根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))文件要求，結(jié)合我院業(yè)務(wù)建設(shè)和發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將具體招聘方案公告如下。

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會(huì)保障廳指導(dǎo)監(jiān)督下，我院成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)院人事處，具體負(fù)責(zé)組織招聘工作具體事宜。院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　二、招聘原則

　　堅(jiān)持工作需要、專業(yè)對(duì)口、注重能力和水平;遵守國家有關(guān)法律、法規(guī)和政策規(guī)定;遵循公開、公平、公正、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)選拔人才的原則。

　　三、招聘條件

　　(一)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮;

　　(二)遵守法律法規(guī);

　　(三)團(tuán)結(jié)協(xié)作，為人正直，具有良好的品行;

　　(四)具備崗位所需的專業(yè)技能條件和身體條件及其他條件。

　　尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。

　　四、招聘崗位、職數(shù)及具體要求(見附件1)。

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布招聘信息。

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。

　　(二)報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求。

　　報(bào)名時(shí)間：2014年3月3日8時(shí)—3月7日17時(shí)止。

　　報(bào)名地點(diǎn)：湖南省長沙市岳麓區(qū)岳華路8號(hào)(湘雅附三醫(yī)院旁)湖南省中醫(yī)藥研究院人事處(202室)。

　　報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

　　請(qǐng)應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)填寫《湖南省中醫(yī)藥研究院公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)，攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、相關(guān)工作經(jīng)歷證明等有關(guān)材料的原件和復(fù)印件及近期一寸免冠照片3張，直接到湖南省中醫(yī)藥研究院人事處報(bào)名。提交的應(yīng)聘材料必須真實(shí)有效。如提交材料與實(shí)際不符或有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　(三)資格審查。

　　根據(jù)招聘崗位條件要求對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查，通過資格審查的人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳和湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公示并以電話通知。

　　(四)考試方式。

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭的崗位，經(jīng)報(bào)請(qǐng)政府人社部門同意后，可根據(jù)實(shí)際情況降低開考比例或者取消崗位計(jì)劃。招聘崗位要求為博士或副主任醫(yī)師以上職稱的不設(shè)開考比例。

　　2、考試方法：采取筆試、技能操作、面試的方式進(jìn)行。按百分制計(jì)算綜合成績，其中筆試占40%、專業(yè)技能考核占30%、面試占30%(應(yīng)聘崗位要求為博士或副高及以上職稱的，采取技能操作和面試的方式進(jìn)行，其中技能操作和面試各占綜合成績的50%)。設(shè)置綜合合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　　筆試：經(jīng)資格審查符合條件的人員全部參加筆試，筆試主要內(nèi)容為應(yīng)聘崗位基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。

　　技能操作：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按1:3的比例確定技能操作入圍人員。技能操作主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的動(dòng)手能力，以所報(bào)考崗位有關(guān)的常規(guī)技能操作為主。

　　面試：參加技能操作的人員全部參加面試, 主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的儀容儀表、語言表達(dá)能力、分析能力、綜合分析能力等。

　　筆試、技能操作、面試成績均保留至小數(shù)點(diǎn)后二位。

　　各環(huán)節(jié)考試成績?cè)诤�南省人力資源和社會(huì)保障廳和湖南省中醫(yī)藥研究院網(wǎng)站公示。

　　3、考試時(shí)間：另行通知。

　　(五)體檢與考察。

　　根據(jù)應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)等，并對(duì)其擬任崗位任職資格進(jìn)行復(fù)查。如有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合成績排名先后依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過兩次)。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定擬聘用人員，報(bào)省人社廳審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

　　七、聘用及待遇

　　經(jīng)公示無異議后，辦理聘用手續(xù)，被聘人員與我院簽訂《聘用合同》。試用期為6個(gè)月，試用期滿考核合格，正式聘用。被聘人員聘期內(nèi)享受本院同類人員同等待遇。

　　咨詢電話：0731—88883620(范老師)

　　附件：1、湖南省中醫(yī)藥研究院2014年公開招聘崗位及要求一覽表.rar

2、湖南省中醫(yī)藥研究院公開招聘工作人員報(bào)名表.rar

　　湖南省中醫(yī)藥研究院

　　2014年1月26日

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