柳城縣2012年“特崗計劃”擬聘人員培訓方案
根據(jù)自治區(qū)教育廳、財政廳、人力資源和社會保障廳、機構(gòu)編制委員會辦公室《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃工作的通知》（桂教師范〔2012〕45號）文件精神，結(jié)合我縣實際，制定本培訓方案。
一、培訓對象
經(jīng)自治區(qū)教育廳公示無異議并經(jīng)體檢合格的2012年柳城縣“特崗教師”擬聘人員（共23名）。
二、培訓時間、地點
報到時間：2012年8月25日（16:00—18：00）
報到地點：柳城縣國泰賓館（柳城縣委黨校內(nèi)、009坡加油站斜對面）
培訓時間：2012年8月26日～9月6日
培訓地點：柳城縣實驗小學
柳城縣教師培訓中心聯(lián)系電話：0772-7613326 聯(lián)系人：伍崇慧
柳城縣人事股聯(lián)系電話: 0772-7613460 聯(lián)系人：王莉萍
三、培訓目標
1. 通過培訓，使新教師完成從學生到教師的角色轉(zhuǎn)換，適應教育教學環(huán)境，增強工作信心。
2.通過培訓，使新教師更新教育理念，提升新教師的師德修養(yǎng)水平。
3.通過培訓，引導新教師熟悉《課程標準》及教材，盡快適應新課程教學；掌握教學新方式、新技能、新手段，形成新的教育教學能力；學習班級管理方法，提高班級管理能力。
四、培訓內(nèi)容
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重點通過聽專題講座，思考如何提高自己的道德水平，做好本職工作。
（二）教學常規(guī)
研討如何進行班級管理；如何解讀教材，掌握教學新方法、新技巧。
�。ㄈ┡嘤柦Y(jié)束進行綜合考試。
五、培訓形式
專題培訓為主，研討交流為輔。
六、培訓考試要求
考試是檢驗培訓實際效果的重要手段，也是促進“特設(shè)崗位教師”擬聘人員提高實施教育教學理念和實際操作水平、實踐能力的必要措施。要加強培訓的過程管理和考試，嚴格各項培訓制度，保證培訓考試工作的順利完成。
七、注意事項：
�。ㄒ唬┱堊詭欣罴跋嚓P(guān)必備生活用品,培訓完畢經(jīng)考試合格后〔成績及格及以上〕即分配到各校工作。
�。ǘ┎粎⒓优嘤柵c考試的人員視作自愿放棄應聘資格。
（三）分配工作的同時還辦理戶口遷移、黨員團員關(guān)系轉(zhuǎn)移、學籍檔案的轉(zhuǎn)入、報到證的改派等。
未盡事宜，請電話咨詢：
柳城縣教師培訓中心聯(lián)系電話：0772-7613326 聯(lián)系人：伍崇慧
柳城縣人事股聯(lián)系電話: 0772-7613460 聯(lián)系人：王莉萍
柳城縣招聘特崗教師工作領(lǐng)導小組
二○一二年八月十七日