6、有下列情形之一者不能參加此次招聘：

（1）習(xí)水縣行政事業(yè)單位在職的正式人員（含習(xí)水縣歷年招聘的特崗教師）；

（2）受立案調(diào)查偵查尚未結(jié)案的人員；

（3）有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的人員；

（4）被開除公職未滿5年的人員；

（5）違反計(jì)劃生育政策超生的人員；

（6）不能按照招聘程序及時(shí)提供畢業(yè)證原件及復(fù)印件和畢業(yè)生學(xué)籍檔案的人員；

（7）不符合招聘崗位要求的相關(guān)條件的人員。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月19日—12月21日（上午：8:30—11:30，下午：2:30—5:30）

2、報(bào)名地點(diǎn)：習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局

3、報(bào)名時(shí)需提供以下資料：

（1）畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件一份（應(yīng)屆畢業(yè)生還未領(lǐng)取畢業(yè)證和教師資格證的，可提供全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、中、高級(jí)職稱資格證；

（2）有效身份證、學(xué)生證原件及其復(fù)印件一份；

（3）本人近期同底彩色免冠1寸照片3張；

（4）民辦學(xué)校任課教師報(bào)考，需出具所在學(xué)校同意報(bào)考的證明；

（5）報(bào)名費(fèi)100元。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后由縣招聘教師工作組織人員進(jìn)行資格復(fù)審。招考職位和報(bào)名數(shù)必須達(dá)到1∶3的比例，達(dá)不到1∶3比例的，則對(duì)該職位計(jì)劃予以調(diào)整或取消，調(diào)整情況在媒體上向社會(huì)公布。報(bào)考人員原報(bào)考的職位被取消后，經(jīng)本人同意，可調(diào)整到符合報(bào)考條件的其他招聘職位參加考試。

(三)準(zhǔn)考證發(fā)放

2012年12月24日，考生憑有效《居民身份證》（或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍證明）和繳費(fèi)收據(jù)，在習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局領(lǐng)取準(zhǔn)考證，逾期視為自動(dòng)放棄。

四、筆試和說課

總成績(jī)按100分計(jì)算，筆試成績(jī)占總成績(jī)的60%，說課成績(jī)占總成績(jī)的40%。折算時(shí)按四舍五入保留兩位小數(shù)。

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容

（1）文化課教師筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。綜合知識(shí)考試的范圍包括：政治理論與教育政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)等方面的基本知識(shí)。專業(yè)知識(shí)考試的內(nèi)容：與報(bào)考專業(yè)相對(duì)應(yīng)的相關(guān)知識(shí)。

（2）專業(yè)課實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)。筆試的范圍包括：政治理論與教育政策、法律基礎(chǔ)知識(shí)、事業(yè)單位基礎(chǔ)知識(shí)、教師職業(yè)道德、科技常識(shí)、人文歷史常識(shí)等方面的基本知識(shí)。

2、筆試采用閉卷考試的方式。文化課教師筆試成績(jī)按100分計(jì)算，其中：綜合知識(shí)占筆試成績(jī)的30%，專業(yè)知識(shí)占筆試成績(jī)的70%。專業(yè)課實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師綜合知識(shí)筆試成績(jī)按100分計(jì)算。由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織命題。

3、筆試時(shí)間：2012年12月25日上午9∶00—11∶30

4、筆試地點(diǎn)：（具體見《準(zhǔn)考證》）

(二)說課

筆試結(jié)束后，按照每個(gè)職位1：3的比例確定進(jìn)入說課環(huán)節(jié)的人員。在確定說課人員時(shí)出現(xiàn)末位成績(jī)并列的，同時(shí)進(jìn)入說課。達(dá)到開考比例，但實(shí)際參考人數(shù)不足3：1，并且不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，其筆試成績(jī)必須達(dá)到本次招考所有參考人員筆試平均成績(jī)以上，方能進(jìn)入說課環(huán)節(jié)。

