沈陽航空航天大學(xué)2014年公開招聘人員公告

根據(jù)遼寧省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈2014年省政府所屬事業(yè)單位公開招聘人員工作實(shí)施方案〉的通知》（遼人社[2014]33號）和遼寧省教育廳辦公室《關(guān)于做好2014年省屬高校公開招聘工作的通知》（遼教辦發(fā)[2014]37號）精神,結(jié)合我校實(shí)際需要，擬面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對象

符合報(bào)考基本條件和招聘崗位具體資格條件的社會在職、非在職人員均可報(bào)名應(yīng)聘。

二、招聘基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件，應(yīng)聘具有碩士及以下學(xué)歷或中級及以下專業(yè)技術(shù)職務(wù)崗位的人員，年齡不超過35周歲（1979年1月1日及以后出生）；

（五）崗位所需要的其他條件,詳見《沈陽航空航天大學(xué)2014年公開招聘人員計(jì)劃信息表》。

曾因犯罪受過各類刑事處罰，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考。

應(yīng)聘人員在報(bào)名時(shí)必須已獲得所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書，且本科段須取得本科畢業(yè)證及學(xué)士學(xué)位證。應(yīng)聘人員的資歷計(jì)算時(shí)間以計(jì)劃信息表中的要求為準(zhǔn)。海外院校畢業(yè)生取得的學(xué)歷學(xué)位證書應(yīng)獲得國家教育部認(rèn)證。

三、招聘方式

本次招聘采取考試考核方式。

四、招聘工作步驟

（一）發(fā)布招聘信息

招聘信息由省人力資源和社會保障廳在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）上統(tǒng)一發(fā)布。

（二）報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：6月9日至15日。（上午9:00至11:30,下午14:00至16:30）。報(bào)名方式：應(yīng)聘人員本人現(xiàn)場報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名地點(diǎn)：沈陽市沈北新區(qū)道義南大街37號，沈陽航空航天大學(xué)綜合辦公樓304室。聯(lián)系人：孫立新、劉曉冬，聯(lián)系電話：024-89723776。

報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度，報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料虛假者隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格�？荚嚳己藣徫粓�(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例不足2:1時(shí)，將取消或削減招聘計(jì)劃。

應(yīng)聘人員應(yīng)提供的有關(guān)材料：

1.身份證原件及復(fù)印件；

2.本科學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件，碩士研究生學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

3.一寸彩色免冠照片1張；

4.崗位招聘條件中要求的其他材料（工作經(jīng)歷證明由原工作單位人事部門出具，寫明工作崗位，工作經(jīng)歷起止時(shí)間以養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納時(shí)間為準(zhǔn)；政治面貌證明由組織關(guān)系所在黨組織出具）。

（三）資格審查

主要審查報(bào)名者提供的身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書，以及招聘信息中所涉及的資歷和其他條件要求的證明材料。資格審查貫穿招聘全過程，如個(gè)人條件不符合申報(bào)崗位要求，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)均可取消其應(yīng)聘資格。筆試成績公布后，將對進(jìn)入面試范圍人員進(jìn)行資格復(fù)查。

資格審查時(shí)間及相關(guān)事宜將在學(xué)校網(wǎng)站（www.sau.edu.cn）公布。未在規(guī)定時(shí)間接受資格審查者，視為自動(dòng)放棄。

（四）考試考核

考試考核分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

筆試設(shè)一個(gè)科目，內(nèi)容為本專業(yè)（行業(yè)）的專業(yè)知識、專業(yè)技能，以閉卷方式進(jìn)行。筆試的要求、時(shí)間、地點(diǎn)和筆試成績將通過學(xué)校網(wǎng)站（www.sau.edu.cn）公布。筆試結(jié)束后，學(xué)校對成績進(jìn)行匯總分析，上報(bào)省教育廳并商請省人力資源和社會保障廳確定最低合格分?jǐn)?shù)線。

按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績從高到低的順序，確定各崗位參加面試人員名單。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試；最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時(shí)參加面試。面試相關(guān)事宜和參加面試人員名單將在學(xué)校網(wǎng)站（www.sau.edu.cn）公布。面試由學(xué)校組織實(shí)施。面試滿分為100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的，不能聘用。

筆試、面試成績按權(quán)重比例5:5計(jì)算應(yīng)聘人員的總成績，總成績和體檢人員名單在學(xué)校網(wǎng)站（www.sau.edu.cn）公布。

（五）體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員的總成績從高到低的順序，按招聘計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員�？偝煽儾⒘姓�，根據(jù)面試成績由高到低的順序確定。

體檢工作按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校人事處組織實(shí)施。體檢合格者確定為擬聘人員。

（六）公示與聘用

擬聘人員信息報(bào)請省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，統(tǒng)一在遼寧人事考試網(wǎng)（www.lnrsks.com）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示結(jié)束后，對公示無疑義人員辦理聘用手續(xù)。對于公示有疑義的人員學(xué)校將調(diào)查核實(shí)，并提出處理意見。

公開招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期一般不超過6個(gè)月，國家另有規(guī)定的按規(guī)定執(zhí)行。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

公開招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅紀(jì)律，秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會的監(jiān)督。

六、其他

（一）應(yīng)聘人員如不按規(guī)定參加資格審查、筆試、面試、體檢、辦理有關(guān)手續(xù)等，視為自動(dòng)棄權(quán)；

（二）應(yīng)聘人員弄虛作假，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，以及在考試考核過程中作弊的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消應(yīng)聘資格，如果已經(jīng)聘用的，解除聘用關(guān)系。

七、其他未盡事宜按省人力資源和社會保障廳、省教育廳有關(guān)文件執(zhí)行。

附件： 沈陽航空航天大學(xué)2014年公開招聘人員計(jì)劃信息表.rar

沈陽航空航天大學(xué)人事處

二〇一四年六月