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2014年貴州省貴陽市觀山湖區(qū)勞動保障協(xié)理員招聘公告

時間:2014-2-10 14:41:31 點擊:

2014年貴陽市觀山湖區(qū)勞動保障協(xié)理員招聘公告

  為進一步促進觀山湖區(qū)人力資源和社會保障工作,夯實區(qū)級人力資源和社會保障工作基礎,現(xiàn)結合區(qū)勞動保障協(xié)理員不足的實際情況,經研究,決定面向貴陽市轄區(qū)范圍招聘勞動保障協(xié)理員。為確保招聘工作公開、公平、公正地進行,根據(jù)勞動保障協(xié)理員招聘工作有關規(guī)定,特制定《觀山湖區(qū)2014年勞動保障協(xié)理員招聘簡章》。

  一、招聘條件及要求

  (一)貴陽市非農業(yè)戶籍,常住貴陽市,大專及以上文化程度,身體健康,有計算機操作能力和一定的組織協(xié)調能力;

  (二)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義,認真實踐“三個代表”重要思想,貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策;

  (三)遵紀守法,品行端正,熱心社會公益事業(yè);

  (四)愛崗敬業(yè),有責任心,對工作認真負責;

  (五)年齡:21-45歲;

  (六)滿足下列條件之一的人員:

  1、持《就業(yè)失業(yè)登記證》、《就業(yè)困難人員認定證》、《零就業(yè)家庭援助證》中任意一種;

  2、登記失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員;

  3、畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生。

  (七)被確認的聘用人員需服從區(qū)就業(yè)部門的分配。

  二、招聘人數(shù)

  本次共招聘勞動保障協(xié)理員9名。

  三、招聘程序

  (一)報名及資格審查:具體工作由區(qū)人力資源和社會保障局組織進行,2014年1月24日發(fā)布公告。

  1、報名時間:2014年2月7日——14日上午9:00至12:00,下午13:00至16:30。

  2、報名地點:觀山湖區(qū)就業(yè)局(觀山湖區(qū)行政中心4樓413)

  3、報名所需資料:

  (1)本人《身份證》的原件及復印件一份。

  (2)近期同底免冠1寸照片4張。

  (3)下列人員還需提供:持證人員需攜帶相關證件的原件及復印件一份;登記失業(yè)一年以上的長期失業(yè)人員攜帶《就業(yè)失業(yè)登記證》的原件及復印件一份,就業(yè)困難人員、零就業(yè)家庭人員攜帶《就業(yè)困難人員認定證》、《零就業(yè)家庭援助證》的原件及復印件一份;畢業(yè)一年以上未就業(yè)的高校畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證(如畢業(yè)證遺失,提供學校出具的畢業(yè)證明)原件及復印件一份;在職人員需持單位同意報考證明(社區(qū)工作人員、社區(qū)工作者同時需經所在社區(qū)同意,方可報考)。

  (4)報名不收取報名費用。

  經資格審查合格者,由觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局發(fā)放準考證,發(fā)放時間為2014年2月18日,發(fā)放地點在觀山湖區(qū)就業(yè)局(觀山湖區(qū)行政中心4樓413)

  (二)考試:考試分為計算機測試和面試。計算機測試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的50%。進入面試程序人員按計算機測試成績2:1的比例從高分到低分確定,進入體檢程序人員按考試成績1:1的比例從高分到低分確定。

  1、計算機測試:2013年2月19日,主要測試應試人員的計算機基本操作技能,測試具體時間及地點見準考證。2月20日公布計算機測試成績及進入面試人員考號。

  2、面試:2013年2月21日,在區(qū)人力資源和社會保障局的統(tǒng)一安排下采用提問答辯的方式進行面試,面試地點另行通知。2013年2月21日公布面試成績。

  3、政審:2013年2月24日—26日對考試后進入體檢程序人員進行政審,重點審查“德、能、勤、績、廉”五個方面,發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,即取消資格。

  (1)不能堅持黨的基本路線,在政治問題上不能與黨中央保持一致;

  (2)被司法機關確定為犯罪嫌疑人或有政治、經濟和其他問題;

  (3)發(fā)現(xiàn)較嚴重疾病的;

  (4)在原單位組織紀律渙散,經常遲到、早退、無故曠工的。

  (5)經招聘工作領導小組研究不適合錄用的其他情形。

  (三)體檢:2014年2月28日,在區(qū)人力資源和社會保障局的安排下,對擬聘人員進行身體健康檢查,體檢標準參照《貴州省公務員體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢地點另行通知。

  (四)辦理聘用手續(xù):考試、體檢合格的人員,確定為擬聘人員,經招考領導小組審查后進行公示。因擬聘人員自行放棄聘用出現(xiàn)人選缺額的,根據(jù)考試綜合成績,從高分到低分依次等額遞補。對確定的聘用人員,與就業(yè)部門建立勞動關系,并簽訂聘用合同,明確雙方的權利和義務,勞動報酬按省、市有關文件精神執(zhí)行。

  (五)培訓:區(qū)就業(yè)部門統(tǒng)一組織培訓。

  以上時間安排,經領導小組同意可根據(jù)實際情況作相應調整。

  四、紀律監(jiān)督

  (一)招聘工作接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。

  (二)本次招聘工作,嚴格按照政策規(guī)定、條件標準、工作程序進行。如有違紀情況發(fā)生,對考生取消聘用資格,對相關人員給予紀律處分。

  (三)報名電話:2215637、2215635

  聯(lián) 系 人:姜老師、周老師

  監(jiān)督電話:7988933

  (四)招聘考試不指定考試范圍和考試用書。

  (五)本次招聘工作未盡事宜,由觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局研究確定。

  (六)本《招聘簡章》解釋權屬觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局,考生查詢《招聘簡章》及成績請登陸貴陽人力資源網(貴陽人才網)(http://www.gyrc.com.cn/)和貴陽市觀山湖區(qū)人民政府網(http:// www.guanshanhu.gov.cn)。

  觀山湖區(qū)人力資源和社會保障局

  二○一四年一月二十四日

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作者:文武事業(yè)單位招聘網 來源:網絡

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