文化課教師說課主要考察思維能力、口頭表達(dá)能力、儀表儀態(tài)、行為舉止以及教育思路、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)基本功、教學(xué)特色等教育教學(xué)活動(dòng)過程。說課按100分計(jì)算。專業(yè)課實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師說課主要考察專業(yè)技能知識(shí)、專業(yè)技能能力。說課方案另行制定。

說課時(shí)間和說課地點(diǎn)另行通知。

說課結(jié)束后，按折算后的總成績(jī)予以公示。根據(jù)招聘職位名額1:1的比例，分學(xué)科按考生總成績(jī)從高分到低分確定體檢人員（末位總成績(jī)出現(xiàn)并列的，取筆試成績(jī)高者作為體檢對(duì)象；筆試成績(jī)與說課成績(jī)均相同的，重新組織說課）。

五、體檢

資格復(fù)審合格的擬聘人員作為體檢對(duì)象，組織體檢人員到縣人力資源和社會(huì)保障局確定的縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)執(zhí)行〉(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))規(guī)定執(zhí)行。在醫(yī)院確認(rèn)體檢結(jié)論的5個(gè)工作日內(nèi)，將體檢不合格的項(xiàng)目告知體檢不合格人員。初次確認(rèn)不合格的，如本人提出申請(qǐng)，經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后可復(fù)查一次。復(fù)查仍不合格的，在該職位（學(xué)科）的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未參加體檢者，取消體檢資格，在該職位（學(xué)科）的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢時(shí)間另行通知。

六、考核(政審)

體檢合格人員確定為考核(政審)對(duì)象，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織對(duì)考核(政審)對(duì)象進(jìn)行考核(政審)，寫出考核(政審)報(bào)告，并將考核(政審)結(jié)果告知被考核(政審)對(duì)象�？己耍ㄕ�審）對(duì)象在考核前應(yīng)提交的資料：應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)證、相應(yīng)的教師資格證；已婚者，提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生辦出具的未違反計(jì)劃生育政策超生子女的證明。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消考生的錄聘資格，在該職位（學(xué)科）的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

1、不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

2、不符合報(bào)考資格條件的；

3、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人;

4、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格的;

5、報(bào)考人員在考試考核過程中作弊的;

6、經(jīng)縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定不能聘用的其它情況。

七、公示

考核(政審)結(jié)束，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織考核(政審)合格的考生，分學(xué)科按考試總成績(jī)從高分到低分依次由考生選定擬聘職位后，在習(xí)水縣教育網(wǎng)和習(xí)水縣政府網(wǎng)站等媒體公示7個(gè)工作日。對(duì)擬聘用人員在公示期間有異議的，由縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組按相關(guān)規(guī)定組織進(jìn)行調(diào)查，對(duì)不符合條件的考生，取消擬聘用資格，在該學(xué)科考生中，按考試總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)進(jìn)行體檢、考核。

八、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，經(jīng)縣人民政府確定，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審批后，由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。

聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到用人單位報(bào)到。拒不報(bào)到的，取消其聘用資格，空缺職位不再遞補(bǔ)。

九、紀(jì)律

招考聘用工作接受社會(huì)各屆監(jiān)督，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督。

在招考聘用工作中，要始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，嚴(yán)守紀(jì)律，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)、工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，不準(zhǔn)擅自改變已公布的職位條件，嚴(yán)守考試紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)違紀(jì)的相關(guān)人員給予紀(jì)律處分;對(duì)考生有作弊行為的，取消聘用資格。

監(jiān)督電話：

0852-2527441(縣監(jiān)察局)

0852-2520216(縣教育科技局)

0852-2522830（縣人社局）

十、未盡事宜由習(xí)水縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

十一、本簡(jiǎn)章由習(xí)水縣招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

0852-2520213(縣教育科技局)

0852-2525003(縣人社局)

附：習(xí)水縣2012年公開招考聘用高中教師職位表

習(xí)水縣教育和科學(xué)技術(shù)局習(xí)水縣人力資源和社會(huì)保障局

二○一二年十一月二十八日

附件：

習(xí)水縣2012年公開招考聘用職高教師職位表