為進(jìn)一步增強(qiáng)管委會(huì)綜合文秘工作力量，提高服務(wù)發(fā)展能力，充實(shí)文秘專業(yè)人才隊(duì)伍。經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名專職文秘人員，具體招聘公告如下：

一、招聘對(duì)象及條件

面向社會(huì)公開(kāi)招聘成熟型文秘人才，且同時(shí)具備以下條件和要求：

1、具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德，有勝任崗位工作所具備的專業(yè)知識(shí)和實(shí)踐能力；

2、全日制普通高校本科及以上學(xué)歷和學(xué)位，專業(yè)不限；

3、年齡在35周歲以下（1978年1月1日以后出生），具有連續(xù)2年以上從事文秘工作經(jīng)歷；

4、身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

5、政治審查和心理測(cè)評(píng)合格；

6、有機(jī)關(guān)事業(yè)單位文字工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

二、招聘步驟與程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：2013年6月24日—7月2日（工作日內(nèi)），上午8∶30—11：30，下午14∶30—17∶30；

2、報(bào)名方式：直接報(bào)名或郵寄報(bào)名（連云港經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)黃河路43號(hào)，開(kāi)發(fā)區(qū)人力資源中心，郵編222047）；網(wǎng)上報(bào)名（郵箱：lygkfqrc@163.com）；

3、聯(lián)系人：薛女士；聯(lián)系電話：0518-82341701；

4、報(bào)名需遞交《開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘文秘人員報(bào)名表》（詳見(jiàn)附件）、近期免冠同底2寸彩照2張、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、本人撰寫(xiě)或發(fā)表的文字性材料及其它資格證書(shū)的原件和復(fù)印件，對(duì)郵寄報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的人員，需在考試前核對(duì)相關(guān)證件的原件，審核通過(guò)人員方可參加考試；

5、對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查，通過(guò)資格審查的報(bào)名者，可參加考試。選拔職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1∶3比例方可開(kāi)考。

（二）考試形式

采取適崗評(píng)價(jià)、筆試、面談相結(jié)合的形式進(jìn)行。

1、適崗評(píng)價(jià)：評(píng)價(jià)應(yīng)聘者的從業(yè)經(jīng)歷、文字水平（依據(jù)本人提供的文字材料）等與崗位的匹配度。通過(guò)適崗評(píng)價(jià)的報(bào)名者，按通知要求參加筆試。

2、筆試：采用閉卷答題形式，主要測(cè)試內(nèi)容為：公共知識(shí)、行政職業(yè)能力、文字能力等。筆試成績(jī)與適崗評(píng)價(jià)成績(jī)相加，從高分到低分按不低于1:3比例確定面談人選。

3、面談：面談主要了解應(yīng)聘者對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握和運(yùn)用情況、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力、工作魄力和潛能等。

4、成績(jī)?cè)u(píng)定：綜合成績(jī)=適崗評(píng)價(jià)×15%＋筆試成績(jī)×50%＋面談成績(jī)×35%（綜合成績(jī)?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按筆試和適崗評(píng)價(jià)綜合成績(jī)，由高分到低分進(jìn)行排序）。

適崗評(píng)價(jià)、筆試和面談均實(shí)行百分制，其中筆試、面談時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

按照綜合成績(jī)從高分到低分按1：1比例確定體檢人員。因體檢不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按綜合成績(jī)由高到低依次替補(bǔ)（但保留不予替補(bǔ)權(quán)）。

（四）心理測(cè)評(píng)和政審

對(duì)體檢合格人員進(jìn)行心理測(cè)評(píng)和政審。心理測(cè)評(píng)和政審應(yīng)當(dāng)合格，不合格的按綜合成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)（但保留不予替補(bǔ)權(quán)）。

（五）公示

對(duì)體檢、心理測(cè)評(píng)和政審合格人員，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為7天。

三、錄用與管理

1、錄用人員一律保留原有身份，并按人事管理相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)和入職手續(xù)。其中，合同制人員與區(qū)人力資源中心簽訂勞動(dòng)合同，合同期限1年，試用期2個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格者繼續(xù)聘用，不合格者終止勞動(dòng)關(guān)系。

2、錄用人員的福利待遇和日常管理參照管委會(huì)普通職員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、附則

1、本次公開(kāi)招聘工作由區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

2、本公告由開(kāi)發(fā)區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

附件：開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘文秘人員報(bào)名表

二○一三年六月二十一日

查看附件：開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)招聘文秘人員報(bào)名表.rar

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