簡陽市人力資源和社會(huì)保障局
關(guān)于2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)［2006］9號(hào)）、《中共四川省委組織部、四川省人社廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知>的通知》（川人社發(fā)〔2011〕36號(hào))和《簡陽市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（簡市編發(fā)[2006]55號(hào)）文件精神和市編委下達(dá)的用編計(jì)劃，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開考聘55名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘對(duì)象
符合公開招聘職位資格條件要求的在職、非在職人員。報(bào)考人員必須在報(bào)名時(shí)取得職位條件要求的且國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資質(zhì)證、職稱資格等證書。學(xué)歷和專業(yè)以畢業(yè)證書記載為準(zhǔn)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得有關(guān)證書，不予聘用或不予進(jìn)入下一步招聘環(huán)節(jié)。具體招聘單位、崗位、范圍、對(duì)象、條件等見本公告附件《簡陽市2013年下半年公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表》。
年齡以有效身份證記載為準(zhǔn)，日期計(jì)算截止至2013年7月3日，如“25周歲以下”是指1987年7月3日以后出生。
招聘條件中要求相應(yīng)工作經(jīng)歷的，其計(jì)算時(shí)間截止至2013年7月3日，不含學(xué)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)等經(jīng)歷。
（二）報(bào)考者基本條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、遵紀(jì)守法，品行端正。
3、具有招聘崗位要求的專業(yè)知識(shí)及工作能力。
4、年滿18周歲以上，35周歲以下（職位設(shè)置有年齡要求的以職位設(shè)置為準(zhǔn)）。身體健康且具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
5、符合有關(guān)回避規(guī)定。
6、符合招聘崗位的招聘條件及資格要求。其中：報(bào)考者最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷和專業(yè)資格條件，以報(bào)考者畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱為準(zhǔn)。不符者，請(qǐng)勿報(bào)考，否則將取消報(bào)考（聘用）資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
7、符合招聘職位要求的其他條件。
（三）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1、曾受過各類刑事處罰的。
2、曾被開除公職的。
3、有違法違紀(jì)行為正在接受審查的。
4、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。
5、有違反計(jì)劃生育政策及其他國家法律、法規(guī)，省、市政策規(guī)定等行為的。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間：2013年7月3日至7月5日。
（二）報(bào)名地點(diǎn)：
1、報(bào)考簡陽市主管部門所屬事業(yè)單位的在市主管部門處報(bào)名；
2、報(bào)考簡陽市鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府所屬事業(yè)單位的在所在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府處報(bào)名。
（三）報(bào)名要求：
1、報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明原件（畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱資格證等）和一份復(fù)印件及近期1寸免冠同底照片3張。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員在報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取并填寫《簡陽市2013年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)考資格審查表》（以下簡稱《報(bào)考資格審查表》）一式二份。由招聘單位和主管部門負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，經(jīng)資格審查合格者方可報(bào)名。
其中，下列人員報(bào)名時(shí)還須具備以下手續(xù)：
（1）往屆未就業(yè)的畢業(yè)生和社會(huì)流動(dòng)人員需由檔案所在地人才交流機(jī)構(gòu)出具未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的證明和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料。
（2）凡屬有工作單位的，須出具所在單位和主管部門同意報(bào)考的手續(xù)。
（3）招聘職位有工作經(jīng)歷要求的須由原工作單位出具工作經(jīng)歷證明。
（4）已婚人員須提供本人戶口所在地鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處或人口和計(jì)劃生育部門提供的生育情況證明。
2、報(bào)考者按照招聘公告公布的職位及要求報(bào)名。每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)職位。只能使用第二代居民身份證報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。
3、報(bào)名時(shí)報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《報(bào)考資格審查表》的各項(xiàng)內(nèi)容（個(gè)人信息務(wù)必真實(shí)、準(zhǔn)確，所留聯(lián)系電話在公招期間務(wù)必保持暢通，否則由此造成的后果本人自負(fù)），所提供的報(bào)考材料必須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確。
