根據(jù)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局《2013年撫順市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員工作實(shí)施方案》（撫人社發(fā)[2013]26號(hào)）要求，經(jīng)市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，撫順市總工會(huì)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人員1名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
符合招聘基本條件和招聘崗位具體資格條件的2011年—2013年全日制普通高等院校畢業(yè)生。
二、招聘人員基本條件
1、應(yīng)聘人員須具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；具有良好的品行；具有符合崗位職責(zé)要求的學(xué)歷、資格和業(yè)務(wù)能力；具有履行正常工作職責(zé)的身體條件。
2、年齡要求：30周歲及以下（1982年8月31日之后出生）。
3、應(yīng)聘人員除滿足上述基本條件外，還需滿足崗位所需的其他條件。
4、曾因犯罪受過(guò)各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，以及國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘方式
此次公開(kāi)招聘采用面試考核的辦法進(jìn)行。
四、招聘步驟
1、公布招聘計(jì)劃
《2013年撫順市總工會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位信息表》，在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn)上公布。
2、報(bào)名
1)報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
2)報(bào)名時(shí)間：2013年9月26日、27日、29日（上午8：30-11：30，下午13：00-16：00）。
3)報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話：撫順市總工會(huì)人事監(jiān)察處，地址：撫順市新?lián)釁^(qū)鳳翔路43號(hào)。咨詢電話：52422391、52425687、52423706。
4)報(bào)名費(fèi)：50元/人。
5)報(bào)名人員學(xué)歷和資歷等條件必須符合招聘崗位的要求。報(bào)名實(shí)行誠(chéng)信承諾制度，報(bào)名時(shí)考生應(yīng)認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，并保證所填信息真實(shí)有效，否則后果自負(fù)。
6)報(bào)名人員應(yīng)提交下列材料（所有復(fù)印件需用A4紙）：
⑴《2013年撫順市總工會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件1，考生需自行下載填寫(xiě)并打印，粘貼近期免冠二寸照片）；
⑵身份證及復(fù)印件；
⑶學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)及復(fù)印件；
7)考生從報(bào)名到面試期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，以便招考單位聯(lián)絡(luò)，因所留通訊方式不暢所致后果，由考生自負(fù)。
3、資格審查
主要審查應(yīng)聘者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等材料。
4、面試
面試時(shí)間在報(bào)名結(jié)束后另行通知。
考生自擬題目，采取板書(shū)形式講授本專業(yè)課程（20分鐘），其后，回答評(píng)委提問(wèn)（10分鐘）。
面試成績(jī)滿分為100分，最低分?jǐn)?shù)線為60分，按照“四舍五入”方法保留2位小數(shù)。面試成績(jī)相同者，通過(guò)加試方式確定最終排名。面試成績(jī)?cè)趽犴樖腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布。
5、體檢和考核
招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)由高到低的順序按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選。
體檢工作由市總工會(huì)組織實(shí)施。體檢在市人社局指定的市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào)）等國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
考核工作由用人單位組織實(shí)施，重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格�？己酥邪l(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，取消聘用資格。
6、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單在撫順人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（www.fsrs.gov.cn）上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示期內(nèi)，對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用；對(duì)公示無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的人員，予以聘用，由用人單位與其本人按照《撫順市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制暫行辦法》（撫政辦發(fā)〔2005〕41號(hào)）簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，連同考核材料和體檢結(jié)果報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局，辦理聘用合同鑒證手續(xù)。公開(kāi)招聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿考核合格的，予以正式聘任；不合格的，取消聘用。
五、其他
1、新聘用人員辦理聘用手續(xù)后，按規(guī)定參加事業(yè)單位新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)。
2、在招聘過(guò)程中，考生如不按規(guī)定參加面試、體檢、考核和辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)。在面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)中因各種原因出現(xiàn)崗位空缺的，可按照總成績(jī)依次遞補(bǔ)。擬聘用人員公示后，因考生個(gè)人棄權(quán)等原因出現(xiàn)的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
3、為方便應(yīng)聘人員報(bào)名，以及加強(qiáng)對(duì)此次公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督，設(shè)立政策咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話。
咨詢電話：024—52422391、52423706
監(jiān)督舉報(bào)電話：024--52850110（市紀(jì)檢委）
024--52422106（市總工會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察室）
024--52426132（市人社局）
附件：1、2013年撫順市總工會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員崗位信息表
2、2013年撫順市總工會(huì)所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
撫順市總工會(huì)
2013年9月16日
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