合肥市巢湖市2014年公開招聘幼兒園教師公告
為適應(yīng)巢湖市教育事業(yè)發(fā)展的需要,經(jīng)合肥市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn),我市2014年面向社會(huì)公開招聘幼兒園教師10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
應(yīng)往屆畢業(yè)生、在職教師及社會(huì)其他符合條件的人員(不含巢湖市管理的在職在編教師)。
二、招聘原則
堅(jiān)持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則;實(shí)行筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
三、報(bào)考條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識(shí),具備良好的職業(yè)道德。
(二)大專及以上學(xué)歷。
(三)具備幼兒園教師資格,且取得普通話二級甲等及以上證書。
(四)身體健康,年齡在30周歲以下(1984年1月1日以后出生,年齡以本人有效二代身份證為準(zhǔn),下同),具有碩士以上學(xué)位可放寬至35周歲以下(1979年1月1日以后出生)。
(五)有下列情形的人員,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;
3、現(xiàn)役軍人;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
5、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
6、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘崗位和名額
本次公開招聘幼兒園教師共10人(巢湖市中心幼兒園6名,巢湖市直機(jī)關(guān)幼兒園4名)。
五、招聘程序和辦法
本次招聘教師采用筆試和面試相結(jié)合方式。經(jīng)筆試后按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,入圍人員在面試資格復(fù)審合格后,領(lǐng)取《巢湖市2014年公開招聘幼兒園教師面試通知書》。
(一)網(wǎng)上報(bào)名及資格初審
1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(www.hfpta.com)報(bào)名,統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2014年4月17日9:00至4月23日16:00,逾期不再報(bào)名?忌仨氂趥(gè)人報(bào)名24小時(shí)后至4月24日16:00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審?忌钚畔⒈仨氄鎸(shí)無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試或錄聘資格。
享受國家最低生活保障及城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免統(tǒng)考筆試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)?忌2014年5月13日至5月14日期間,到巢湖市人事考試中心辦理減免筆試考試費(fèi)用審核確認(rèn)手續(xù)(地址:巢湖市巢湖中路192號)。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障金證明和低保證(復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。
2、如資格初審?fù)ㄟ^,請于4月25日16:00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定交納筆試考試費(fèi)用,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不足1:3的,將取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。
3、考生于5月7日至5月9日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證件參加筆試。
(二)筆試
1、 筆試采取閉卷形式進(jìn)行,總分100分,科目為《教育教學(xué)理論》、《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》和《活動(dòng)設(shè)計(jì)》三科:
(1)《教育教學(xué)理論》:內(nèi)容包括教育類法律法規(guī)、教育學(xué)和心理學(xué)理論及應(yīng)用,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的30%。
(2)《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》:主要為所報(bào)學(xué)科《課程標(biāo)準(zhǔn)》、學(xué)科專業(yè)知識(shí)等,不指定參考資料,滿分100分,占筆試成績的40%。
(3)《活動(dòng)設(shè)計(jì)》:不指定教材,滿分100分,占筆試成績的30%。
2、教育教學(xué)理論設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,為50分?忌_(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3、根據(jù)筆試成績(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例確定面試入圍人員,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,按《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績高低決定取舍。筆試結(jié)束后10天內(nèi)在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公布筆試成績,經(jīng)查分程序后公布面試資格復(fù)審人員名單、復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)。
4、筆試時(shí)間為5月10日(周六)全天:
上午:8:00~9:30 《教育教學(xué)理論》
