廣西壯族自治區(qū)黔江示范牧場公開招聘工作人員公告
廣西壯族自治區(qū)黔江示范牧場系自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局直屬的差額拔款事業(yè)單位，位于廣西來賓市興賓區(qū)高安鄉(xiāng)黔江路2號(hào)，現(xiàn)有在職職工55人，退休職工79人。全場總面積118000畝，主要負(fù)責(zé)優(yōu)良草食動(dòng)物、優(yōu)良種畜的引種、繁育、保護(hù)、推廣和示范等工作。
一、招聘的范圍、條件、崗位及人數(shù)
（一）招聘范圍：區(qū)內(nèi)外
（二）招聘的基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；
3.工作責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，虛心好學(xué)；
4.身體健康。
凡有下列情況之一的不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；
3.曾被開除公職或?qū)W籍的；
4.因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的；
5.其他不符合報(bào)名資格條件的。
（三）招聘的崗位、人數(shù)及其他條件
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序號(hào) |
招聘崗位 |
人數(shù) |
招聘人員基本條件 | |||
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學(xué)歷學(xué)位 |
專業(yè) |
職稱 |
其他 | |||
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1 |
畜牧繁殖育種 |
5 |
大專 |
畜牧獸醫(yī) |
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35歲以下（1979年7月1日及以后出生） |
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2 |
種豬場技術(shù)主管 |
1 |
本科 |
獸醫(yī) |
獸醫(yī)師 |
50歲以下（1964年7月1日及以后出生） |
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3 |
電工 |
1 |
大專 |
機(jī)電技術(shù)應(yīng)用 |
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35歲以下（1979年7月1日及以后出生） |
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4 |
豬場銷售員 |
1 |
大專 |
商務(wù)英語 |
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40歲以下（1974年7月1日及以后出生） |
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5 |
檔案室 |
1 |
大專 |
室內(nèi)設(shè)計(jì) |
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35歲以下（1979年7月1日及以后出生） |
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6 |
土地科技術(shù)員 |
1 |
本科 |
法學(xué) |
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40歲以下（1974年7月1日及以后出生） |
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7 |
辦公室技術(shù)員1 |
1 |
本科 |
電子商務(wù) |
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35歲以下（1979年7月1日及以后出生） |
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8 |
辦公室技術(shù)員2 |
1 |
大專 |
行政管理 |
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35歲以下（1979年7月1日及以后出生） |
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9 |
豬場基建管理 |
1 |
大專 |
建筑工程管理 |
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35歲以下（1979年7月1日及以后出生） |
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10 |
豬場技術(shù)員 |
1 |
大專 |
會(huì)計(jì)（學(xué)） |
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40歲以下（1974年7月1日及以后出生） |
說明：以上崗位中，序號(hào)為2的崗位免筆試，直接進(jìn)入面試；其余崗位均須進(jìn)行筆試和面試。
二、招聘方式：筆試、面試和考核相結(jié)合，公開、平等、競爭、擇優(yōu)聘用。
三、招聘程序和時(shí)間安排
（一）發(fā)布招聘信息
依據(jù)本實(shí)施方案制定公開招聘工作人員公告,并在自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障部門門戶網(wǎng)站、廣西人才網(wǎng)、廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及本場宣傳欄內(nèi)公布，公布時(shí)間不少于7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：發(fā)布招聘信息之日起，網(wǎng)上報(bào)名7個(gè)工作日(2014年8月28日-9月5日),現(xiàn)場報(bào)名2個(gè)工作日(2014年9月4日-9月5日)。具體時(shí)間為每天上午8:00-12:00和下午15:00-18:00（冬季時(shí)間14:30-17:30）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：廣西來賓市興賓區(qū)高安鄉(xiāng)黔江路2號(hào)廣西黔江示范牧場辦公室（聯(lián)系人：林安斌，電話:0772-4719728，18077297123傳真：0772-4719728，電子郵箱:gxqjsfmc@163.com）。
