標，由區(qū)人力社保局會同招聘主管部門確定是否進行調(diào)劑。如需調(diào)劑，調(diào)劑方案報市人力社保局備案，并在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)上公示。調(diào)劑人員名單從參加考試人員中產(chǎn)生，將通知服從調(diào)劑人員重新報名，到江津區(qū)參加考核，進行一次性公開補缺調(diào)劑。
七、體檢
進入體檢人員按規(guī)定參加體檢。體檢標準參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）等規(guī)定，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢時間、地點另行通知。
體檢參照《重慶市人力資源和社會保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機構(gòu)進行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當場或當天復(fù)檢并確認體檢結(jié)果的項目外，招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向江津區(qū)人力社保局提出書面復(fù)檢申請，經(jīng)同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格的，其缺額按該考點報考該崗位考生總成績從高分到低分依次遞補一次，確定為進入體檢人選并簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，若總成績相同，則按照專業(yè)技能測試成績、學(xué)歷（學(xué)位）、職稱高低依次確定；再次出現(xiàn)的缺額不再遞補。
八、資格復(fù)審及考察
體檢合格的人員，由招聘單位及其主管部門負責(zé)對考生資格（學(xué)籍、畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)<執(zhí)業(yè)>或職稱資格證及專業(yè)要求等）進行復(fù)審，同時對考生的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)業(yè)績或畢業(yè)生的在校學(xué)習(xí)成績、現(xiàn)實表現(xiàn)及是否需要回避等進行綜合考察。資格復(fù)查或考察不合格者，取消聘用資格。
考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認考生自動棄權(quán)出現(xiàn)崗位空缺時，不再遞補。公示及以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額不再遞補。
九、公示
擬聘用人員按照《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)站、重慶市江津區(qū)人民政府網(wǎng)上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷（學(xué)位）、專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時間、職稱、考試考核成績、擬聘單位及崗位等。
往屆畢業(yè)生報考崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書等需在報名當日前取得；2018年應(yīng)屆畢業(yè)生報考崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書、普通話等級證書等須在2018年7月31日前取得；住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證須在2018年10月31日前取得，如未在規(guī)定時間內(nèi)取得，取消聘用資格。
十、聘用及待遇
聘用及待遇經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，經(jīng)區(qū)人力社保局審批同意并行文聘用后，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員，按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇。公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。
十一、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定和回避制度。對招聘工作中的各個環(huán)節(jié)，必須嚴肅人事工作紀律，確保招聘工作順利進行。要自覺接受紀檢監(jiān)察和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當事人的責(zé)任。
十二、其它
（一）請考生在招聘期間保持所提供通訊方式暢通，并密切關(guān)注江津區(qū)人民政府網(wǎng)相關(guān)通知。因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響招聘或聘用的，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。
（二）本次公開招聘不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以公開招聘考試命題組、培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次公開招聘無關(guān)。
本簡章由重慶市江津區(qū)人力資源和社會保障局會同重慶市江津區(qū)教委、重慶市江津區(qū)衛(wèi)計委、重慶市江津區(qū)白沙鎮(zhèn)人民政府等主管部門負責(zé)解釋。
考試考務(wù)咨詢電話：023-47272805、023-47522709、18725627308（王老師）、18723296680（黃老師）。
附件：
1.2017年江津區(qū)赴高校公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
2.2017年江津區(qū)赴高校公開（考核）招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
3.2017年江津區(qū)赴高校公開考核招聘鎮(zhèn)屬事業(yè)單位工作人員崗位一覽表
4.報名表