4、報(bào)名資格審查工作貫穿公開招聘全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合職位要求情形的，隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的均取消其報(bào)考或聘用資格，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（四）領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》
通過報(bào)名資格初審的報(bào)考者，于2013年7月18日-19日上午9:00-下午18:00前持本人有效身份證、報(bào)名資格條件的相關(guān)證明原件（畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)資質(zhì)、職稱資格證等）、《報(bào)考資格審查表》到簡陽市人力資源和社會(huì)保障局（簡陽市東城新區(qū)市級(jí)機(jī)關(guān)辦公樓三樓10311室）進(jìn)行資格確認(rèn)后，領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。代領(lǐng)者還須持本人有效身份證、報(bào)考人員有效身份證復(fù)印件。
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)，一并繳納筆試考務(wù)費(fèi)。根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定，筆試每科繳費(fèi)50元，兩科共繳費(fèi)100元。
三、考試
本次招聘考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。
筆試總成績=《綜合知識(shí)》成績×40%＋《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績×60%
考試總成績=（筆試總成績+政策性加分）×60%+面試成績×40%
（一）筆試
1、筆試科目：為《綜合知識(shí)》和《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》
兩科。筆試每科成績滿分為100分。
2、開考比例：報(bào)考同一職位的須形成競爭，報(bào)考人數(shù)與招聘崗位招聘人數(shù)之比應(yīng)不低于3：1，確屬特殊職位或緊缺專業(yè)，經(jīng)簡陽市人力資源和社會(huì)保障局（以下簡稱市人社局）批準(zhǔn)，可放寬到2：1。達(dá)不到開考比例的，根據(jù)報(bào)考者意愿進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整后仍達(dá)不到開考比例的，由市人社局相應(yīng)調(diào)減或取消招聘職位名額，調(diào)減招聘職位名額或取消招聘職位的情況在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址www.jysrc369.com）上公布。報(bào)考人員報(bào)考的職位被調(diào)減或取消后，經(jīng)本人同意可調(diào)整到其他相同或相近的招聘職位參加考試。
3、筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試在2013年7月31日進(jìn)行，具體科目、時(shí)間和考試地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》�？忌仨殤{準(zhǔn)考證和有效身份證（二證缺一不可）到指定的考場參加筆試。
4、筆試總成績于筆試后7個(gè)工作日內(nèi)在“簡陽市人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.jysrc369.com）上公布。
5、有缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報(bào)考者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格，不得進(jìn)入公開招聘下一環(huán)節(jié)。
(二)政策性加分
參加國家、省“三支一扶計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”以及“社工人才百人計(jì)劃”的的報(bào)考人員，截止報(bào)名時(shí)，服務(wù)期滿且經(jīng)服務(wù)所在地縣級(jí)團(tuán)委（或人社、教育部門）考核合格的，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層每服務(wù)滿1周年，在折合后筆試成績中加2分。符合其他加分規(guī)定的，按就高但不累加的原則加分。加分最高不超過6分。
對(duì)參加全省“一村一名大學(xué)生干部”計(jì)劃的大學(xué)生村干部，截止報(bào)名時(shí)，在村（社區(qū)）任職滿兩年以上且經(jīng)縣級(jí)組織、人社部門考核合格的，每工作滿1周年，在折合后的筆試成績中加2分，被縣以上組織人社部門評(píng)為優(yōu)秀（不指年度考核優(yōu)秀）的按政策另加3分，加分可按工作年數(shù)和獲獎(jiǎng)次數(shù)累積計(jì)算。
根據(jù)省委組織部、省人社廳《關(guān)于退役大學(xué)生士兵報(bào)考事業(yè)單位享受基層服務(wù)項(xiàng)目服務(wù)期滿大學(xué)生同等待遇問題的通知》（川人社發(fā)〔2012〕406號(hào)）規(guī)定，符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵（指入伍時(shí)取得普通高等教育全日制普通班大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷、或者入伍時(shí)普通高等教育全日制普通班在校在讀生，且具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷并按規(guī)定辦理了退役手續(xù)的退役士兵），折合后的筆試成績（指公共科目筆試與專業(yè)知識(shí)筆試按比例折合后的筆試成績）中加2分，在此基礎(chǔ)上，被部隊(duì)團(tuán)級(jí)（含）以上機(jī)關(guān)評(píng)為優(yōu)秀士兵或榮立三等功獎(jiǎng)勵(lì)的，另加2分；榮立二等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加4分。上述加分項(xiàng)目可累積計(jì)算，但最高不超過6分。在服現(xiàn)役期間受過處分的人員，以及具有兩年以上服現(xiàn)役經(jīng)歷退出現(xiàn)役復(fù)學(xué)、報(bào)考時(shí)尚未畢業(yè)的普通高等教育在校生，不享受本加分政策。