3.報(bào)名要求：應(yīng)聘者每人限報(bào)一個(gè)崗位�，F(xiàn)場報(bào)名需提交身份證、學(xué)歷學(xué)位證及專業(yè)技術(shù)資格證等有效證件原件審查，網(wǎng)上報(bào)名須在網(wǎng)上報(bào)名截止時(shí)間后二天內(nèi)提交，同時(shí)交復(fù)印件各1份和近期彩色免冠1寸相片2張，在編在職人員須出具單位同意報(bào)考的證明。填寫《廣西黔江示范牧場公開招聘工作人員報(bào)名登記表》一份。
4.資格審查：招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，并把審查結(jié)果告訴應(yīng)聘人員，合格者憑身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的開考比例不少于1:3。
（三）考試
1.筆試
考試時(shí)間：資格審查通過后進(jìn)行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
筆試采取閉卷考試進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，筆試時(shí)限為120分鐘。
筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德，職業(yè)規(guī)范，政治、經(jīng)濟(jì)、法律、時(shí)事基本知識(shí)以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。
筆試成績現(xiàn)場宣布，并在招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:3的比例確定面試人選，人選姓名、成績和崗位排名在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位宣傳欄內(nèi)公布。
2.面試
面試時(shí)間：筆試結(jié)束后進(jìn)行（具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，面試分值滿分為100分。面試考官人數(shù)為7人，由招聘單位、招聘單位主管部門、招聘工作的主管機(jī)關(guān)指派的人員，以及招聘單位以外專家組成，招聘單位以外專家人數(shù)所占比例不得少于三分之一。面試時(shí)限為12分鐘。
面試主要測試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。
面試成績、崗位排名現(xiàn)場宣布，并在廣西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及本單位工作區(qū)域內(nèi)公布。
考試總成績按面試成績計(jì)分，筆試成績不計(jì)入總成績�？荚嚳偝煽冊趶V西水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)信息網(wǎng)及招聘單位工作區(qū)域內(nèi)張榜公布。根據(jù)總成績從高分到低分按招聘職位人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入考核人選。
（四）考核
1、招聘單位成立公開招聘工作人員考核小組，由招聘單位領(lǐng)導(dǎo)、人事干部組成。
2、考核小組對(duì)進(jìn)入考核程序的應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況進(jìn)行考核，并對(duì)報(bào)考人員資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。
3、根據(jù)考試、考核結(jié)果，招聘單位黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定擬聘人員。
（五）體檢、公示、聘用及聘后待遇
1.體檢：由招聘單位組織擬聘人員到指定的縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，費(fèi)用自理。如體檢中出現(xiàn)身體不合格者，將從考核合格人員中從高分到低分排序依次遞補(bǔ)。
2.公示：在招聘公告發(fā)布的范圍內(nèi)對(duì)擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
3.聘用：經(jīng)公示無異議的，或者反映的問題不影響聘用的，由招聘單位按照干部人事管理權(quán)限報(bào)有關(guān)部門審批后，辦理入編、聘用等手續(xù)。根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的有關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同。對(duì)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問題的，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
4.待遇：受聘人員為編內(nèi)聘用，工資福利按國家和自治區(qū)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
四、紀(jì)律要求
嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。有下列情形的，必須嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5、違反試行辦法和實(shí)施細(xì)則規(guī)定的其他情形的。
對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對(duì)違反規(guī)定招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，須解除聘用合同，予以清退。
五、其他
（一）其他事項(xiàng)，按廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員試行辦法》（桂政發(fā)〔2005〕45號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法〉的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（二）本方案由招聘單位商自治區(qū)水產(chǎn)畜牧獸醫(yī)局人事處負(fù)責(zé)解釋。
附件：廣西黔江示范牧場公開招聘工作人員報(bào)名登記表.rar
廣西壯族自治區(qū)黔江示范牧場
2014年8月25日