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貴安新區(qū)公安局委托貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司2013年招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡(jiǎn)章

時(shí)間:2013-7-12 14:27:05 點(diǎn)擊:

貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司受貴安新區(qū)公安局委托擬面向社會(huì)公開招聘工作人員,以勞務(wù)用工方式派遣至貴安新區(qū)公安局非執(zhí)法、非涉密崗位工作,派遣人員不具備人民警察(國(guó)家公務(wù)員)身份,不具備執(zhí)法資格。根據(jù)有關(guān)規(guī)定,按照公開、公平、公正的原則,特制定本招聘簡(jiǎn)章。

一、招聘對(duì)象及條件

(一)招聘對(duì)象

本次面向社會(huì)公開招聘派遣至貴安新區(qū)公安局工作應(yīng)急救援隊(duì)員100名。

(二)招聘條件

1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;

2、遵守國(guó)家法律法規(guī);

3、男性、18歲以上、28歲以下(1985年6月30日以后出生)、凈身高170厘米以上、大專以上學(xué)歷(退伍軍人學(xué)歷放寬到高中以上)、雙眼裸眼視力4.7以上、無(wú)紋身、并能通過(guò)體檢(體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。

4、自愿從事應(yīng)急救援工作,具有良好的身體素質(zhì)、道德情操和心理素質(zhì),紀(jì)律觀念強(qiáng),能夠保守工作秘密,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從組織分配;能夠適應(yīng)集中食宿、準(zhǔn)軍事化管理方式和彈性時(shí)間工作制(根據(jù)勤務(wù)工作需要安排);

5、本人、家庭成員以及主要社會(huì)關(guān)系中沒有違法犯罪記錄,本人沒有被開除公職的記錄,無(wú)處分記錄,并能夠按照時(shí)限要求通過(guò)公安機(jī)關(guān)政審;

6、具備擬擔(dān)任崗位所需的資格條件和工作能力。

7、同等條件下,退伍軍人優(yōu)先錄用。

二、報(bào)名辦法:報(bào)名時(shí)間2013年7月11日14時(shí)至7月14日17時(shí)截止,報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)登錄貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn,報(bào)名時(shí)須上傳本人近期免冠證件照。

三、資格審核:凡在網(wǎng)上進(jìn)行報(bào)名人員在7月16日上午9:00至下午17:00到貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)(貴陽(yáng)市延安中路88號(hào))二樓進(jìn)行資格審核。報(bào)名人員須帶本人學(xué)歷證書、身份證原件及復(fù)印件,退役士兵須帶本人退伍士兵證原件及復(fù)印件,報(bào)考人員還須帶齊招聘職位表上規(guī)定的其他相關(guān)證件,到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核和身高測(cè)量。

考生應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真,不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的,或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同,未經(jīng)用人單位同意,隱瞞真實(shí)情況,擅自報(bào)考的,造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

四、考試內(nèi)容

應(yīng)急救援輔助隊(duì)員職位主要考察報(bào)名人員身體素質(zhì)和心理素質(zhì),僅進(jìn)行體能素質(zhì)測(cè)試(占總成績(jī)60%)和面試(占總成績(jī)40%),體能測(cè)試項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求另行通知,詳見貴陽(yáng)人力資源網(wǎng)www.gyrc.cn。

五、面試:應(yīng)急救援輔助隊(duì)員職位考生按照體能測(cè)試成績(jī),按聘用人數(shù)由高分到低分1:2確定面試人員;

六、體檢:參加招聘體檢的考生按照擬聘用人數(shù)1∶1的比例,根據(jù)總成績(jī)從高分到低分確定。應(yīng)急救援隊(duì)員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄人民警察體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,參加體檢的考生,體檢費(fèi)用由考生自理。

七、考核

體檢合格人員,按總成績(jī)從高分到低分順序,按招聘職位人數(shù)1:1比例確定考核對(duì)象?己藘(nèi)容主要包括“德、能、勤、績(jī)、廉”五個(gè)方面,注重工作實(shí)績(jī),以現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)和學(xué)籍檔案為主要內(nèi)容?己俗龅饺妗⒖陀^、公正。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者,取消考生的聘用資格;

(一)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;

(二)有政治、經(jīng)濟(jì)問題和其他犯罪前科及嚴(yán)重違法違紀(jì)行為的,或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;

(三)組織紀(jì)律渙散、嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律者;

(四)不符合報(bào)考崗位的資格條件;

(五)經(jīng)招聘單位和用人單位研究確定不能聘用的其他情況;

體檢、考核出現(xiàn)不合格情況是否遞補(bǔ),由招聘單位和用人單位研究決定;

八、聘用及待遇:

辦理聘用手續(xù):經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢、考核、政審合格的人員,確定為聘用人選。被聘用人員與派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同書》,由派遣機(jī)構(gòu)派遣至貴安新區(qū)公安局工作。

本次經(jīng)招考聘用人員將按照《勞動(dòng)法》及《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用單位為聘用人員繳納有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)并發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬。被聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期二個(gè)月。單位按國(guó)家相關(guān)規(guī)定為聘用人員交繳五險(xiǎn)一金(養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、生育、工傷及住房公積金),應(yīng)急救援輔助隊(duì)員試用期工資標(biāo)準(zhǔn):1800元/月,。

試用期滿,經(jīng)考評(píng)合格后正式聘用,應(yīng)急救援輔助隊(duì)員月工資1800元+500元績(jī)效獎(jiǎng)金(每月提供約1200元食宿)。以上工資待遇均含社保及住房公積金個(gè)人承擔(dān)部分。

九、本招聘簡(jiǎn)章由招聘單位及用人單位負(fù)責(zé)解釋。

貴安公安局咨詢電話0851-8354575

聯(lián)系人:陳煥、謝羽婷、張光萍

貴陽(yáng)市人力資源市場(chǎng)咨詢電話0851-5289177聯(lián)系人:劉洋

貴州貴安新區(qū)公安局

貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司

2013年7月9日

 

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