根據(jù)市委組織部、市人社局《關(guān)于印發(fā)<2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實施方案>的通知》（撫人社發(fā)〔2013〕26號）精神，經(jīng)市人社局核準，市氣象局所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘人員條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業(yè)及技能條件；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.曾因犯罪受過各類刑事處罰、有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的及國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考；

7.年齡要求:35周歲以下(1977年7月31日之后出生)。

2013年應(yīng)屆畢業(yè)生可先行報名,考試（考核）、體檢，按期畢業(yè)并于2013年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，可按規(guī)定聘用，否則不予聘用。

具體資格要求詳見《2013年撫順市氣象局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表》（附件1）

二、招聘方式

此次公開招聘崗位分為以下兩類：A類崗位（招聘條件為本科及以上學(xué)歷和大專及以上學(xué)歷）采取考試考核的辦法進行招聘，其中氣象災(zāi)害監(jiān)測崗位的報名人員如果都是研究生，則該崗位采取面試考核的方式進行招聘。B類崗位（招聘條件為研究生學(xué)歷）采取面試考核的辦法進行招聘。

A類崗位開考比例為2：1，報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例未達到開考規(guī)定的，將取消該招聘計劃。

三、招聘步驟

（一）公布招聘計劃

撫順市氣象局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表，在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn)上公布。

（二）報名和資格審查

1.報名

①報名采取現(xiàn)場報名的方式。

②報名時間：2013年7月1日至5日，上午8：30-11：30，下午13：00-16：00。

報名地點：撫順市氣象局人事政工處（撫順市順城區(qū)臨江路東段市政府大樓1310房間）。

③報名人員學(xué)歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求，報名實行誠信承諾制度，報名時考生應(yīng)認真填寫報名信息，并保證所填信息真實有效，否則后果自負。

④報名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）：

⑴報名表（附件2，考生需自行下載填寫并打印，粘貼近期免冠二寸照片）；

⑵身份證及復(fù)印件；

⑶學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件（2013年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得證書的需提供本人在校學(xué)習(xí)證明材料）;

⑷省級氣象主管機構(gòu)認定的防雷檢測技術(shù)服務(wù)單位出具的技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)歷證明材料的原件及復(fù)印件等。

2.資格審查

報名資格審查由市氣象局組織實施，主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位和招聘崗位需要的證明材料等。

（三）筆試、面試

筆試、面試由市氣象局負責(zé)組織。

1.筆試

報考A類崗位的人員需進行筆試，筆試由市氣象局組織，具體時間由市氣象局另行通知。

市防雷中心3個招聘崗位筆試科目設(shè)置：雷電防護基礎(chǔ)知識、計算機基本原理及應(yīng)用，總分為100分，按照雷電防護基礎(chǔ)知識70分、計算機基本原理及應(yīng)用30分計算成績�？荚噺�(fù)習(xí)書籍：《建筑防雷工程與設(shè)計》（南京信息工程大學(xué)電子工程系防雷工程技術(shù)中心組編，梅衛(wèi)群、江燕如編著，氣象出版社,第三版）；《計算機應(yīng)用基礎(chǔ)教程》（李主編，中國人民大學(xué)出版社）。

市人工影響天氣辦公室氣象災(zāi)害檢測崗位筆試科目設(shè)置：大氣科學(xué)基礎(chǔ)知識、天氣學(xué)基礎(chǔ)知識，總分為100分，按照大氣科學(xué)基礎(chǔ)知識50分、天氣學(xué)基礎(chǔ)知識50分計算成績�？荚噺�(fù)習(xí)書籍：《大氣科學(xué)概論》（黃榮輝編著，氣象出版社,2005年版）；《天氣學(xué)原理和方法》（朱乾根等編著,氣象出版社，2010年版）。

筆試結(jié)束后，由市氣象局對成績匯總分析并確定最低合格分數(shù)線。

2.面試

報考A類崗位的考生通過筆試最低合格分數(shù)線的人員，按照2:1進入面試程序。報考B類崗位的考生直接進入面試。面試具體時間由市氣象局另行通知。

面試由市氣象局按照相關(guān)要求組織實施。

面試內(nèi)容為專業(yè)知識考核，主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位要求的綜合素質(zhì)，面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線的，不予聘用。

3.綜合成績計算

報考A類崗位考生的綜合成績按筆試、面試成績的權(quán)重比例4:6計算，即綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。報考B類崗位考生的綜合成績即為面試成績。

應(yīng)聘人員的成績在撫順氣象網(wǎng)（www.fushunqx.com）、撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）公布。

（四）體檢及考核

根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按招聘計劃1:1比例，確定進入體檢的應(yīng)聘人選，在撫順氣象網(wǎng)（www.fushunqx.com）、撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）公布。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）相關(guān)規(guī)定，在市人社局指定醫(yī)院由市氣象局統(tǒng)一組織實施。

考核工作由用人單位組織實施，市氣象局負責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點對應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力、工作實績等情況進行考核。

（五）公示和聘用

市氣象局擬定聘用人員后，報市人社局審定。審定通過的擬聘用人員在撫順氣象網(wǎng)（www.fushunqx.com）、撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）進行公示。公示期為7個工作日。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用；對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結(jié)果報市人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。

四、其它

1.在招聘過程中，考生如不按規(guī)定參加筆試、面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動棄權(quán)。在筆試、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照總成績依次遞補。擬聘用人員公示后，因考生個人棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進行遞補。

2.為方便考生報考，加強對此次公開招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報電話。

招聘信息咨詢電話：024-57500626（市氣象局）

監(jiān)督舉報電話：024-52850037（市紀委監(jiān)察部門）

024-52426132（市人社局）

024-57500619（市氣象局）

本公告由撫順市氣象局負責(zé)解釋。

附件：1.2013年撫順市氣象局所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表

2.2013年撫順市氣象局所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件1-2下載.rar

撫順市氣象局

2013年6月24日

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