鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)是河南省首家國家級經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)，是鄭州市對外開放的重要窗口和重點產(chǎn)業(yè)園區(qū)，外資企業(yè)、工業(yè)企業(yè)和出口加工企業(yè)的重要聚集地。為加快區(qū)內(nèi)教育事業(yè)發(fā)展，鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)2014年決定面向河南師范大學招聘18名小學教師�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘資格和基本條件
具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的道德品質(zhì)，熱愛教育事業(yè)，身體條件符合《河南省申請教師資格人員體檢標準》。同時，符合以下條件：
1、2014年畢業(yè)的河南師范大學國家統(tǒng)招全日制大學本科及以上學歷畢業(yè)生。
2、年齡30周歲以下(1984年1月1日以后出生)。
3、所學專業(yè)與應聘專業(yè)一致或相近。
4、具有普通話二級乙等及以上資格(語文需二級甲等及以上資格)。
二、招聘崗位和數(shù)量
小學教師共18人：語文9人、數(shù)學4人、英語1人、體育1人、音樂1人、美術1人、計算機1人。
三、招聘程序
(一)報名及資格審核�？忌顚憽多嵵萁�(jīng)開區(qū)2014年招聘教師報名人員情況登記表》，攜帶身份證、學生證、普通話證的原件及復印件，1張近期免冠1寸照片、學校證明進行現(xiàn)場報名及資格審核，考生可先下載報名登記表按要求進行填寫。凡學科招聘崗位與報名人數(shù)達不到1：3的相應核減招聘數(shù)量。
(二)面試。考生通過報名及資格審核后，招聘單位按照應聘學科對考生進行分組面試，面試成績僅作為進入講課環(huán)節(jié)的依據(jù)。
(三)講課。根據(jù)面試成績，按照擬招聘人數(shù)1∶3的比例從高分到低分的順序確定進入講課人員名單。
(四)體檢。根據(jù)講課成績從高分到低分的順序，按照招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢人員，體檢安排另行通知。
(五)考察、公示。對體檢合格人員進行考察，考察合格后確定擬聘用人員名單并進行公示。
（六）簽訂就業(yè)協(xié)議�？疾旌细窠�(jīng)公示無異議后，簽訂就業(yè)協(xié)議。實習期滿考核合格后辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。考生畢業(yè)時必須取得相應的畢業(yè)證及教師資格證，否則不予聘用。未按要求辦理相關手續(xù)的視為自動放棄。
聯(lián)系電話：0371-66781257、66728332
郵箱：bm371@126.com
鄭州經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)人事勞動局
2014年2月19日
教師試題推薦：中小學幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師說課稿：教師招聘考試說課稿匯總
教師教案：教師招聘考試教案匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱
事業(yè)單位招聘專題：最新事業(yè)單位招聘信息發(fā)布區(qū)
公務員考試信息專題：最新公務員考試信息發(fā)布區(qū)