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2014年下半年度湖南省益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員公告

時間:2014-08-20 11:35:56 點擊:

2014年下半年度益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

為進一步實施人才強區(qū)戰(zhàn)略,根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號)及有關(guān)文件精神,結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位工作需要,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘工作人員35名。

一、招聘原則

  公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

二、招聘職位與數(shù)量

  本次共招聘事業(yè)單位工作人員35名,均為全額撥款事業(yè)編制職位(詳見附件:《2014年下半年度益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》)。

三、招聘條件

(一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;

  2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

  3.具有良好品德和職業(yè)道德;

  4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;

  5.適用崗位要求的身體條件及其他條件。

(二)學(xué)歷、年齡和資質(zhì)條件

  報考工程技術(shù)職位的人員要求年齡35歲以下(1979年元月1日以后出生),全日制本科及以上學(xué)歷,工學(xué)大類土建類專業(yè),具有工程師及以上職稱或者造價工程師、監(jiān)理工程師等執(zhí)業(yè)資格的,學(xué)歷條件放寬至全日制大專。報考文秘、財務(wù)職位的人員要求年齡30歲以下(1984年元月1日以后出生,面向赫山區(qū)在職大學(xué)生“村官”的職位不作要求),本科及以上學(xué)歷,文秘職位不限專業(yè),財務(wù)職位要求財政、金融或財會類專業(yè)。報考財務(wù)職位的人員必須具備會計從業(yè)資格。

(三)下列人員不得招聘

  1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

  2.正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;

  3.受處分期間或者未滿影響期限的;

  4.違反計劃生育的;

  5.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

  6.現(xiàn)役軍人;

  7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

  8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

(一)報名及現(xiàn)場確認

  報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。應(yīng)聘人員于2014年9月1日上午9:00至9月5日中午12:00登陸益陽市人力資源考試網(wǎng)報名(http://www.yyrs.net.cn),并打印報名表。

  應(yīng)聘人員按職位類別進行報名,且每人只能選擇一個職位報名。

  本次招聘考試不進行資格初審,應(yīng)聘人員填寫的報名信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確、有效,涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實的,取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請認真閱讀招聘公告,報考符合條件的職位。

  網(wǎng)上報名結(jié)束后,請應(yīng)聘人員于9月9日至9月10日上午8:00-12:00、下午15:00-18:00攜帶本人正式有效身份證和報名表1份(本人簽字),到益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(益陽茶業(yè)市場F棟四樓公務(wù)員綜合管理辦公室)現(xiàn)場確認。咨詢電話:0737-4400562。

  各職位招聘人數(shù)與該職位報名且經(jīng)現(xiàn)場確認人數(shù)的比例不得低于1:5,否則調(diào)整該職位的招聘人數(shù)。

(二)考試

1.筆試

  考試由筆試和面試組成,成績均按百分制計算,其中筆試成績占60%,面試成績占40%。筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)知識(文秘職位考寫作),其中公共知識占30%,專業(yè)知識(或?qū)懽鳎┱?0%。

  筆試時間為2014年9月27日,具體考試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。報名且經(jīng)現(xiàn)場確認的人員于2014年9月24日上午9:00至9月26日下午18:00登陸益陽市人力資源考試網(wǎng)(http://www.yyrs.net.cn)打印準(zhǔn)考證,憑正式有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

2.資格審查、面試

  筆試結(jié)束后,進行結(jié)構(gòu)化面試。按招聘職數(shù)1:3的比例,依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。面試入圍的人員按通知要求參加資格審查,屆時須提供本人身份證、畢業(yè)證、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果、職稱(執(zhí)業(yè)資格)證書原件及上述證件的復(fù)印件1套。資格審查地點設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股(益陽茶業(yè)市場F棟四樓公務(wù)員綜合管理辦公室),時間另行通知。

  因資格審查不合格或主動放棄面試,導(dǎo)致該職位面試入圍人數(shù)達不到招聘人數(shù)3倍時,在應(yīng)聘同職位的人員中,按筆試成績由高分到低分依次遞補。

(三)體檢

  依據(jù)綜合成績從高分到低分按公布職數(shù)等額確定體檢人選。如遇綜合成績相同,按筆試成績高低確定。如筆試成績?nèi)韵嗤,按專業(yè)知識(或?qū)懽鳎┎糠殖煽兏叩痛_定。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時間、地點另行通知。

(四)考察

  經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進入考察程序,考察內(nèi)容主要審查人事檔案,對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查,考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)等情況。

(五)公示與單位分配

  考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單并予以公示,公示時間為7個工作日。當(dāng)招聘職位有人放棄時,在應(yīng)聘同職位的人員中,按綜合成績由高分到低分依次等額遞補。如綜合成績相同,筆試成績高者優(yōu)先;筆試成績相同的,按專業(yè)知識(或?qū)懽鳎┎糠殖煽兏叩痛_定。每個職位遞補不超過兩次。擬聘用人員名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

  在公示期滿后,各職位大類(工程技術(shù)、文秘、財務(wù))擬聘用人員分別按綜合成績從高到低的順序到赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股自主選擇工作單位,時間另行通知。

五、聘用與管理

  經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,簽訂聘用合同,辦理相關(guān)手續(xù)。本次招聘人員試用期為12個月,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同,須在赫山區(qū)事業(yè)單位工作3年以上(3年之內(nèi)可以報考赫山區(qū)公務(wù)員),否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

六、招聘紀律與監(jiān)督

  為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性,招聘工作全過程由區(qū)紀委、監(jiān)察局全程監(jiān)督,對違反公開招聘紀律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進行處理,并追究相關(guān)責(zé)任。

  本次公開招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,歡迎社會各界予以監(jiān)督。監(jiān)督電話:0737-4401673。

 

                           益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局

                           益陽市赫山區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

                   二○一四年八月十九日

作者:文武事業(yè)單位招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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