貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校2014年公開招聘工作人員方案
貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校是貴州省人民政府批準(zhǔn)成立的,以培養(yǎng)面向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)為主的管理人才和技術(shù)、技能型人才的國(guó)家級(jí)重點(diǎn)中專學(xué)校、省級(jí)示范學(xué)校,屬省財(cái)政全額撥款的省直屬事業(yè)單位。學(xué)校坐落在享有高原橋城之稱的中國(guó)優(yōu)秀旅游城市都勻市,位于都勻新火車站對(duì)面優(yōu)美的劍江河畔,占地280余畝,教學(xué)設(shè)備先進(jìn),教學(xué)環(huán)境優(yōu)良,現(xiàn)有學(xué)生5000余人。
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和黔人發(fā)[2006]4號(hào)文件要求,結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要,并經(jīng)省供銷社、省人力資源和社會(huì)保障廳審核同意,特制定本公開招聘工作人員方案。
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)、任人唯賢的原則;
(三)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
二、招聘對(duì)象及人數(shù)
面向社會(huì)公開招聘專業(yè)技術(shù)人員(教師)17名、專業(yè)技術(shù)人員(實(shí)訓(xùn)教師)5名。
具體招聘崗位及要求見《貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表》(見附件)。
三、應(yīng)聘人員條件
報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件:
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的思想政治素質(zhì);
2、熱愛祖國(guó),擁護(hù)黨的路線、方針、政策,熱愛職業(yè)教育事業(yè);
3、遵紀(jì)守法,誠實(shí)守信,品行端正,人格健全;
4、具有為人民服務(wù)的精神,工作責(zé)任心強(qiáng),安心應(yīng)聘崗位工作,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
5、具有報(bào)考崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和實(shí)際工作能力;
6、身體健康,能勝任崗位所需的工作任務(wù);
7、年齡在18周歲以上,35周歲以下;
8、報(bào)名時(shí)已具備招聘崗位所需的資格條件(見職位表)。
四、招聘程序
此次公開招聘工作由貴州省供銷社、貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校統(tǒng)一組織實(shí)施,考生須嚴(yán)格按照以下程序和規(guī)定報(bào)名考試:
(一)報(bào)名時(shí)間與方式
報(bào)名統(tǒng)一在網(wǎng)上進(jìn)行,報(bào)考人員登陸都勻•人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://dx.gzdyrs.gov.cn/)報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:
報(bào)考人員可在2014年8月11日9:00至8月20日18:00期間登錄“都勻•人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”提交報(bào)考申請(qǐng),并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、5KB以上20KB以下)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名。根據(jù)所報(bào)職位要求,填寫《貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校2014年面向社會(huì)公開招聘工作人員報(bào)名信息表》。報(bào)名申請(qǐng)被接受后,系統(tǒng)會(huì)向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)等事項(xiàng)的重要依據(jù),請(qǐng)妥善保管。
報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《報(bào)名信息表》及誠信承諾書,如實(shí)提交和填寫本人有關(guān)信息和材料。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。
報(bào)名期間,每日17:00后,考務(wù)機(jī)構(gòu)將在“都勻•人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://dx.gzdyrs.gov.cn/)及“貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.gznm.cn)上公布各職位報(bào)名情況,供報(bào)考人員參考。
(二)報(bào)名資格審查
由招聘單位根據(jù)招聘條件及崗位要求,對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查;資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。
每名報(bào)名人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位,單個(gè)職位經(jīng)審查合格的人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的,報(bào)經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳同意后,該職位招聘計(jì)劃減少或取消。
茶學(xué)專業(yè)14職位、智能樓宇專業(yè)15職位、建筑裝飾專業(yè)16職位、汽車運(yùn)用與維修專業(yè)17職位為緊缺專業(yè),如上述職位經(jīng)審查合格的人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3︰1比例的,可按照實(shí)際人數(shù)開考,但要求考生筆試成績(jī)不能低于所有考生的筆試平均分,才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
審查合格的人員名單在“貴州人力資源社會(huì)保障網(wǎng)”、“都勻•人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”(網(wǎng)址:http://dx.gzdyrs.gov.cn/)、“貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.gznm.cn)上公布。
(三)準(zhǔn)考證打印
考生報(bào)名成功并繳納100元考務(wù)費(fèi)后,可根據(jù)報(bào)名網(wǎng)站公布的時(shí)間和方式打印準(zhǔn)考證(請(qǐng)及時(shí)打印,遺失不補(bǔ))。
(四)審查合格后,考生需自行在報(bào)名系統(tǒng)中打印報(bào)名表,如實(shí)反映個(gè)人情況。在職人員報(bào)名表還需經(jīng)所在單位及主管部門同意,并由考生簽字確認(rèn)以便面試前資格復(fù)審。
(五)面試前資格復(fù)審
筆試成績(jī)公布后,擬進(jìn)入面試的考生在領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證前,須提供以下資料進(jìn)行資格復(fù)審:
1、有效居民身份證(第二代,下同)或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附有本人照片的戶籍或身份證明;
2、應(yīng)聘崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件一份。在職人員還需提供單位同意報(bào)考證明,其中,中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上教育行政主管部門同意,醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)當(dāng)?shù)乜h級(jí)以上衛(wèi)生行政主管部門同意;
