為加強新賓縣廣播電視系統(tǒng)人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于印發(fā)〈遼寧省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（遼人發(fā)[2007]1號）文件精神，經(jīng)研究決定，面向社會公開招聘廣播電視專業(yè)技術(shù)人員6名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘基本原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓�、公正、公開、競爭、擇優(yōu)聘用的原則。通過面向社會發(fā)布招考簡章、公開報名、統(tǒng)一考試、全面考核的辦法擇優(yōu)聘用各類人才，切實做到整個招聘工作的信息公開、過程公開和結(jié)果公開。
二、招聘對象
符合報考基本條件和崗位具體資格條件要求的各類高等院校應(yīng)往屆畢業(yè)生及社會在職、非在職人員。
三、招聘人員應(yīng)當具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的品行。
4.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1977年6月17日（含）至1995年6月17日（含）期間出生）；
應(yīng)屆畢業(yè)碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1972年6月17日（含）至1995年6月17日（含）期間出生）。
5.具備招聘職位所需的專業(yè)和其他條件。
6.曾因犯罪受過刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
7.新賓縣廣播電視系統(tǒng)在編在職人員不得報考。
四、崗位及人數(shù)
本次招聘共有2個職位，擬招聘6人，具體情況詳見職位信息表。
本次招聘筆試開考比例為1:2，報名人數(shù)與招聘人數(shù)比例未達到開考比例規(guī)定的，將取消或縮減該招聘計劃
五、招聘步驟
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2013年7月20日-7月21日（上午：8:30-11:30；下午：13:30-16:30）。
報名地點：新賓縣廣電中心一樓大廳。
報名費用：每人50元。
2.報名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）：
（1）報名表（考生需自行登陸撫順人力資源社會保障網(wǎng)http://www.fsrs.gov.cn自行下載打印并填寫，貼2寸正版彩色照片，另外帶2張同版照片）。
（2）身份證原件及復(fù)印件。
（3）畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件
（4）全日制普通高校2013年畢業(yè)生，需提供本人在讀并可按期畢業(yè)證明及學(xué)習(xí)成績單（以上兩個證明需加蓋學(xué)生處或?qū)W院公章）。
（5）機關(guān)事業(yè)單位在編在職人員須提供單位同意報考證明。
3.2013年全日制普通高校畢業(yè)生可先提供所在學(xué)校出具的在讀證明和成績單后先行報名，但應(yīng)保證在2013年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證書及學(xué)位證書。如未按期畢業(yè)或未按期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的，招聘單位將取消其報考資格，造成影響的由考生自行承擔。
4.報考人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)（要求學(xué)科大類的職位，具體專業(yè)請參考本次招聘制定的專業(yè)指導(dǎo)目錄）等條件必須符合招聘職位要求，并且只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。
5.本次考試實行考生誠信承諾制度。報名時考生要認真填寫報名表，并保證所填信息的真實有效性，如填寫的報名信息與實際情況不符或弄虛作假的，取消其聘用資格并交由相關(guān)機關(guān)進行處理。
6.考生必須本人親自前往報名地點現(xiàn)場報名。
7.資格審查。由新賓縣廣播電視中心對報名人員的相關(guān)資料進行資格審查，資格審查合格人員允許參加筆試。
8.考生在報名結(jié)束后，應(yīng)確保報名時所留通訊工具暢通，以方便招考單位聯(lián)絡(luò)，因通訊不暢造成后果的，由考生個人承擔。
（二）筆試
筆試開考比例為1：2，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例未到達開考比例規(guī)定的，將取消或縮減招聘計劃。
1.筆試組織：筆試采取閉卷形式，由新賓縣廣電中心統(tǒng)一組織。筆試時間、地點在筆試準考證上明確，筆試準考證的發(fā)放時間、地點以電話形式通知考生。
2.筆試內(nèi)容：筆試科目為《行政職業(yè)能力測試》，筆試時間為100分鐘，滿分為100分。
3.筆試合格分數(shù)線將根據(jù)考生筆試成績綜合確定，未達到合格分數(shù)線考生，取消其參加面試環(huán)節(jié)資格。
（三）資格復(fù)審
1.按職位計劃人數(shù)1：2的比例，從筆試成績中高分至低分確定資格復(fù)審人選，不足1：2的按實際人數(shù)確定。筆試成績相同者，一同進入資格復(fù)審。
2.進入資格復(fù)審人員應(yīng)按照招考單位要求上交各種證件原件和提供相關(guān)證明材料。
3.資格復(fù)審合格人員進入面試階段，不合格人員取消面試資格，并從筆試成績合格人員中依次遞補，遞補工作在資格復(fù)審結(jié)束后3日內(nèi)完成。
（四）面試
1.資格復(fù)審合格人員參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式。面試實行百分制。
2.不按時參加面試者，視為放棄資格。
3.面試合格分數(shù)線為60分，未達到合格分數(shù)線者不得聘用。
（五）成績計算及公示
筆試、面試及總成績分別在撫順人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.fsrs.gov.cn）進行公示。總成績滿分100分，計算公式為：總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試、面試及總成績均四舍五入后保留兩位小數(shù)。
（六）體檢和考核
1.根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃1：1的比例確定體檢、考核人選；總成績相同者按筆試成績確定體檢、考核人選。確定為體檢人選后，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號）等相關(guān)規(guī)定之標準到指定醫(yī)院進行健康體檢。不按時參加體檢者，視為放棄資格，體檢不合格者，取消參加考核資格。
2.對體檢合格人員進行考核�？己瞬缓细裾�，取消聘用。因體檢、考核或考生自愿棄權(quán)等原因形成的人員空缺，從參加面試考生中按照總成績從高到低的順序依次遞補。
（七）擬聘用人員公示
將體檢、考核合格人員確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在撫順人力資源社會保障網(wǎng)（http://www.fsrs.gov.cn）進行公示，公示期為7個工作日。對舉報有問題并查有實據(jù)的（舉報要屬實名），取消聘用資格；有問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。
擬聘用人員公示開始后，因考生個人棄權(quán)等原因產(chǎn)生的職位空缺不再進行遞補。
（八）聘用
公示結(jié)束后，對公示無問題或雖有問題但不影響聘用的人員，由各用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書》，連同考核材料和體檢結(jié)果報縣人力資源和社會保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開招聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月（大中專畢業(yè)生見習(xí)期為一年）。試用期滿考核合格者，予以正式聘用，試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格人員，取消聘用。
本招聘公告由新賓滿族自治縣人力資源和社會保障局、新賓滿族自治縣廣播電視中心負責(zé)解釋。
政策咨詢電話：
新賓縣廣電中心：024-55033560
新賓縣人社局：024-55080150
監(jiān)督舉報電話：
新賓縣監(jiān)察局：024-55080083
附件：1.2013年新賓縣廣播電視臺公開招聘工作人員職位信息表
2.2013年新賓縣廣播電視臺公開招聘工作人員報名登記表
3.2013年新賓縣廣播電視臺公開招聘專業(yè)指導(dǎo)目錄
4.2013年全日制普通高校畢業(yè)生在讀證明
新賓滿族自治縣人力資源和社會保障局
新賓滿族自治縣廣播電視中心
二〇一三年七月八日
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