10:00~12:00 《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》
下午:14:00 ~16:00 《活動(dòng)設(shè)計(jì)》
(三)資格復(fù)審
被確定為進(jìn)入面試資格復(fù)審的人員,須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶本人有效二代身份證、學(xué)歷證書、教師資格證、普通話證書原件及復(fù)印件各1份,同時(shí)攜帶網(wǎng)上打印的報(bào)名表、本人準(zhǔn)考證,到指定的地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。應(yīng)屆高校畢業(yè)生還未發(fā)放畢業(yè)證書的,提供《畢業(yè)生推薦表》原件及復(fù)印件1份;在職在編教師必須提供縣級以上教育、人社部門同意參加報(bào)考的介紹信。資格審查合格后交納面試費(fèi)并領(lǐng)取面試通知書。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審和資格復(fù)審不合格的取消面試資格,按筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)有多名考生筆試成績相同的,則同時(shí)進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(四)面試
1、考生攜帶面試通知書、準(zhǔn)考證和有效身份證參加面試。不能按時(shí)參加面試的,取消其面試資格,所空名額不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知書》為準(zhǔn)。
2、面試采取無生上課形式,以抽簽方式確定考生上課順序。上課分值100分,時(shí)間20分鐘。正式進(jìn)入面試前考生按指定內(nèi)容提前60分鐘做準(zhǔn)備。
3、為確保聘用教師的質(zhì)量,本次面試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線60分,面試成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生,不得被確定為初選人員,若招聘崗位只有1人參加面試的,考生面試成績須達(dá)到當(dāng)日本考場實(shí)際參加面試考生的面試成績平均分。
4、面試結(jié)束后當(dāng)場宣布面試成績。
(五)確定初選人員
1、根據(jù)報(bào)考人員的合成總成績(筆試和面試成績分別占總成績的60%和40%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的面試成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定;若面試成績相同,按筆試中《學(xué)科專業(yè)知識(shí)》成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定。
2、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公布。
(六)體檢和考察
1、初選人員的體檢和考察由巢湖市人社局、教體局統(tǒng)一組織實(shí)施。
2、考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》(教人[2001]35號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好教師資格認(rèn)定體檢工作的通知》(皖教師[2011]1號)執(zhí)行。
3、因體檢、考察不合格或高分放棄造成職位空缺,在進(jìn)入該崗位面試人選中按合成后總成績從高分到低分依次有效遞補(bǔ)一次。若出現(xiàn)最后一名遞補(bǔ)人員總成績并列的情況,則以筆試成績,從高分到低分確定遞補(bǔ)人員;若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的,則取消或相應(yīng)減少該招聘崗位。
(七)公示和報(bào)批
1、體檢、考察均合格的人員,在合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、巢湖市教育網(wǎng)上公示7天。公示期間及期滿后對反映有問題并查有實(shí)據(jù)影響錄用的,報(bào)經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn),取消聘用資格,所空名額不再遞補(bǔ)。
2、報(bào)批: 公示期滿,對沒有異議或者反映問題不影響聘用的,按照干部人事管理權(quán)限的規(guī)定,事業(yè)單位及主管部門將有關(guān)材料報(bào)人社部門審核并辦理批復(fù)手續(xù)。
(八)聘用手續(xù)和待遇
按規(guī)定程序經(jīng)過人社部門核準(zhǔn)后,辦理聘用手續(xù)。按筆試面試合成后總成績,從高分到低分自主選擇任教單位,選崗結(jié)束后,統(tǒng)一辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制,實(shí)行編制內(nèi)聘用管理。招聘新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期(試用期一年,病事假超過一個(gè)學(xué)期的試用期順延),試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用;考核不合格的不予聘用。
本次招聘人員如果與原用人單位存在勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系的,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi),自行和原用人單位解除勞動(dòng)合同(或事業(yè)單位聘用合同)關(guān)系,否則由此而產(chǎn)生的全部后果,由本人自行承擔(dān)。
六、其它
1.筆試費(fèi)135元(45元/科),面試費(fèi)80元。
2.咨詢電話: 0551-82185812(巢湖市人社局)
0551-82621484(巢湖市教育局)
3.監(jiān)督電話: 0551-82313552(巢湖市監(jiān)察局)
4.查詢網(wǎng)站:合肥人事考試網(wǎng)、巢湖市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(www.jcrs.cn)、巢湖市教育網(wǎng)(www.chjyw.org)。
巢湖市人力資源和社會(huì)保障局
巢 湖 市 教 育 體 育 局
2014年4月8日