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2013年遼寧省撫順市望花區(qū)所屬事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2013-8-22 15:40:53 點擊:

根據(jù)省委組織部、省人事廳《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》(遼人發(fā)〔2007〕1號)精神,撫順市望花區(qū)決定組織區(qū)屬部分事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員17名,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘對象及基本條件

(一)招聘對象

符合報考基本條件和招聘崗位具體資格條件的應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員(詳見《2013年撫順市望花區(qū)部分事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》)。

(二)招聘人員應(yīng)當(dāng)具備的基本條件

1.遵守憲法和法律,具有較好的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì),無違法違紀(jì)行為;

2.身心健康,有較強的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛本職工作;

3.符合招聘崗位的其它條件(招聘專業(yè)、崗位、人數(shù),具體條件詳見附表1);

4.曾因犯罪受過刑事處罰,有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的,國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員,均不得報考;

5.招聘“本科及以上”學(xué)歷人員的崗位,其專業(yè)要求為本科專業(yè)。即本科以上學(xué)歷人員應(yīng)聘該崗位的,其本科學(xué)歷應(yīng)與招聘崗位專業(yè)要求一致。

6.資格條件或相關(guān)資歷計算,截止時間為2013年7月31日。

二、報名及資格審查

(一)報名:采取本人現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,每名考生只能報一個崗位。

1.報名時間:2013年9月2日、3日

上午8:30-下午4:00。

報名地點:望花區(qū)教育局一樓大廳(原望花高中、

望花大街法院對過)。

報名費:50元/人。

2.報名人員應(yīng)提交下列材料(所有復(fù)印件需用A4紙);

①報名表(附件2,考生需自行下載打。;

二寸同底彩色相片四張;

②戶口、身份證原件及復(fù)印件;

③學(xué)歷、學(xué)位、執(zhí)業(yè)證書原件及復(fù)印件(2013屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的須提供本人在校學(xué)習(xí)證明);

④在職人員須提供單位同意報考證明;

⑤崗位要求的其它證明材料原件及復(fù)印件。

3.考生報名時應(yīng)確認(rèn)個人學(xué)歷和資歷等條件完全符合報考職位要求。報名實行誠信承諾制度,報名時考生應(yīng)認(rèn)真填寫報名信息,并保證所填信息真實有效,如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假,取消其考試資格。

4.考生自報名至考試期間,應(yīng)確保報名時所填報的通訊工具暢通,以便招考單位聯(lián)絡(luò),因所留通訊方式不暢所致后果,由考生自負(fù)。

(二)資格審查

招聘部門與區(qū)人力資源和社會保障局共同負(fù)責(zé)報名資格審查工作。審查內(nèi)容包括:報名資格條件、獎懲情況、是否符合報名崗位要求等。資格審查合格人員進(jìn)入考試程序。

三、考試

此次公開招聘采取考試考核相結(jié)合的形式。當(dāng)崗位招聘計劃人數(shù)與報考人數(shù)未達(dá)到1:2時,將取消或縮減該招聘計劃。

1.筆試

筆試科目:試卷滿分100分,其中《行政職業(yè)能力測驗》部分70分、《申論》部分30分。

筆試時間、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間及筆試地點另行通知。

筆試成績可通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)查詢。

2.面試

區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,依照筆試成績從高分到低分的順序,各崗位均按招聘計劃1:2的比例確定參加面試人選。筆試成績合格的考生低于規(guī)定比例,按實有合格人數(shù)確定面試人選。最后一名筆試成績并列者同時參加面試。面試人員名單通過撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)向社會公示,同時公布面試具體時間和地點。

面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實際崗位的綜合素質(zhì)。面試滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線,不得聘用。

3.總成績計算

各崗位總成績由筆試成績和面試成績兩部分組成,比例為5:5。即總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績出現(xiàn)小數(shù)時,均四舍五入保留兩位小數(shù)。

根據(jù)考生總成績從高分到低分按照招聘計劃1:1的比例確定體檢、考核人選;總成績相同者,按筆試成績由高到低的順序確定體檢、考核人選。

四、體檢、考核、公示

1.根據(jù)考試成績確定體檢人選后,體檢工作由區(qū)人力資源和社會保障局組織,到區(qū)人力資源和社會保障局指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、體檢操作手冊、《關(guān)于切實做好維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)〔2010〕22號)和國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。不按時參加體檢者,視為放棄資格,體檢不合格者,不予聘用。

2.對體檢合格人員進(jìn)行考核?己瞬缓细裾,不予聘用。因考核、體檢或考生自愿棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局批準(zhǔn)可按成績依次遞補。

3.將體檢、考核合格人員確定為擬聘人員,對擬聘人員在撫順市人力資源和社會保障網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)上公示,公示期為7個工作日。公示期內(nèi),對舉報有問題并查有實據(jù)的(舉報要屬實名),不予聘用;有問題但一時難以查實的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用;對公示無異議或雖有反映但不影響聘用的人員,予以聘用。擬聘用人員名單公示后,不再進(jìn)行遞補。

五、聘用

公示結(jié)束后,對公示無問題的人員,由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》(撫政辦發(fā)〔2005〕41號)簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》,連同考核材料和體檢結(jié)果報區(qū)人力資源和社會保障局,辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

六、管理與監(jiān)督

本次公開招聘工作,必須堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,堅持“回避”制度,嚴(yán)格秉公辦事,不得弄虛作假、徇私舞弊,自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督。對違反招聘工作紀(jì)律者,將按照干部管理權(quán)限進(jìn)行查處。

政策咨詢電話:024—56888052

監(jiān)督舉報電話:024—56888025(望花區(qū)紀(jì)委)

本招聘公告由望花區(qū)人力資源和社會保障局解釋。

附表:1.2013年撫順市望花區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘人員崗位信息表

2.2013年撫順市望花區(qū)所屬事業(yè)單位公開招聘人員報名表

附件在此下載.rar

望花區(qū)人力資源和社會保障局

二〇一三年八月二十一日

 

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