為充實(shí)元和街道招商服務(wù)中心招商隊(duì)伍力量，促進(jìn)全街道經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，經(jīng)街道黨工委、辦事處研究，決定面向社會公開招聘招商員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘崗位
元和街道招商服務(wù)中心招商員5名，男女不限。報(bào)名人員與擬招人員比例不足3:1時，按實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招錄人員3:1的比例確定最終招錄名額。
二、崗位要求、招聘對象及條件
(一)崗位要求
1.能夠進(jìn)行招商項(xiàng)目分析與市場分析，熟悉項(xiàng)目及與項(xiàng)目相關(guān)的各種資訊;
2.能夠根據(jù)招商工作目標(biāo)與要求，制訂客戶開發(fā)計(jì)劃;
3.積極主動開拓市場、開發(fā)客戶，按照《招商流程及相關(guān)業(yè)務(wù)規(guī)范指引》的要求獨(dú)立進(jìn)行客戶聯(lián)絡(luò)、拜訪、接待、談判等，做好客戶服務(wù)及客戶關(guān)系維護(hù)，努力完成所涉項(xiàng)目的招商計(jì)劃與指標(biāo);
4.能夠進(jìn)行日常的市場信息與客戶資料收集整理，建立廣泛的客戶渠道，儲備客戶資源，建立客戶檔案;
5.服從工作安排，能夠參與各類招商工具制作及項(xiàng)目前期商業(yè)策劃與物業(yè)顧問工作。
(二)招聘對象及條件
1.思想政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，無不良記錄，具有良好的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，有吃苦精神和團(tuán)隊(duì)合作精神;
2.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，年齡在35周歲以下(1979年1月1日以后出生);
3.全日制本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
4.具有5年以上房地產(chǎn)市場營銷經(jīng)驗(yàn)或大型商業(yè)體零售、餐飲或產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商經(jīng)驗(yàn);
5.具備一定英語交流能力,具備大學(xué)英語四級等級證書;
6.對商業(yè)地產(chǎn)或工業(yè)、產(chǎn)業(yè)地產(chǎn)招商及運(yùn)營流程熟悉，有相關(guān)商家資源者優(yōu)先。
三、公開報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名方式：采取本人現(xiàn)場報(bào)名和郵寄報(bào)名兩種形式，不接受網(wǎng)上報(bào)名;
2.報(bào)名時間：2014年8月4日至15日(9：00-16：00);
3.報(bào)名地點(diǎn)：元和街道招商服務(wù)中心(蘇州市相城區(qū)嘉元路959號元和大廈7樓元和街道辦事處709室);
4.報(bào)名資料：現(xiàn)場報(bào)考人員需攜帶身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、外語等級證書、個人簡歷(需附相關(guān)工作案例說明)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明材料(如工作單位勞動合同、社保繳納記錄等)，上述材料請?zhí)峁┰�，并自備�?fù)印件一份，另外需提供本人近期免冠一寸照片3張(在背面注明姓名);報(bào)考人員現(xiàn)場報(bào)名時如實(shí)填寫《2014年元和街道公開招聘招商員報(bào)名登記表》，如經(jīng)核實(shí)，發(fā)現(xiàn)工作簡歷有作假者，取消報(bào)名及錄用資格;郵寄報(bào)名人員需在報(bào)名截止日期前將上述報(bào)名材料復(fù)印件郵寄至報(bào)名地址，到截止日期未收到報(bào)名材料，視作報(bào)名不成功，通過資格初審后，在資格復(fù)審期間必須提供報(bào)名材料的原件。
5.報(bào)名資格審查：元和街道招商服務(wù)中心現(xiàn)場對報(bào)考人員所持有效證件進(jìn)行報(bào)考資格初審，由街道組織人事辦和招商服務(wù)中心共同對報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格者進(jìn)入考試環(huán)節(jié)。
四、考試
(一)筆試
1.通過資格復(fù)審者根據(jù)通知，到元和街道招商服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》，逾期不領(lǐng)《筆試準(zhǔn)考證》者視作自動放棄;
2.筆試內(nèi)容：招商工作相關(guān)專業(yè)知識;
3.筆試時間：具體時間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》;
4.成績公布：成績將在元和街道政府網(wǎng)站公布(http://www.szyh.gov.cn/)。
(二)面試
1.根據(jù)筆試成績從高分到低分按3:1的比例進(jìn)入面試，進(jìn)入面試的考生根據(jù)通知，到元和街道招商服務(wù)中心領(lǐng)取《面試通知書》，面試時間、地點(diǎn)詳見《面試通知書》;
2.成績計(jì)算：以百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)，第三位四舍五入，合格分為60分，面試成績當(dāng)天現(xiàn)場公布，面試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的報(bào)考人員不予錄用。
五、體檢和政審
1.根據(jù)面試成績從高分到低分，按1:1的比例確定參加體檢人員;
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;
3.體檢具體時間另行通知，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢合格者，進(jìn)入政審環(huán)節(jié);
4.體檢和政審由元和街道組織人事辦按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施;
5.面試、體檢、政審任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額時，由元和街道人事工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
六、管理和待遇
1.錄用人員一律為聘用制合同工，由元和街道招商服務(wù)中心負(fù)責(zé)與其簽訂勞動合同，實(shí)行勞動合同管理。試用期為3個月，試用期滿考核不合格的人員予以解聘，考核合格人員正式簽訂勞動合同，首次簽訂勞動合同期限為1年。
2.正式簽訂勞動合同后，單位繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育5項(xiàng)保險以及住房公積金，應(yīng)繳納的五險一金中單位負(fù)擔(dān)部分由單位承擔(dān)，個人繳納部分由個人承擔(dān)。
3.待遇采取底薪加績效獎金的形式，試用期底薪4000元/月，試用期滿后底薪8000元/月。試用期及合同履行期間按照元和街道招商服務(wù)中心招商員績效考核辦法進(jìn)行考核，績效獎金根據(jù)考核結(jié)果確定。
七、其它
本簡章由元和街道組織人事辦和招商服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：65757133(元和街道組織人事辦)、65755239(元和街道招商服務(wù)中心)
監(jiān)督電話：65459305(元和街道紀(jì)檢監(jiān)察室)
元和街道黨工委
元和街道辦事處
2014年7月30日