3、應(yīng)聘崗位要求具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)要求的,需出示專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、聘用證書原件及復(fù)印件一份;
4、交近期1寸同底免冠照片3張;
5、考生在都勻•人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)自行打印的報(bào)名表
6、招聘單位要求提供的其他必要材料。
資格復(fù)審的時(shí)間和地點(diǎn),與筆試成績(jī)一并公布。未通過資格復(fù)審的取消應(yīng)聘資格,并按照筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審的,發(fā)給準(zhǔn)考證和面試須知。
(五)考試
考試分為筆試和面試。考生須按規(guī)定逐一完成所有科目并取得有效成績(jī)才能進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。
1、筆試
筆試科目為一科,總分為150分。所有報(bào)考貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校的考生均統(tǒng)一參加考試《教育基礎(chǔ)知識(shí)》科目考試。
筆試采取閉卷考試形式,考試不指定參考用書。
筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)見《準(zhǔn)考證》。考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。其他證件不能替代。以上證件不齊全不能參考。未參加筆試的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
2、面試
面試由省供銷社、省內(nèi)貿(mào)學(xué)校組織實(shí)施,具體時(shí)間另行通知。面試成績(jī)、總成績(jī)將在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)、都勻•人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校網(wǎng)上公示。
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高到低順序單個(gè)崗位參加面試人員數(shù)與招考職位計(jì)劃數(shù)3:1的比例確定參加面試人員;如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績(jī)并列的,同時(shí)參加面試。
參加面試的考生須同時(shí)持有效《居民身份證》(含有效臨時(shí)身份證)和《準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加面試。其他證件不能替代。
面試分為兩部分:
(1)答辯;
(2)試講(部分專業(yè)職位需加做專業(yè)能力測(cè)試)
專業(yè)技術(shù)人員(教師崗位)考生總成績(jī)按百分制計(jì)算,筆試成績(jī)占40%,答辯成績(jī)占30%,試講成績(jī)占30%;其中部分專業(yè)職位需做專業(yè)能力測(cè)試(見貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表),總成績(jī)中筆試成績(jī)占30%,答辯成績(jī)占30%,試講成績(jī)占20%,能力測(cè)試成績(jī)占20%。筆試、面試和總成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
(六)體檢
參加體檢的人員按擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例,根據(jù)總成績(jī)按高分到低分確定。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。因參加體檢人員體檢不合格等原因造成缺額的,空缺崗位不予遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間另行通知。
(七)考察
體檢合格的應(yīng)聘人員確定為考察對(duì)象,對(duì)其進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等?疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者,考察不合格,報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳審定后,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格,空缺崗位不予遞補(bǔ):
1、不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大問題上不能與黨中央保持一致;
2、有犯罪前科和嚴(yán)重的違法違紀(jì)行為或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的;
3、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)的人員;
4、有政治、經(jīng)濟(jì)和其他問題正在接受審查的;
5、被開除公職的;
6、曾因貪污、行賄受賄、泄露國(guó)家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的人員;
7、定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;
8、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員;
9、曾在公務(wù)員招考或事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊行為的;
10、現(xiàn)役軍人;
11、截止2014年9月30日未能提交招聘崗位所需資格條件的相關(guān)證明材料的人員;
12、有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,確定為擬聘用人員,擬錄用人員名單在貴州省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)(網(wǎng)址:www.gzrs.gov.cn)和“貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校網(wǎng)”(網(wǎng)址:www.gznm.cn)上公示,公示時(shí)間不少于七天,接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。
(九)辦理聘用手續(xù)
公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位按規(guī)定辦理審批及聘用手續(xù)。聘用人員試用期一年,試用期滿考核合格的予以正式聘用,試用期內(nèi)考核不合格者,按有關(guān)規(guī)定處理。
被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間到招聘單位報(bào)到。拒不報(bào)到的,取消聘用資格。
五、有關(guān)說明
(一)公開招聘工作在貴州省供銷社的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組具體實(shí)施。
(二)紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作,加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督;相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平;堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況,將嚴(yán)肅處理。
(三)學(xué)校網(wǎng)址:考生可登錄學(xué)校網(wǎng)站(http://www.gznm.cn)了解學(xué)校詳細(xì)情況。
(四)請(qǐng)考生務(wù)必仔細(xì)閱讀“貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校2014年公開招聘工作人員方案”,如有疑問,請(qǐng)撥打咨詢電話:0854-8368766、18085428015(鄧?yán)蠋煟?854-8369256、18008540913(羅老師)
(五)監(jiān)督電話:0851-6572455、0851-6570809
(六)未盡事宜,由省供銷社與省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定。
本方案由省供銷社負(fù)責(zé)解釋。
附件:貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校2014年公開招聘工作人員崗位及要求一覽表.rar
貴州省內(nèi)貿(mào)學(xué)校
2014年8月4日