山西省扶貧宣傳中心為自收自支事業(yè)單位，地址為太原市長(zhǎng)風(fēng)街30號(hào)省行政辦公中心2號(hào)樓，編制7人。根據(jù)有關(guān)規(guī)定和單位工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

本次招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員1名（見(jiàn)附件1）

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，熱愛(ài)扶貧事業(yè)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和奉獻(xiàn)精神；

3、身體健康，能適應(yīng)扶貧一線(xiàn)新聞報(bào)道工作；

4、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，專(zhuān)業(yè)為新聞傳播類(lèi)；

5、年齡要求,30周歲及以下（1983年6月11日以后出生）；

6、曾因犯罪受過(guò)各類(lèi)刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的人員，國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報(bào)考；

7、現(xiàn)役軍人、在讀的高校學(xué)生（其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關(guān)系在校的專(zhuān)升本學(xué)生、研究生不得以原取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考）不得報(bào)考。參加公開(kāi)招聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

三、招聘程序

（一）報(bào)名和資格審查

1、本次招聘報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名和資格初審、現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間：2014年6月11日-6月14日（省扶貧辦網(wǎng)址http://www.sxsfpb.gov.cn/）

2、應(yīng)聘人員如實(shí)填寫(xiě)《山西省扶貧宣傳中心公開(kāi)招聘報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）。將報(bào)名表通過(guò)電子郵件的形式發(fā)至指定郵箱（sxfpbjgdw@163.com）,進(jìn)行資格初審，初審結(jié)果通過(guò)郵件形式回復(fù)。

聯(lián)系人：王軼聯(lián)系電話(huà)：7676818

監(jiān)督電話(huà)：7676382

電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：工作日的9:00-12:00，15:00-17:00

3、資格復(fù)審時(shí)須攜帶本人身份證、國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)院校簽發(fā)的就業(yè)協(xié)議書(shū)等；如有工作單位的，需提供所在單位同意報(bào)考的證明材料；一寸近期同版紅底正面免冠照片5張。

資格復(fù)審時(shí)間：2014年6月17日（9:00---17:00）

資格復(fù)審地點(diǎn)：山西省扶貧辦機(jī)關(guān)黨委（太原市長(zhǎng)風(fēng)街30號(hào)省行政辦公中心2號(hào)樓東側(cè)129室）

4、如資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)不到3人，不能充分體現(xiàn)“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照規(guī)定，經(jīng)招聘主管部門(mén)批準(zhǔn)后可進(jìn)行招聘，但擬聘人員綜合成績(jī)須達(dá)到65分。

5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取的時(shí)間和地點(diǎn)、考試的時(shí)間與地點(diǎn)，待報(bào)名結(jié)束后登陸山西省扶貧辦網(wǎng)站查詢(xún)。

（二）考試

考試科目為筆試和面試，采用百分制形式，應(yīng)聘人員綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

1、筆試

主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)和專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)。筆試滿(mǎn)分為100分，占綜合成績(jī)的60%。

2、面試

按照招聘崗位1：5的比例，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分排序確定進(jìn)入面試人選。如面試未形成競(jìng)爭(zhēng)，面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為70分。

面試方法:主要測(cè)試應(yīng)聘者的實(shí)際操作能力、心理素質(zhì)、應(yīng)變能力、表達(dá)能力、形象及氣質(zhì)等，滿(mǎn)分為100分。占綜合成績(jī)的40%。

（三）體檢與考察

1、根據(jù)應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)，由高到低排序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢與考察人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行，體檢費(fèi)自理。

2、根據(jù)擬聘用崗位要求，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察，考察工作由省扶貧辦機(jī)關(guān)黨委實(shí)施。

3、因體檢或考察不合格者，取消擬聘資格并按照應(yīng)聘人員的考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。

（四）確定擬聘人員并公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘人員名單在山西省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站、山西省扶貧辦網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

附件1：2014年山西省扶貧宣傳中心招聘工作人員計(jì)劃表.rar

附件2：山西省扶貧宣傳中心2014年公開(kāi)招聘報(bào)名表.rar

2014年6月5日